19 منصب مسؤولية بوزارة النقل واللوجيستيك

إعلان 19 منصب مسؤولية بالإدارة المركزية لوزارة النقل واللوجيستيك

أعلنت وزارة النقل واللوجيستيك عن فتح باب الترشيح لشغل 19 منصب رئيس مصلحة الشاغرة بالمديريات المركزية للوزارة، وذلك في إطار إعلان يحمل الرمز R 27263/26. وتندرج هذه العملية ضمن مسار تجديد أطر القيادة بالوزارة وتغطية المناصب الشاغرة المحددة في ملحق الإعلان، وفق الشروط المنصوص عليها في قرار الوزير ومقتضيات منشور الوزارة المكلفة بإصلاح الإدارة والوظيفة العمومية رقم 01 المؤرخ في 5 فبراير 2019 بشأن شروط الترشيح لمناصب رئيس قسم أو رئيس مصلحة بالإدارة المركزية.

وتنتهي فترة إيداع الترشيحات يوم 26 نونبر 2026 على الساعة 16:30، على أن تتم إحالة ملفات الترشيح حصرًا عبر البريد الإلكتروني إلى العنوان المخصص لهذه العملية. ويُعدّ احترام هذا الآجل والمسلك الإلكتروني شرطًا شكليًا أساسيًا لقبول الترشيح.

المناصب المعلن عنها وتوزيعها على البنيات الإدارية

تتوزع المناصب الـ19 على مجموعة من المديريات والأقسام المركزية، ويُحدد ملحق الإعلان قائمة هذه المناصب بدقة. ومن بين البنيات الواردة في اللائحة:

• مديرية الملاحة الجوية المدنية: مصلحة الصفقات المتعلقة بالطيران المدني، مصلحة تدبير الأنظمة المعلوماتية للطيران المدني، مصلحة الإتاوات الجوية والإحصائيات، ومصلحة صلاحية الطيران؛
• مديرية الملاحة التجارية: مصلحة الملاحة البحرية ومحاربة التلوث البحري، ومصلحة تكوين ورجال البحر والعمل البحري؛
• مديرية الاستراتيجية والقيادة والتنسيق بين أنواع النقل: مصلحة الاستراتيجية والإحصائيات، ومصلحة الجودة؛
• مديرية الشؤون الإدارية والقانونية والعامة: مصلحة تدبير الموارد البشرية والمسارات المهنية، ومصلحة الصفقات، ومصلحة الدراسات والتطوير؛
• مديرية نظم المعلومات: مصلحة تطوير نظم المعلومات؛
• مديرية النقل الطرقي: كتابة لجنة النقل (مصلحة)، إلى جانب مناصب أخرى مدرجة في اللائحة.

ويُشار إلى أن بعض خانات لائحة المناصب لم تكن واضحة في النسخة المتاحة، ولا يجوز استنتاج عدد مناصب أي بنية بطرح أرقام من المجموع العام. ويبقى المرجع في التعيين والتوزيع هو اللائحة الرسمية المرفقة بالإعلان.

المهام والاختصاصات المرتبطة بمناصب رئيس مصلحة

تُظهر بطائق الوصف الوظيفي المرفقة أن منصب رئيس مصلحة يستلزم الجمع بين التسيير الإداري والقيادة الفعلية للفريق، مع تخصص تقني مرتبط بمجال المصلحة. فمثلًا تتعلق إحدى المهام بتدبير الصفقات العمومية ومواكبة المصالح المعنية في إعداد ملفات طلبات العروض للعمليات المدرجة في البرنامج التوقعي، بما يشمل إعداد ملفات الاستشارة ودفاتر الشروط الخاصة وتقدير كلفة الخدمات وتفصيل الأسعار، ثم إعداد أوامر الخدمة وبطائق التصفية.

وتتعلق مهام أخرى بقطاع الطيران المدني، ولا سيما استغلال المطارات، من خلال إعداد وجمع وتحليل الإحصائيات المتعلقة بالاستغلال المطارى، وتتبع ملفات الإتاوات المطارية، وإنجاز الدراسات والأبحاث في هذا المجال، وتحليل مؤشرات أداء الخدمات المطارية. كما تشمل بعض المناصب تتبع صلاحية الطائرات وعمليات تحديث السجل المغربي للتسجيل، أو الأمن البحري والوقاية من التلوث الذي تسببه السفن، بما في ذلك تمثيل المديرية داخل اللجان الوطنية المعنية.

