مباراة توظيف 900 حارس جمارك من الدرجة الثانية بوزارة الاقتصاد والمالية

فرصة وظيفية مميزة في قطاع الجمارك المغربية

تعلن وزارة الاقتصاد والمالية عن تنظيم مباراة وطنية لتوظيف 900 حارس جمارك من الدرجة الثانية (السلم 6)، وذلك في إطار تعزيز الموارد البشرية العاملة بمصالح الفيالق الجمركية. تمثل هذه المباراة فرصة ذهبية للشباب المغربي الراغب في الانخراط في سلك وظيفي حيوي يحظى باحترام كبير، حيث يضطلع حراس الجمارك بمهام الحراسة والمراقبة ومحاربة الغش التجاري وتهريب البضائع والمخدرات، مما يساهم مباشرة في حماية الاقتصاد الوطني وأمن البلاد.

شروط المشاركة الأساسية

لكي تكون مؤهلاً للتقدم لهذه المباراة، يجب أن تستوفي مجموعة من الشروط العامة والخاصة الدقيقة:

• الجنسية والعمر: يجب أن تكون من حاملي الجنسية المغربية، وأن يتراوح عمرك بين 18 و25 سنة على أبعد تقدير في فاتح يناير من سنة إجراء المباراة (2026). هناك إمكانية لتمديد حد السن لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية أو العسكرية السابقة، دون أن يتجاوز السن 30 سنة.
• المؤهل العلمي: يشترط الحصول على شهادة البكالوريا في إحدى الشعب المحددة بدقة. تشمل هذه الشعب مجموعة واسعة من التخصصات التقنية والمهنية والعلمية مثل: التدبير المحاسباتي، العلوم الاقتصادية والرياضية، الصيانة الصناعية والمعلومياتية، العلوم الزراعية والفزيائية، علوم الحياة والأرض، التجارة، التصنيع الميكانيكي، الإلكترونيك، الطاقات المتجددة، التبريد وتكييف الهواء، اللوجستيك، صناعة الطائرات، وغيرها من الشعب المذكورة في الإعلان الرسمي.

الشروط البدنية والصحية الدقيقة

نظراً لطبيعة المهام الميدانية التي سيكلف بها الحارس، فإن التوفر على لياقة بدنية وصحية ممتازة هو شرط أساسي. يتم فحص هذه الشروط بدقة خلال مراحل المباراة:

• السلامة من الأمراض: يجب ألا تكون مصاباً بأي مرض أو عاهة تضعف قدرتك البدنية أو تعرقل عمل أي عضو أثناء العمل ليلاً ونهاراً. يشمل ذلك التمدد الوريدي في السيقان، والإصابات المزمنة في الجهاز العصبي، والخلل أو المرض العقلي أو النفسي، وكذلك جميع الإصابات في الحلق والحنجرة التي قد تعرقل خروج الصوت. يعتبر العجز الكلي أو الجزئي عن النطق أو التمتمة مانعاً من القبول.
• حدة السمع: يجب أن تكون قادراً على سماع الهمس من على بعد 5 سنتيمترات، وسماع صوت عالٍ من على بعد 5 أمتار. أي اضطراب في السمع يؤدي إلى الصمم في أذن واحدة أو كليهما يعتبر عدم قدرة بدنية.
• حدة البصر: يجب أن تبلغ حدة بصرك نسبة 15/10 على الأقل، دون استعمال نظارات أو عدسات أو أي وسيلة تصحيح بصرية أثناء الاختبار.
• الطول: الحد الأدنى للطول هو 1.70 متر للذكور و1.65 متر للإناث، ويقاس دون انتعال أحذية.

آلية التقديم والمواعيد النهائية

يجب تقديم طلبات الترشيح وجوباً عبر المنصة الإلكترونية المخصصة على موقع وزارة الاقتصاد والمالية: https://e-recrutement.finances.gov.ma. لن يتم قبول أي ترشيح يقدم يدوياً أو عبر قنوات أخرى.

الموعد النهائي لإيداع الملفات هو 13 مارس 2026 على الساعة 15:00 زوالاً. بعد هذا التاريخ، سيتم إغلاق المنصة الإلكترونية ولن يقبل أي طلب.

