توظيف 2 مساعد إداري من الدرجة الثانية بأرشيف المغرب

مباراة توظيف مساعدين إداريين من الدرجة الثانية بأرشيف المغرب

أعلنت مؤسسة أرشيف المغرب عن تنظيم مباراة توظيف من أجل شغل منصبين (2) في درجة مساعد إداري من الدرجة الثانية، وذلك في إطار التوظيف العادي. تُجرى المباراة يوم 6 دجنبر 2026 بمقر المؤسسة الكائن بالرباط، أو بأي مكان آخر يُحدد لاحقًا، ويُخصص جزء من المناصب المتبارى بشأنها لفئات معينة من المترشحين وفق ما هو منصوص عليه في الإعلان الرسمي.

يُعد هذا الإعلان فرصة للمترشحين الحاصلين على شهادة البكالوريا أو شهادة معادلة لها، الراغبين في الالتحاق بالوظيفة العمومية في مجال تدبير الوثائق والأرشيف الإداري، على أن يتم إيداع الترشيحات حصريًا عبر البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي قبل 23 نونبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30).

معطيات أساسية عن المباراة

• المؤسسة المنظمة: أرشيف المغرب.
• الدرجة: مساعد إداري من الدرجة الثانية.
• عدد المناصب: 2.
• نمط التوظيف: توظيف عادي.
• رمز المباراة: C 44599/26.
• طريقة الترشيح: إيداع إلكتروني عبر بوابة التشغيل العمومي.
• آخر أجل للترشيح: 23 نونبر 2026 على الساعة 16:30.
• تاريخ المباراة: 6 دجنبر 2026.
• تاريخ النشر: 9 نونبر 2026.
• الراتب: من 4500 إلى 6000 درهم شهريًا (السلم 6).

التخصصات والمناصب المتبارى بشأنها

يتوزع المنصبان المعلن عنهما على درجتين مختلفتين، وتُحدد كل درجة بشهادة وتخصص مستقلين. وفيما يخص درجة مساعد إداري من الدرجة الثانية، فإن الشهادة المطلوبة هي شهادة البكالوريا أو إحدى الشهادات المعادلة لها، في تخصص بكالوريا مسلك العلوم الإنسانية.

أما المنصب الثاني فيتعلق بدرجة تقني من الدرجة الثالثة، ويستوجب دبلوم تقني متخصص مسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له، في تخصص تقنيات كتابة الإدارة أو كتابة الإدارة، ويُخصص له منصب واحد.

وتجدر الإشارة إلى أن مجموع المناصب المعلن عنها هو منصبان، ويشمل الدرجتين معًا، ولا ينبغي الخلط بين عدد المناصب المخصصة لتخصص معين والعدد الإجمالي.

شروط الترشح

الشروط العامة

• أن يكون المترشح من الجنسية المغربية.
• أن يكون بالغًا من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في تاريخ إجراء المباراة.
• أن يستوفي الشروط النظامية المنصوص عليها في النظام الأساسي للوظيفة العمومية.
• أن يتوفر على خبرة لا تقل مدتها عن سنتين في القطاع العام أو القطاع الخاص.
• أن يُجيد اللغتين العربية والفرنسية كتابةً ومحادثةً بالنسبة لتخصص تقني كتابة الإدارة.
• أن يكون حاصلًا على الشهادة أو الدبلوم المطلوب للتوظيف في الدرجة المتبارى بشأنها، كما هو مبين في الجدول أعلاه.

الفئات المستفيدة من الحصص المخصصة

يُخصص جزء من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، وجزء آخر لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لشهادة الإعاقة. ويُشترط في هاتين الفئتين تقديم الوثائق المثبتة للصفة أو الإعاقة ضمن ملف الترشيح.