الكفاءات المطلوبة بشكل متكرر

تشترك معظم بطائق الوصف الوظيفي في مجموعة من الكفاءات الأفقية التي يتعين على المترشح إثباتها، وهي:

• إتقان تقنيات التفاوض وتدبير المشاريع؛
• إتقان قيادة الدراسات ومراقبتها وتقييمها؛
• إتقان جمع المعطيات وتحليلها واستغلالها؛
• تلبية انتظارات المرتفقين والشركاء والحرص على جودة الخدمات المقدمة؛
• تنظيم أنشطة المصلحة وتنسيقها والإشراف عليها؛
• تعبئة الفريق وحشده حول أهداف المصلحة، مع تشجيع التعاون وتنمية الكفاءات.

وتضاف إلى ذلك كفاءات نوعية حسب المصلحة، مثل معرفة مجال الطيران المدني واستغلال المطارات، أو معرفة اقتصاد النقل ومساطر تدبير ملفات النقل الطرقي للمسافرين، أو الإلمام بأدوات التسيير الرقمي في مناصب نظم المعلومات.

شروط الترشيح والوثائق المطلوبة

يستهدف الإعلان موظفي الإدارة المركزية الراغبين في تولي مناصب المسؤولية، وفق الشروط العامة المنصوص عليها في النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية وفي منشور 5 فبراير 2019. ويتعين على المترشح أن يودع ملفًا كاملًا يتضمن، وفق ما هو منشور في الإعلان، استمارة الترشيح المعدة لهذا الغرض، مع إرفاق الوثائق المطلوبة في الإعلان والملاحق التابعة له.

ويُشترط إرسال ملف الترشيح حصرًا عبر البريد الإلكتروني إلى العنوان التالي: mobilite-transport@transport.gov.ma. ولا يُقبل أي مسلك آخر لإيداع الترشيح، كما أن نموذج الاتصال بالإدارة المنظمة الموجود في صفحة الإعلان مخصص فقط لطلب المعلومات ولا يُستخدم لإيداع الترشيح.

لائحة تحقق عملية قبل الإرسال

فيما يلي لائحة تحقق إجرائية مستخلصة من الإعلان، وليست شرطًا رسميًا إضافيًا:

• التأكد من أن المنصب المستهدف مدرج في لائحة المناصب المرفقة؛
• ملء استمارة الترشيح بشكل كامل وواضح، مع إرفاق صورة المترشح؛
• مراجعة الوثائق المطلوبة في الإعلان والتأكد من صلاحيتها ووضوحها؛
• إرسال الملف من بريد إلكتروني شخصي سليم قبل 26 نونبر 2026 على الساعة 16:30؛
• الاحتفاظ بنسخة من الملف وبتأكيد الإرسال.

مسار الانتقاء والآجال

ينص الإعلان على تنظيم مقابلات انتقائية لشغل مناصب المسؤولية، ويُستند في ذلك إلى نتائج المقابلات السابقة المعلن عنها بتاريخ 20 ماي 2026 بالنسبة لبعض المناصب. ويُنتظر من المترشحين الاستعداد لمقابلة تُقيّم كفاءتهم في تدبير المشاريع والتفاوض وتحليل المعطيات وقيادة الفريق، إلى جانب معارفهم التقنية المرتبطة بمجال المصلحة المطلوبة.

ويُحدد تاريخ 10 نونبر 2026 كتاريخ نشر الإعلان، بينما يُحدد 26 نونبر 2026 على الساعة 16:30 كآخر أجل لإيداع الترشيحات. أما موعد إجراء المقابلات الانتقائية فلم يُحدد في المعطيات المتاحة، ويبقى الإعلان الرسمي والوثائق المرفقة به هما المرجع في أي تفصيل إضافي.

ملاحظات حول المعطيات المتاحة

تتضمن النسخة المتاحة من بطائق الوصف الوظيفي بعض الصفحات غير المقروءة بشكل كامل، كما أن بعض خانات لائحة المناصب غير واضحة. ولا يجوز اعتبار هذه الفراغات معطيات إضافية أو استنتاج أعداد أو اختصاصات غير مذكورة. ويُنصح المترشح بالاعتماد على النص الرسمي الكامل للإعلان وملاحقه عند إعداد ملفه.

الراتب: من 4500 إلى 6900 درهم شهريًا.