تعلن الوكالة الحضرية للصويرة عن إطلاق عملية انتقاء لشغل 6 مناصب مسؤولية، وذلك وفقاً لمقرر السيدة المديرة بتاريخ 21 ماي 2026. تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز الأطر الإدارية والتقنية داخل الوكالة، مع التركيز على الكفاءات الداخلية القادرة على قيادة المشاريع التنموية في المدينة.
يجب أن يكون المترشحون موظفين مرسمين بالوكالة الحضرية للصويرة، حاصلين على شهادة أو دبلوم في مجال ذي صلة بالمنصب، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال اختصاص الوكالات الحضرية أو الوزارة الوصية. كما يجب أن يكونوا قد شغلوا مهام رئيس قسم لمدة سنتين على الأقل. ويعفى من هذه الشروط من كانوا يزاولون مهام رئيس مديرية بالوكالة في تاريخ الإعلان.
يشترط في المترشح أن يكون مرتباً على الأقل في السلم 20 بالوكالة الحضرية، وحاصلاً على شهادة تسمح بولوج السلم 17، مع خبرة فعلية لا تقل عن سنتين في الوكالة. ويمكن استثناءً قبول مترشحين مرتبين في السلم 17 إذا توفرت لديهم أقدمية 10 سنوات من الخدمة الفعلية.
تودع الملفات بمكتب ضبط الوكالة الحضرية للصويرة (إقامة الأوقاف، باب علوي، تجزئة سيدي مكدول 1) أو ترسل عبر البريد، وذلك قبل 19 يونيو 2026 على الساعة 16:30.
بعد دراسة الملفات، يستدعى المقبولون لمقابلة انتقائية أمام لجنة مختصة. يُنشر المقرر على البوابة الوطنية للتوظيف العمومي والموقع الرسمي للوكالة.
لا تفوت فرصة الانضمام إلى فريق الوكالة الحضرية للصويرة والمساهمة في تنمية المدينة العريقة.