تقني من الدرجة الثالثة بمجلس بوابوض أمدلان: منصبين

مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة بجماعة بوابوض أمدلان

أعلن رئيس مجلس جماعة بوابوض أمدلان، بإقليم شيشاوة، عن تنظيم مباراة توظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9) في تخصصات تطوير المعلوميات والأنظمة المعلوماتية والشبكات. ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين (02)، وتُجرى المباراة يوم 13 دجنبر 2026 على الساعة التاسعة صباحاً بمركزية م/م أنزامر بجماعة بوابوض أمدلان.

هذا الإعلان موجه إلى حاملي دبلوم التقني المتخصص في التخصصات المشار إليها أو الشهادات المعادلة لها، ضمن شروط السن والجنسية والوثائق المحددة في قرار فتح المباراة.

المناصب والتخصصات المطلوبة

يُفتح باب الترشيح لمنصبين اثنين برسم هذه المباراة، وهو مجموع يشمل كل التخصصات المعلن عنها كما وردت في الإعلان. وتشمل التخصصات المطلوبة:

• تطوير المعلوميات؛
• الأنظمة المعلوماتية؛
• الشبكات المعلوماتية.

ويجب أن يكون المترشح حاملاً لدبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقاً للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن النظام العام لمؤسسات التكوين المهني، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقاً لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

ملاحظات حول الشهادة المطلوبة

لا يُعتد بشهادة النجاح، ولن يُقبل أي دبلوم أو شهادة غير مطابقة للمستوى أو التخصص المطلوب. وبالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة، يجب إرفاق شهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص أو الشعبة.

شروط الترشيح

تُفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:

• الجنسية المغربية؛
• التمتع بالحقوق الوطنية والقدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
• أن يبلغ المترشح 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة الذي يوافق تاريخ إجراء الاختبار الكتابي، مع إمكانية تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛
• الحصول على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة المتبارى بشأنها.

الاختبارات والمعاملات

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي، وتحدد مدتهما ومعاملاتهما كما يلي:

موضوع الاختبار الكتابي

يتناول الاختبار الكتابي موضوعاً عاماً أو أسئلة ذات اختيارات متعددة تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية.

موضوع الاختبار الشفوي أو التطبيقي

يتمحور الاختبار الشفوي أو التطبيقي حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح في ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

قواعد التنقيط والإقصاء

تُمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20. ويتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.

الناجحون ولائحة الانتظار

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، وتضع لائحة انتظار، مرتبتين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20.

وإذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحاً سبق أن أُعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، سيتم تعويضه بالترتيب وحسب الاستحقاق بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

الحصص المخصصة

تُخصص نسبة 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، وتُخصص نسبة 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقاً لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق لـ 19 شتنبر 1997. وهاتان الحصتان مستقلتان إحداهما عن الأخرى.

ويتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، أو يحملون صفة شخص معاق، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتدبير شؤونهم، مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة.

ملف الترشيح

يتكون الملف من الوثائق التالية:

• طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛
• نسخة من دبلوم التقني المتخصص في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له، مع عدم الاعتداد بشهادة النجاح؛
• سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة؛
• ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛
• نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة؛
• شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة، بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة؛
• كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الاقتضاء.

علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظامياً للتعيين بالوظيفة.

طريقة إيداع الترشيحات

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالاستلام، أو ترسل عبر البريد المضمون إلى: جماعة بوابوض أمدلان، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر الإعلان إلى غاية 4 دجنبر 2026 على الساعة 16:30، وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات (يُعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد). وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وُضع خارج الآجال المحددة.

نشر اللوائح والاستدعاء

ستُنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي، وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية، وعلى البوابتين الإلكترونيتين للجماعة الترابية المعنية والعمالة أو الإقليم المعني عند توفرهما. ويُعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.

نصائح عملية للتحضير

استعداداً لهذه المباراة، يُنصح المترشح بمراجعة مواضيع المعلوميات المرتبطة بتطوير الأنظمة المعلوماتية والشبكات، والاطلاع على اختصاصات الجماعات الترابية ومهام التقني داخل الجماعة. كما يُستحسن إعداد ملف كامل قبل آخر أجل، والتأكد من مطابقة الشهادة للتخصص المطلوب، وإرفاق الشهادة المحددة للتخصص عند الحاجة، والاحتفاظ بوصل الإيداع أو تأشيرة البريد.

الراتب: من 5500 إلى 7500 درهم شهرياً.