مباراة توظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى بوزارة السياحة والصناعة التقليدية

مباراة توظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى

تعلن كتابة الدولة المكلفة بالصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني، التابعة لوزارة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني، عن فتح باب الترشيح للمشاركة في مباراة توظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى (المقياس 11). هذه الفرصة الوظيفية المتميزة تهدف إلى تعزيز الكفاءات المعمارية داخل الإدارة العمومية، حيث يتعلق الأمر بمنصب واحد يفتح آفاقاً مهنية رحبة للمهندسين المعماريين المغاربة المؤهلين.

معلومات أساسية عن المباراة

يتم تنظيم هذه المباراة يوم 17 ماي 2026 بالرباط أو بأماكن أخرى إن اقتضت المصلحة، وذلك في إطار برنامج التوظيف المنتظم للإدارة العمومية. تندرج هذه المباراة ضمن سلسلة من عمليات التوظيف التي تشمل أيضاً مهندسي الدولة من الدرجة الأولى في تخصصات الهندسة الصناعية والميكانيك والطرائقية، مما يعكس التوجه الاستراتيجي للوزارة نحو تعزيز البنية التحتية التقنية والإدارية.

شروط الترشيح والمتطلبات

يشترط في المترشحين أن يكونوا من الجنسية المغربية، وألا يقل عمرهم عن 18 سنة ولا يتجاوز 45 سنة، وأن يكونوا حاصلين على شهادة مهندس الدولة في تخصص الهندسة المعمارية من المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقاً للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. من المهم التأكيد على أن الشهادة يجب أن تكون متناسبة تماماً مع التخصص المطلوب، حيث لا يعتد بشهادات النجاح التي لا تتوافق مع متطلبات الوظيفة.

نظام الحصص والامتيازات

تخصص نسبة 5% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم، كما تخصص نسبة 7% لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق. هذا النظام يعكس التزام الإدارة العمومية بسياسات الإدماج والعدالة الاجتماعية، مما يوفر فرصاً متكافئة للفئات المستحقة.

مراحل المباراة ونظام الاختبارات

تشمل المباراة على اختبارين رئيسيين:

• الاختبار الكتابي: يتعلق بالتخصص المطلوب والمهام الوظيفية المرتبطة به، ويستغرق 4 ساعات بمعامل 4.
• الاختبار الشفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، بمعامل 3.

يتم احتساب النتيجة النهائية بناءً على مجموع نقاط الاختبارين، مع الأخذ بعين الاعتبار معاملات كل اختبار.

طريقة الترشيح والإجراءات

يتعين على المترشحين التسجيل وإيداع ملفات الترشيح حصرياً عبر البوابة الإلكترونية https://recrutement.artisanat.gov.ma، حيث يجب تعبئة بيان المعلومات الشخصية وتحديد التخصص المطلوب مع تحميل جميع الوثائق المطلوبة. آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو يوم 02 ماي 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30).

الوثائق المطلوبة

يجب على المترشحين تحميل النسخ الممسوحة ضوئياً من الوثائق التالية على البوابة الإلكترونية:

• البطاقة الوطنية للتعريف.
• الشهادة في تخصص الهندسة المعمارية.
• قرار المعادلة الجامعية (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادة مسلمة من طرف جامعات أجنبية).
• ترخيص لاجتياز المباراة (بالنسبة للموظفين المنتمين لإحدى الإدارات العمومية).

ملاحظات هامة

بالنسبة للمترشحين المسجلين بالبوابة الإلكترونية في إطار المناصب المحتفظ بها، يتعين عليهم إرسال ملفات ترشيحهم عبر القنوات المخصصة (المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير، أو مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين) مرفقة بالشهادات التثبتية اللازمة. كما يجب التنويه إلى أن الملفات التي لم تستوف الشروط القانونية يتم الاحتفاظ بها بدون جواب، ويحذف من لائحة الموظفين الناجحين الأشخاص الذين لم يدلوا بترخيصهم لاجتياز المباراة داخل الأجل المحدد.

نشر النتائج والاستدعاءات

سيتم نشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني: https://mtaess.gov.ma. تعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء رسمي لاجتياز الاختبار الكتابي، ولا يتم إرسال استدعاءات ورقية منفصلة.

آفاق المهنة والبيئة الوظيفية

يعمل المهندس المعماري من الدرجة الأولى ضمن الإدارة المركزية أو المصالح اللامركزية التابعة لكتابة الدولة المكلفة بالصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني، حيث يساهم في تصميم وتنفيذ المشاريع المعمارية التي تخدم أهداف الوزارة في مجال الحفاظ على التراث المعماري التقليدي وتطوير البنى التحتية الاجتماعية. يتمتع الموظفون في هذا القطاع ببيئة عمل محفزة تتيح فرص التطور المهني المستمر، مع الاستفادة من نظام الأجور التنافسي الذي يتراوح بين 9400 و10600 درهم شهرياً حسب الخبرة والدرجة.

تعتبر هذه الفرصة مثالية للمهندسين المعماريين الطموحين الذين يسعون إلى المساهمة في التنمية الوطنية من خلال العمل في قطاع حيوي يجمع بين الأصالة التقليدية والحداثة المعمارية. تشجع الوزارة التطوير المستمر للمهارات وتوفر فرصاً للتدريب والتأهيل في مجالات التصميم المستدام والعمارة البيئية.