تعلن ولاية جهة الرباط سلا القنيطرة، عن فتح باب الترشيح لشغل 7 مناصب مسؤولية (رؤساء مصالح) بالكتابة العامة للشؤون الجهوية. هذه المناصب موزعة على عدة أقسام: قسم الدراسات والتتبع والتحديث، قسم التنسيق الجهوي للتنمية البشرية، القسم الجهوي للجماعات الترابية، وقسم التنسيق القطاعي. إذا كنت موظفًا حكوميًا وتستوفي الشروط، فهذه فرصة ثمينة للارتقاء بمسيرتك المهنية.
يُفتح باب الترشيح في وجه الفئتين التاليتين:
الفئة الأولى: الموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون المنتمون للميزانية العامة لوزارة الداخلية، والذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
- أن يكونوا مرتبين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة، أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل.
- أن يكونوا حاصلين على الأقل على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة.
- أن يتوفر لديهم، عند تاريخ الإعلان، على الأقل سنتين (2) من الخدمة الفعلية بصفة مرسم، أو ثلاث سنوات (3) بالنسبة للأعوان المتعاقدين، بإدارات الدولة والجماعات الترابية.
الفئة الثانية: الموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون المزاولون لمهام رئيس مصلحة عند تاريخ الإعلان عن هذا القرار.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية (05 نسخ من كل وثيقة):
- طلب الترشيح يحمل صورة فوتوغرافية حديثة، مشفوعًا بموافقة الرئيس المباشر ورأيه حول كفاءة المترشح.
- ملف الترشيح يتم تحميله من بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma، ويتضمن: السيرة الذاتية، برنامج العمل والمنهجية المقترحة لتطوير الوحدة الإدارية، قرار التعيين في الإطار الحالي، وقرار التعيين في منصب المسؤولية إن توفر.
يجب إرسال ملفات الترشيح عن طريق السلم الإداري إلى السيد والي جهة الرباط سلا القنيطرة، عامل عمالة الرباط (قسم الموارد البشرية) قبل تاريخ 15 يوليوز 2026. يمكن أيضًا الإرسال عبر البريد الإلكتروني: drhouseggua@gmail.com قبل نفس التاريخ.
احرص على تقديم ملف متكامل ومقنع يبرز كفاءاتك وخبراتك. قم بتحميل نموذج ملف الترشيح من بوابة emploi-public.ma وتأكد من استيفاء جميع الشروط. المقابلة الانتقائية ستكون أمام لجنة مختصة، فاستعد جيدًا لعرض برنامجك.
لا تتردد في التقديم إذا كنت من الموظفين المؤهلين، فهذه فرصة ذهبية للانضمام إلى الإدارة الجهوية بالرباط والمساهمة في تنمية المنطقة.