تقني من الدرجة الثالثة تخصص تجارة بجامعة القاضي عياض

مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة تخصص تجارة

أعلنت جامعة القاضي عياض بمراكش عن تنظيم مباراة توظيف في المناصب العمومية برسم منصب واحد في إطار تقني من الدرجة الثالثة، السلم التاسع، تخصص التجارة، وذلك ضمن عملية توظيف منتظمة تشمل عدة أطر وتخصصات موزعة على مؤسسات الجامعة. ويجرى هذا التباري وفق ضوابط القانون النظامي الأساسي للوظيفة العمومية والمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، مع تسجيل إلزامي عبر المنصة الإلكترونية المخصصة.

ويعد هذا المنصب فرصة للمترشحين الحاصلين على الشهادات التقنية المطلوبة في مجال التجارة لولوج سلك الوظيفة العمومية بجامعة ذات إشعاع وطني، غير أن نجاح الترشيح رهين باستيفاء الشروط القانونية وتقديم ملف كامل في الآجال المحددة.

معطيات المباراة الأساسية

يتعلق الأمر بمباراة توظيف منتظمة، يشغل من خلالها المترشح الناجح منصب تقني من الدرجة الثالثة بالسلم التاسع، ويحال على المؤسسة الجامعية المعنية بالمنصب. ويشار إلى أن رمز المباراة هو C 44571/26، وتم نشر الإعلان بتاريخ 6 نونبر 2026، على أن يجرى الاختبار في 29 نونبر 2026.

عدد المناصب والتخصص

يشمل الإعلان منصبًا واحدًا في تخصص التجارة. ويجب التنبيه إلى أن هذا العدد يخص المنصب المعلن عنه في هذه المباراة ولا ينبغي الخلط بينه وبين باقي المناصب الموزعة على مؤسسات الجامعة في إعلان التوظيف العام.

الراتب

الراتب: من 5500 إلى 7500 درهم شهريًا، وفق السلم التاسع.

شروط الترشيح

يشترط في المترشح أن يكون من الجنسية المغربية، وأن يتوفر على السن القانوني لاجتياز المباراة، مع مراعاة الشروط الخاصة بكل إطار.

شرط السن

بالنسبة للتقني من الدرجة الثالثة، يجب ألا يقل سن المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية. ويمكن تمديد الحد الأعلى للسن لمدة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو القابلة للتصحيح لأجل التقاعد، دون أن يتجاوز 45 سنة. ويستفيد الموظفون الذين لا يحتج عليهم بشرط السن من هذا الاستثناء وفق المقتضيات الجاري بها العمل.

الدبلوم المطلوب

يجب أن يكون المترشح حاصلًا على الدبلوم المطلوب في التخصص المذكور أعلاه. وبالنسبة للتقني المتخصص من الدرجة الثالثة، يتعلق الأمر بدبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة، أو بإحدى الشهادات المعادلة له، أو بإحدى الشهادات المحددة طبقًا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

الاحتفاظ بالمناصب المالية

تُطبق المقتضيات القانونية المعمول بها في شأن الاحتفاظ بالمناصب المالية لفائدة المترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، وكذلك لفائدة المترشحين من الأشخاص في وضعية إعاقة، وذلك عند توفر ما يستلزم تطبيقها.

الوثائق المطلوبة في ملف الترشيح

يتعين على المترشح إعداد ملف كامل يشمل الوثائق التالية:

• طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى رئيس المؤسسة المعنية، يحمل اسم المترشح وعنوانه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني، مع توقيعه يدويًا وتضمينه الإطار والتخصص؛
• سيرة ذاتية تحمل صورة المترشح؛
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية؛
• نسخة من الدبلوم المطلوب حسب التخصص أعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح؛
• نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية، مشفوعًا عند الاقتضاء بالشواهد والدبلومات المنصوص عليها في قرار المعادلة، وذلك بالنسبة للدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الأجنبية؛
• نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية المحدد لمعادلة الدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الخاصة أو مؤسسات التعليم العالي الخاص المغربية؛
• نسخة من شهادة البكالوريا أو من دبلوم تقني بالنسبة لإطار تقني متخصص من الدرجة الثالثة؛
• ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
• ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا حد سن التوظيف؛
• نسخة من وثيقة تثبت وضعية الإعاقة بالنسبة للمترشحين المعنيين، مسلمة من طرف مصالح السلطة الحكومية المختصة؛
• نسخة من وثيقة تثبت انتماء المترشح إلى قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين.

طريقة الترشيح ومراحله

يتم الترشيح إلزاميًا وحصريًا عبر المنصة الإلكترونية المخصصة، ويجب أن تتم عملية الترشيح وإرسال الطلبات والوثائق المطلوبة قبل 22 نونبر 2026.

1. الولوج إلى المنصة الإلكترونية للتسجيل وإنشاء الملف؛
2. إدخال المعطيات الشخصية والدراسية بدقة؛
3. تحميل الوثائق المطلوبة بصيغة مقبولة وواضحة؛
4. التأكد من اكتمال الملف قبل الإرسال النهائي؛
5. الاحتفاظ بإشعار التسجيل أو الإرسال للاستدلال به عند الحاجة.

وبالنسبة للمترشحين المعنيين برسم المناصب المحتفظ بها (قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين)، يجب، بالإضافة إلى الترشيح عبر المنصة، توجيه ملفاتهم إلى المصالح المختصة المكلفة بهم.

الاختبارات والمعاملات

تشتمل المباراة على اختبار كتابي عام واختبار كتابي خاص واختبار شفوي، وفق التفصيل التالي:

• اختبار كتابي عام: يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي، ويحرر وجوبًا باللغة العربية. المدة: ثلاث ساعات، المعامل: 4؛
• اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة. المدة: ثلاث ساعات، المعامل: 6؛
• اختبار شفوي: حوار مع لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح وحول القطاع. المدة: 15 دقيقة على الأقل، المعامل: 3.

ويتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الذين تم قبولهم واجتازوا الاختبارين الكتابيين وحصلوا على المعدل اللازم وفق الشروط المحددة طبقًا للمقتضيات التنظيمية المعمول بها حسب كل إطار والدرجة المراد التوظيف فيها.

الآثار المترتبة على الإخلال بالشروط

تُرفض ملفات الترشيح التي تنقصها إحدى الوثائق المذكورة أعلاه أو غير المستوفية للشروط المطلوبة، أو التي لا تتضمن تصريحات أو بيانات أو معلومات صحيحة، أو التي ترد خارج الأجل المحدد. كما ستُنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية على موقع التشغيل العمومي وعلى الموقع الإلكتروني للإدارة، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء رسمي لاجتياز هذه الاختبارات.

قائمة تحضيرية عملية

قبل الشروع في الترشيح، يُنصح بالتحقق من مطابقة الدبلوم للتخصص المطلوب ومن صحة المعطيات المدخلة، ثم تجميع نسخ الوثائق في ملف رقمي واضح ومقروء. كما يُستحسن مراجعة محاور الاختبار العام المتعلقة بالسياسات العمومية وقطاع التعليم العالي، والاطلاع على مستجدات قطاع التجارة والتدبير، والتدرب على تحرير مواضيع باللغة العربية في الآجال المحددة. وأخيرًا، يُنصح بإرسال الترشيح قبل انصرام الأجل تجنبًا لأي عطل تقني محتمل.