مكونات ملف الترشيح الإلكتروني

يتعين على كل مترشح تحميل الوثائق الرقمية التالية بصيغة PDF:

• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
• نسخة من شهادة البكالوريا في إحدى الشعب المذكورة. بالنسبة للشهادات الأجنبية، يجب إرفاق شهادة المعادلة.
• شهادة طبية حديثة (لا يتجاوز تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر عن آخر أجل للتقديم). يجب أن تثبت الشهادة عدم الإصابة بأي من الأمراض المذكورة، وتتضمن قياس الطول، وفحص حدة البصر، وتاريخ التحريير، واسم الطبيب وخاتمه وتوقيعه.
• بالنسبة للموظفين الحاليين في الإدارات العمومية، يجب إرفاق ترخيص نهائي من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية.
• للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، يجب إرفاق الشهادة المثبتة لهذه الصفة، علماً أن 25% من المناصب محجوزة لهذه الفئة.

هيكل ومراحل المباراة

تشتمل المباراة على ثلاث مراحل اختبارية متتالية:

1. الاختبار الكتابي: مدة ساعتين، معامل 2. يتضمن أسئلة ذات اختيارات متعددة أو أسئلة تتعلق بمهام ووظائف الدرجة، أو مواضيع اقتصادية واجتماعية وثقافية وعلمية. يجب الحصول على نقطة 12/20 على الأقل للتأهل لاختبار الرياضة.
2. اختبار اللياقة البدنية (الرياضة): معامل 3. يتمثل في جري مسافة 1500 متر. يجب الحصول على نقطة 10/20 على الأقل للتأهل للاختبار الشفوي.
3. الاختبار الشفوي: مدة بين 20 و30 دقيقة، معامل 3. تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة أو أسئلة في التخصص بهدف تقييم قدرته على ممارسة المهام المطلوبة.

سيتم تحديد مركز إجراء المباراة (الرباط ومدن أخرى) وفقاً لمحل إقامة كل مترشح.

مهام وامتيازات الوظيفة

سيقوم الحراس الناجحون بمهام حراسة ومراقبة حيوية على مستوى مختلف المعابر والمنافذ الجمركية عبر التراب الوطني. سيزاولون مهامهم بحمل سلاح وظيفي وارتداء بذلة رسمية تسلمهما لهم الإدارة، وفقاً للفصل 34 من مدونة الجمارك والضرائب غير المباشرة.

قبل التعيين في أماكن العمل بمختلف المصالح الجمركية، سيخضع الناجحون لتكوين مزدوج: تكوين جمركي متخصص لتأهيلهم لفهم القوانين والإجراءات، وتكوين عسكري لتعزيز الانضباط واللياقة اللازمة للمهام الأمنية. يضمن هذا المسار التكويني اندماجاً سلساً وفعالاً في بيئة العمل.

نقاط مهمة يجب مراعاتها

• تتحرى الإدارة بدقة خلال جميع المراحل عن توفر الشروط لدى المترشحين. إذا تبين أن مترشحاً ناجحاً لا يتوفر على شرط من الشروط أو أدلى بمعلومات غير صحيحة، سيتم استبعاده وتعويضه بمترشح آخر من لائحة الانتظار.
• سيتم الإعلان عن لوائح المدعوين للاختبارات ونتائج المباراة عبر البوابة الرسمية للتشغيل العمومي www.emploi-public.ma ومواقع وزارة الاقتصاد والمالية وإدارة الجمارك. يعتبر النشر على هذه المواقع بمثابة استدعاء رسمي.
• سيتم إرسال الاستدعاءات للمقبولين أيضاً عبر البريد الإلكتروني المسجل أثناء التقديم.

لا تتردد في اغتنام هذه الفرصة للانضمام إلى جسم وطني يحظى بثقة كبيرة، ويقدم مساراً وظيفياً مستقراً وذا معنى. ابدأ عملية التسجيل عبر الموقع الإلكتروني المذكور قبل فوات الأجل.