الوثائق المطلوبة في ملف الترشيح

يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية، مع ضرورة تحميل النسخ المرقونة منها بصيغة PDF على البوابة الإلكترونية:

• طلب خطي موجه إلى مديرة أرشيف المغرب، مع تحديد الدرجة والتخصص المتبارى بشأنهما، مرفق بترخيص باجتياز المباراة من الإدارة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
• بيان السيرة الذاتية معزز بالشواهد عن التداريب والمؤهلات المكتسبة، مع الإشارة فيه إلى العنوان الشخصي ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية.
• نسخة من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها، مع إرفاقها بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء، ولا يُعتد بشهادة النجاح.
• نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، بالنسبة للمترشحين المعنيين.
• نسخة من شهادة الإعاقة بالنسبة للمترشحين ذوي الاحتياجات الخاصة.
• شهادة أو شهادات تثبت التوفر على الخبرة والمؤهلات المطلوبة.

ولا تؤخذ بعين الاعتبار طلبات الترشيح غير المستوفية لشروط الترشيح، أو غير المسجلة إلكترونيًا، أو المسجلة دون تحميل جميع الوثائق المطلوبة.

خطوات الترشيح عبر بوابة التشغيل العمومي

1. الولوج إلى بوابة التشغيل العمومي والبحث عن المباراة برمزها C 44599/26.
2. تعبئة المعلومات الخاصة بالمترشح بدقة، بما في ذلك المعطيات الشخصية والدراسية والمهنية.
3. تحميل النسخ المرقونة من جميع الوثائق المطلوبة بصيغة PDF.
4. التأكد من اكتمال الملف قبل الإرسال النهائي.
5. إتمام التسجيل الإلكتروني قبل 23 نونبر 2026 على الساعة 16:30.

ويُعد التسجيل الإلكتروني مع تحميل جميع الوثائق شرطًا أساسيًا لقبول الترشيح، ولا يُسمح بأي طريقة أخرى لإيداع الملف.

اختبارات المباراة

تتضمن المباراة اختبارين لكل درجة، ويُحدد معامل كل اختبار ومدته كما يلي:

بالنسبة لتقني من الدرجة الثالثة

• اختبار كتابي: يتضمن سؤالًا عامًا أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) حول مواضيع مختلفة أو ذات صلة بالمؤسسة أو بالمهام أو التخصصات المطلوبة أو بالوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، ومدته ثلاث (3) ساعات.
• اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معًا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، بهدف تقييم قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة، ومدته ما بين 15 و30 دقيقة.

بالنسبة لمساعد إداري من الدرجة الثانية

• اختبار كتابي: يتضمن سؤالًا عامًا أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) حول مواضيع مختلفة ذات صلة بالمؤسسة أو بالمهام أو التخصصات المطلوبة أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، ومدته ثلاث (3) ساعات.
• اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معًا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة أو ينجز عملًا تطبيقيًا يتعلق بالتخصص المطلوب، بهدف تقييم قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة، ومدته ما بين 15 و30 دقيقة.

وكل نقطة تقل عن 5 من 20 تُعتبر إقصائية. ولا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معًا إلا المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبار الكتابي.

الإعلان عن النتائج واللوائح

تُنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة ونتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على موقع التشغيل العمومي وعلى الموقع الإلكتروني للمؤسسة. ويُعتبر نشر هذه اللوائح بمثابة استدعاء للمترشحين المقبولين، دون حاجة إلى إشعار فردي.

نصائح عملية للتحضير

إضافة إلى الشروط الرسمية، يمكن للمترشح أن يعزز فرصه من خلال الإعداد الجيد للملف والاختبارات:

• مراجعة المصطلحات الإدارية والقانونية المتعلقة بالوظيفة العمومية وتدبير الوثائق والأرشيف.
• التحضير لأسئلة الاختيار من متعدد (QCM) من خلال تدريبات على مواضيع الثقافة العامة والمهام الإدارية.
• التدرب على التعبير الكتابي باللغتين العربية والفرنسية، خاصة بالنسبة لتخصص تقني كتابة الإدارة.
• جمع كل الوثائق المطلوبة مبكرًا والتأكد من مطابقتها للشروط قبل رفعها على البوابة.
• الاحتفاظ بنسخ من الوثائق المرفوعة وتاريخ التسجيل الإلكتروني.

ويبقى الالتزام بالآجال والشروط المنصوص عليها في الإعلان الرسمي هو الضمان الأساسي لقبول الترشيح.