5 وظائف إدارية بالمؤسسة الوطنية للمتاحف للمتخرجين الجدد

معلومات عامة حول المنصب الإداري بالمؤسسة الوطنية للمتاحف

تفتح المؤسسة الوطنية للمتاحف باب الترشيح لشغل خمسة مناصب إدارية من الدرجة الثالثة - السلم 10، وذلك في إطار مساعيها لتطوير هياكلها الإدارية وتعزيز كفاءاتها البشرية. تشكل هذه الفرصة منعطفاً مهنياً هاماً للشباب الحاصلين على شهادات البكالوريوس أو ما يعادلها، والراغبين في الانخراط في مجال الإدارة الثقافية داخل مؤسسة وطنية رائدة.

المؤسسة الوطنية للمتاحف: رؤية وطنية للتراث الثقافي

تأسست المؤسسة الوطنية للمتاحف بموجب القانون رقم 01-09، وتعمل تحت رئاسة السيد محمد المهدي القباج. تهدف المؤسسة إلى صون التراث الثقافي المغربي وتعزيزه من خلال إدارة شبكة المتاحف الوطنية، وتنظيم المعارض، وتطوير البرامج الثقافية والتعليمية. الانضمام إلى فريق العمل يعني المساهمة في مشروع وطني يحفظ ذاكرة الأمة ويعرضها للأجيال الحالية والقادمة.

شروط الترشيح والمواعيد الهامة

يجب على المرشحين استيفاء الشروط التالية:

• الجنسية المغربية.
• الحصول على شهادة الإجازة (بكالوريوس) في أحد التخصصات المطلوبة أو شهادة معترف بمعادلتها.
• ألا يتجاوز سن المرشح 45 سنة عند تاريخ إيداع الترشيح.
• إتقان اللغة العربية والفرنسية، علماً أن معرفة اللغة الإنجليزية تشكل إضافة قيمة.

تبدأ عملية الترشيح عبر الموقع الإلكتروني للمؤسسة، على أن يتم إيداع الملفات الكاملة عبر البريد الإلكتروني: recrutement@fnm.ma. يجب الانتباه إلى المواعيد النهائية التالية:

• آخر أجل لإيداع الترشيحات: 15 مايو 2026 على الساعة 16:30.
• تاريخ إجراء الامتحان الكتابي: 14 يونيو 2026.

يتميز المنصب براتب شهري يتراوح بين 5500 و6500 درهم مغربي، حسب السلم 10 المطبق في الوظيفة العمومية.

مراحل المسابقة وطبيعة الاختبارات

تتكون المسابقة من مرحلتين رئيسيتين:

1. الفرز الأولي للملفات: يتم فيه التأكد من استيفاء الشروط الأساسية المذكورة في المادتين 3 و4 من القرار التنظيمي.
2. الاختبارات: للمرشحين المقبولين في الفرز الأولي، وتشمل:
   • اختبار كتابي: مدة 3 ساعات، ويتناول موضوعاً عاماً يلامس القضايا الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيدين الوطني والدولي. يمكن كتابة هذا الاختبار باللغة العربية أو الفرنسية حسب اختيار المرشح.
   • اختبار شفوي: مقابلة مع لجنة التحكيم لمدة تتراوح بين 15 و30 دقيقة، تهدف إلى تقييم قدرة المرشح على القيام بالمهام الموكلة للمنصب.

يشترط للحصول على مقعد في الاختبار الشفوي الحصول على معدل 10 على الأقل من 20 في الاختبار الكتابي. يتم الإعلان عن النتائج النهائية وقائمة الانتظار على البوابة الوطنية للوظيفة العمومية: www.emploi-public.ma.

نصائح عملية للمرشحين

لزيادة فرص النجاح في هذه المسابقة، ينصح بما يلي:

• التحضير الجيد للاختبار الكتابي من خلال متابعة الأحداث الجارية على المستويين الوطني والدولي.
• مراجعة المهام الإدارية الأساسية ومبادئ العمل المؤسساتي.
• إعداد ملف ترشيح متكامل وواضح، مع التأكد من صحة جميع الوثائق المرفقة.
• التدرب على المقابلات الشفوية وتقديم الذات بطريقة مهنية.

تذكر أن لجنة التحكيم تتكون من ثلاثة أعضاء على الأقل، من بينهم رئيس، ويتم اختيارهم بناءً على كفاءاتهم العلمية والمهنية. القبول النهائي في المنصب يخضع لقبول التكليف الذي تحدده المؤسسة.

لا تتردد في اغتنام هذه الفرصة للانضمام إلى مؤسسة وطنية تساهم في الحفاظ على الهوية الثقافية المغربية وتعزيزها. جهز ملفك مبكراً وتأكد من الالتزام بالمواعيد المحددة.