8 مناصب رئيس مصلحة بكلية العلوم القانونية والسياسية بطنجة

تقديم الإعلان

أعلن عميد كلية العلوم القانونية والسياسية بطنجة، بناءً على قرار رئيس جامعة عبد المالك السعدي رقم 2026/25 ق.ش.إ.م بتاريخ 9 نونبر 2026، عن فتح باب الترشيح لشغل 8 مناصب رئيس مصلحة، موجهة إلى الموظفين العاملين بجامعة عبد المالك السعدي. ويحمل هذا الإعلان الرمز R 27280/26، وتُودع ملفات الترشيح في أجل لا يتجاوز الأربعاء 25 نونبر 2026 على الساعة 16:30.

الراتب: من 4500 إلى 6900 درهم شهريًا.

ويُعدّ هذا الإعلان من إعلانات المناصب العليا المسؤولية داخل المؤسسة الجامعية، إذ يتعلق بمناصب رئاسة المصالح التابعة للكلية، مع ما تستلزمه من مهام التنسيق والتدبير والمتابعة الإدارية.

شروط الترشيح

خصّص الإعلان الترشيح لفئتين من الموظفين العاملين بالمؤسسة، مع اشتراط استيفاء كل مترشح للشروط المرتبطة بالفئة التي ينتمي إليها. ولا تُعمَّم شروط فئة على أخرى، بل تُطبَّق على كل مترشح حسب وضعيته النظامية.

الموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون

• أن يكون المترشح مرتبًا على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية، أو في إطار مهندس دولة، أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل.
• أن يكون حاصلًا على الأقل على شهادة أو دبلوم يسمح بالولوج إلى درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة.
• أن يتوفر على سنتين (2) على الأقل من الخدمة الفعلية بصفة مرسّم، أو ثلاث سنوات (03) بالنسبة للأعوان المتعاقدين، داخل إدارات الدولة والجماعات الترابية.

الموظفون المزاولون لمهام رئيس مصلحة

يُشترط في الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين المزاولين، في تاريخ الإعلان عن شغور منصب رئيس مصلحة، لمهام رئيس مصلحة، أن يكونوا مستوفين للشروط المطلوبة.

الموظفون المرتبون في درجة متصرف من الدرجة الثالثة

• أن يكون المترشح مرتبًا في درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل.
• أن يتوفر على أقدمية لا تقل عن خمسة عشر (15) سنة من الخدمة الفعلية بإدارات الدولة أو الجماعات الترابية.
• أن تكون منها أربع سنوات على الأقل في الدرجة المذكورة.

المناصب والمهام

تتوزع المناصب الثمانية على مصالح الكلية، ويتولى رئيس المصلحة المفتوحة للتباري المهام والاختصاصات المحددة في بطاقة الوظيفة الملحقة بالإعلان، ويمارس إضافة إلى ذلك الاختصاصات المنوطة بالمصلحة التي يرأسها والمهام المسندة إليه من طرف رئيسه.

مصلحة الموارد البشرية والشؤون المؤسساتية

تشمل المهام تنظيم مباريات التوظيف بالمؤسسة، وتتبع الامتحانات المهنية للموظفين الإداريين والتقنيين، وتتبع ترقيات الأساتذة الباحثين والموظفين، وتدبير الحياة الإدارية والتقاعد والانتقالات والوضعيات، وتتبع الانضباط والملفات التأديبية والأرشيف، وإنجاز الإحصائيات المرتبطة بالموارد البشرية، وتحديد احتياجات التكوين المستمر، والإشراف على تنظيم الاجتماعات وإعداد المحاضر، وتتبع النصوص القانونية والشكايات والمنازعات والقضايا المعروضة على القضاء الإداري، وإعداد خطة عمل المصلحة ودليل الإجراءات ودليل الوظائف.

مصلحة الشؤون المالية

تتضمن المهام السهر على إعداد ميزانية المؤسسة وتتبع تنفيذها، وإعداد البيانات والجداول والتعديلات المرتبطة بها، وإعداد التقارير الدورية، والتنسيق مع الجامعة ومصالح الوزارة الوصية ووزارة المالية، والمساهمة في البرنامج السنوي للمشتريات والتجهيزات والخدمات والصيانة، وتنظيم وتتبع عمليات الالتزام والأداءات بالتنسيق مع الخازن المؤدي، ومعالجة شكايات الشركات، والتنسيق مع لجان التفتيش والافتحاص، وإعداد لوحة قيادة خاصة بالمصلحة.

مصلحة المعلوميات

تشمل المهام إعداد وتنفيذ الخطط والبرامج السنوية لتوفير بنية تكنولوجيا معلومات متطورة وآمنة وقابلة للتوسع في إطار التحول الرقمي للكلية، وتخطيط المشاريع التقنية وتقييم سيرها، وضبط الاحتياجات السنوية من الأجهزة والبرامج، ووضع سياسات أمن المعلومات، والإشراف على حماية أنظمة المعلومات، والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة في الإدارة الإلكترونية، وتطوير وإدامة الأنظمة المعلوماتية.

