3 وظائف قيادية في وزارة التجهيز والماء المغربية

فرصة قيادية في وزارة التجهيز والماء

تفتح وزارة التجهيز والماء باب الترشيح لشغل ثلاثة مناصب قيادية شاغرة في المديرية العامة لهندسة المياه، وتحديداً في فئة رئيس قسم. هذه الفرصة الاستثنائية موجهة للموظفين المرسمين والمتعاقدين العاملين بالوزارة الذين يتوفرون على المؤهلات والخبرات اللازمة لتولي مناصب المسؤولية.

تفاصيل المناصب الشاغرة

تتعلق المناصب الثلاثة الشاغرة بمنصب رئيس قسم في المديرية العامة لهندسة المياه، وتحديداً في مديرية البحث والتخطيط المائي. هذه المناصب القيادية تتطلب كفاءات عالية وخبرة إدارية متخصصة في مجال هندسة المياه والتخطيط المائي.

شروط الترشيح الأساسية

يشترط في المترشحين والمترشحات للوظائف القيادية ما يلي:

• أن يكونوا مرتبين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس الدولة
• أن يكونوا حاصلين على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة
• توفر أربع سنوات من الخدمة الفعلية بصفة مرسم، أو خمس سنوات للمتعاقدين العاملين بالوزارة
• يمكن أيضاً الترشح للموظفين المزاولين لمهام رئيس قسم في تاريخ الإعلان

مكونات ملف الترشيح

يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية:

• طلب خطي موجه لرئيس الإدارة للترشح للمنصب الشاغر
• سيرة ذاتية مفصلة وفق النموذج NP-MV3 المرفق
• برنامج عمل ومنهجية مقترحة لتدبير الوحدة الإدارية وفق النموذج NP-MV4
• رأي الرئيس المباشر في الكفاءة المهنية للمترشح

آجال وإجراءات التقديم

يجب إيداع ملفات الترشيح حصراً لدى كتابة قسم الشؤون المالية والعامة التابعة للمديرية العامة لهندسة المياه، وذلك في خمس نظائر. ينتهي أجل قبول الملفات في الساعة الرابعة والنصف مساءً من يوم 27 أبريل 2026.

مراحل الانتقاء

ستتولى لجنة معينة بقرار وزاري انتقاء الملفات المستوفية للشروط، ثم إجراء المقابلات الانتقائية للمرشحين المؤهلين. يتم نشر هذا الإعلان على بوابة التشغيل العمومي والموقع الرسمي للوزارة.

نصائح للمترشحين

لزيادة فرص النجاح في الترشح لهذه المناصب القيادية، ينصح بإعداد سيرة ذاتية شاملة تبرز الخبرات الإدارية والمهنية، مع التركيز على الإنجازات السابقة في مجال هندسة المياه. كما يجب إعداد برنامج عمل واضح ومبتكر يعكس رؤية المترشح لتطوير الوحدة الإدارية.

تعتبر وزارة التجهيز والماء من الوزارات الحيوية في المغرب، حيث تلعب دوراً محورياً في تطوير البنية التحتية وإدارة الموارد المائية. العمل في مثل هذه المناصب القيادية يمثل فرصة للمساهمة في مشاريع وطنية كبرى وتطوير السياسات المائية في البلاد.