تفتح وزارة الاقتصاد والمالية باب الترشيح لشغل 24 منصب قيادي في مديرية المنشآت العامة والخوصصة، وهي فرصة مميزة للموظفين الطموحين الذين يسعون لتولي مناصب مسؤولية في إحدى أهم الوزارات بالمملكة المغربية. يأتي هذا الإعلان في إطار تعزيز الكفاءات الإدارية والقيادية ضمن الهيكل التنظيمي للوزارة.
تشمل المناصب القيادية المعلن عنها مجموعة متنوعة من التخصصات التي تعكس تنوع أنشطة مديرية المنشآت العامة والخوصصة. من بين هذه المناصب:
يستهدف هذا الإعلان فئتين رئيسيتين من الموظفين. الفئة الأولى تشمل الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين العاملين بوزارة الاقتصاد والمالية الذين يستوفون الشروط التالية:
أما الفئة الثانية فتضم الموظفين والأعوان المتعاقدين المزاولين لمهام رئيس مصلحة بوزارة الاقتصاد والمالية في تاريخ الإعلان عن شغور المنصب. كما يمكن استثناءً أن يترشح الموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون العاملون بالوزارة المرتبون في درجة متصرف المالية من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة، المتوفرون على أقدمية لا تقل عن 15 سنة من الخدمة الفعلية، منها 4 سنوات على الأقل في الدرجة المذكورة.
يتعين على المترشحين تقديم ملف ترشيح متكامل يتضمن:
يجب إيداع ملفات الترشيح لدى مديرية الشؤون الإدارية والعامة التابعة للوزارة في الآجال المحددة. ستتولى لجنة معينة بقرار من وزيرة الاقتصاد والمالية عملية انتقاء الملفات المستوفية للشروط، تليها إجراء مقابلات انتقائية للمرشحين المؤهلين. يعين المترشحون الذين يتم انتقاؤهم بقرار من وزيرة الاقتصاد والمالية.
تمثل مناصب رؤساء المصالح في مديرية المنشآت العامة والخوصصة محوراً أساسياً في تنفيذ السياسات الاقتصادية والمالية للدولة. تعمل هذه المديرية على تدبير وتطوير المنشآت العامة وتعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص، مما يجعل هذه المناصب ذات تأثير مباشر على التنمية الاقتصادية للمملكة.
تتطلب هذه المناصب القيادية مهارات إدارية متقدمة وقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية وإدارة الفرق بكفاءة. كما تحتاج إلى فهم عميق للسياسات العامة والأنظمة المالية والقانونية المنظمة لعمل المؤسسات العامة.
لزيادة فرص النجاح في الترشيح لهذه المناصب، ينصح المترشحون بالتركيز على:
تمثل هذه الفرصة نقلة نوعية في المسار المهني للموظفين المؤهلين، حيث توفر منصة للقيادة والتأثير في صنع السياسات الاقتصادية والمالية للبلاد.