مصلحة الممتلكات واللوجستيك

تتولى الإشراف على تسيير وصيانة ممتلكات المؤسسة، وتتبع صفقات أشغال البناء والتهيئة والصيانة والمعدات، وتدبير الدراسات التقنية والصيانة، والإشراف على صيانة المباني والمساحات الخضراء، وتنظيم ومراقبة أنشطة الفرق التقنية، وتدبير حظيرة السيارات، وإعداد بنك معلومات خاص باستهلاك الكهرباء والماء وفواتير الهواتف، وتدبير المراسلات والأرشيف.

مصلحة الشؤون الدراسية والطلابية

تساهم في الأنشطة التواصلية وإعداد الوثائق التعريفية بالكلية، واستقبال الطلبة وتوجيههم، والسهر على إجراءات التسجيل وإعادة التسجيل، وتدبير طلبات الالتحاق والمعادلات والانتقالات، والتخطيط للجدول الزمني للدروس والامتحانات، والإشراف على تنظيم الامتحانات والمداولات وإعلان النتائج، وتتبع وضعية الطلبة الأجانب والطلبة في حالة إعاقة، وتدبير المنح والتتبع الإداري للتداريب، وتسليم الوثائق الخاصة بالطلبة.

مصلحة البحث العلمي والدكتوراه

تشمل المهام تتبع الاعتماد الأكاديمي لهياكل البحث العلمي، وتتبع قسائم وطلبات التحاليل المقدمة للمركز الوطني للبحث العلمي والتقني، وتدبير الجوانب المالية والإدارية لمشاريع البحث، وتتبع الإصدارات والمنشورات وبراءات الاختراع، ومصاحبة مخرجات البحث والابتكار، وتتبع تصنيف الكلية، وضمان احترام مساطر التسجيل في سلك الدكتوراه والتأهيل الجامعي، واستخراج الشواهد والدبلومات، والتدبير الإداري للتكوينات الموازية ومنح الدكتوراه.

مصلحة التعاون والشراكة والتداريب

تتولى إعداد وتتبع اتفاقيات التعاون الدولي والوطني، وضمان منظومة اليقظة والتتبع لعروض التعاون، وتدبير أنشطة التعاون الدولي، واستقبال الشركاء الجدد، ومصاحبة الأساتذة حاملي مشاريع البحث في إطار الشراكة، وتنظيم استقبال البعثات الجامعية، وتتبع حركية الدكاترة والأساتذة، وإعداد بنك معلومات الشركاء، وضمان المصادقة على اتفاقيات تداريب الدكتوراه.

ملف الترشيح

يُوجَّه طلب الترشح إلى السيد رئيس المؤسسة، ويتضمن وجوبًا موافقة رئيس الإدارة التي ينتمي إليها المترشح ورأي رئيسه المباشر في كفاءته لتقلد المسؤولية. ويجب أن يشتمل الملف على الوثائق التالية:

• نسخة من الشهادات والدبلومات المحصل عليها.
• نسخة من قرار التسمية في الإطار والدرجة المطلوبة، أو شهادة إدارية تثبت الوضعية الإدارية.
• السيرة الذاتية للمترشح حسب النموذج الملحق بالإعلان.
• كل وثيقة أخرى ذات صلة بطبيعة المنصب المراد شغله، بما في ذلك الوثائق المثبتة لتوفر المترشح على الشروط المطلوبة.
• برنامج العمل والمنهجية التي يقترحها المترشح في شأن تدبير المصلحة المعنية وتطويرها والرفع من أدائها.

طريقة الترشيح والآجال

1. تُسحب استمارة ملف الترشح من موقع الجامعة أو من موقع المؤسسة ابتداءً من يوم الأربعاء 11 نونبر 2026.
2. تُودع ملفات الترشيح في نسخة واحدة ورقية ونسخة واحدة رقمية مقابل وصل إيداع.
3. يُشار في الملف إلى اسم المترشح ورقم تأجيره والمنصب المراد شغله.
4. يُحدد آخر أجل لإيداع الملفات في الأربعاء 25 نونبر 2026 على الساعة 16:30، خلال التوقيت الإداري المعمول به.

وتُجرى المقابلة الانتقائية في مكان يُعلن عنه، مع نشر المعلومات المتعلقة بها عبر الموقع الإلكتروني للجامعة وبوابة التشغيل العمومي وموقع الكلية.

قائمة تحضيرية عملية

قبل إيداع الملف، يُستحسن للمترشح أن يراجع وضعيته الإدارية بدقة، وأن يتأكد من مطابقة درجته وإطاره وأقدميته للشروط المرتبطة بفئته، لا للشروط العامة فقط. كما يُنصح بإعداد نسخة ورقية ونسخة رقمية متطابقتين، والاحتفاظ بوصل الإيداع، وضبط برنامج عمل واضح يراعي طبيعة المصلحة المستهدفة ومهامها كما وردت في بطاقات الوظائف.