رئيس مصلحة التجهيزات والبنى التحتية بعمالة إقليم الجديدة

إعادة فتح باب الترشيح لمنصب رئيس مصلحة التجهيزات والبنى التحتية

أعلنت عمالة إقليم الجديدة، التابعة لوزارة الداخلية، عن إعادة فتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس مصلحة التجهيزات والبنى التحتية بقسم التجهيزات بالكتابة العامة لعمالة إقليم الجديدة، وذلك بعد أن أظهرت النتيجة النهائية للإعلان السابق عدم تقدّم أي مترشح لشغل هذا المنصب. ويأتي هذا القرار في إطار الدينامية التي تعرفها العمالة على مستوى إنجاز مشاريع التجهيز والبنى التحتية، حيث يُسند إلى شاغل المنصب دور محوري في مواكبة هذه المشاريع وضمان جودة تنفيذها.

ويحدد القرار عدد المناصب المفتوحة في منصب واحد (1)، وهو منصب مسؤولية من صنف رؤساء المصالح، مفتوح في وجه جميع الموظفين المرسمين العاملين بمختلف إدارات الدولة والجماعات الترابية الذين تتوفر فيهم الشروط المحددة في القرار.

الشروط النظامية للترشح

تتضمن المادة الثانية من القرار فئتين من الموظفين المرخص لهم بالترشح، لكل منهما مسار وشروط خاصة، ويتعين على كل مترشح التأكد من انتمائه إلى إحدى هاتين الفئتين قبل إيداع ملفه.

الفئة الأولى: الموظفون المرسمون حسب الدرجة والأقدمية

يُشترط في هذه الفئة أن يكون المترشح موظفًا مرسمًا عاملًا بإحدى إدارات الدولة أو الجماعات الترابية، وأن يستوفي في الوقت نفسه الشروط الثلاثة التالية:

• أن يكون مرتبًا على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو إطار مهندس دولة، أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل؛
• أن يكون حاصلًا على الأقل على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة؛
• أن يتوفر، عند تاريخ الإعلان عن القرار، على سنتين (2) على الأقل من الخدمة الفعلية بصفة مرسم بإدارات الدولة والجماعات الترابية.

الفئة الثانية: الموظفون المزاولون لمهام رئيس مصلحة

يفتح باب الترشيح كذلك في وجه الموظفين المرسمين العاملين بمختلف إدارات الدولة والجماعات الترابية الذين يزاولون، في تاريخ الإعلان، مهام رئيس مصلحة. ويتعين على هؤلاء أيضًا أن يقدموا ملفًا كاملًا مطابقًا للوثائق المطلوبة.

مهام المنصب والكفاءات المطلوبة

تُحدد مهام المنصب الشاغر والكفاءات المطلوبة لتقلده حسب الملحق المرفق بالقرار، ويتعلق الأمر بمنصب رئيس مصلحة التجهيزات والبنى التحتية المرتبط ببنية عمالة إقليم الجديدة / قسم التجهيزات.

المهمة العامة

تتمثل المهمة الأساسية في السهر على نجاح إنجاز مشاريع التجهيز والبنى التحتية على مستوى الإقليم، من خلال مواكبة مختلف مراحل هذه المشاريع وضمان مطابقتها للمعايير المعتمدة.

الأنشطة الرئيسية

• المساهمة في إعداد صفقات الأشغال المتعلقة بالمباني والبنى التحتية والطرق؛
• ضمان تتبع تنفيذ الصفقات العمومية المرتبطة بالتجهيز والبنى التحتية؛
• ضمان التتبع التقني لإنجاز مختلف مراحل مشاريع التجهيز والبنى التحتية؛
• ضمان تطوير آليات ومعايير تقييم ومراقبة جودة الخدمات المقدمة؛
• المشاركة في الاجتماعات المتعلقة بالتجهيز والبنى التحتية؛
• المشاركة في مشاريع التنقل الحضري بتنسيق مع الوكالة الحضرية.

الكفاءات الرئيسية المطلوبة

• معرفة التنظيم المتعلق بالصفقات العمومية؛
• معرفة معايير وقواعد السلامة في ورشات البناء؛
• معارف في الهندسة المدنية؛
• منهجية تدبير مشاريع الأشغال؛
• معرفة التصميم المديري في مجال التعمير والتهيئة؛
• القدرة على تحليل الحاجيات في مجال البنى التحتية والتجهيزات؛
• القدرة على تحليل جدوى المشاريع وإنجاز التركيبات التقنية والمالية؛
• القدرة على تنسيق والإشراف على تنفيذ الأشغال؛
• القدرة على التحقق من مطابقة الأشغال التقنية للمعايير المعمول بها.

الشهادة المطلوبة والتجربة

يُشترط في المترشح أن يكون حاصلًا على شهادة مهندس دولة في الهندسة المدنية أو ماستر أو ما يعادلها، مع توفر تجربة لا تقل عن خمس (5) سنوات أو أكثر حسب ما ورد في بطاقة الوصف الوظيفي.

ملف الترشيح والوثائق المطلوبة

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية، ويتعين أن يكون كاملًا، إذ لا يُقبل كل ترشيح لا يتضمن الوثائق المطلوبة:

• طلب الترشيح؛
• استمارة الترشيح التي يتم تحميلها من بوابة الخدمات العمومية، مشفوعة بموافقة رئيس الإدارة التي ينتمي إليها المترشح، مع إبداء رأي رئيسه المباشر في كفاءته؛
• آخر دبلوم محصل عليه؛
• سيرة ذاتية لمؤهلات المترشح ونبذة عن مساره المهني، وكذا المهام والوظائف التي زاولها؛
• برنامج العمل والمنهجية التي يقترحها المترشح في شأن تدبير الوحدة الإدارية المعنية وتطويرها والرفع من أدائها؛
• قرار التعيين في الإطار الحالي.

وتجدر الإشارة إلى أن الاستمارة الفردية للترشيح تشمل معطيات إدارية دقيقة تتعلق بالوضعية النظامية للمترشح، مثل الدرجة والرتبة وتاريخ التوظيف بالadministration والتعيين الحالي، إلى جانب المعطيات المتعلقة بالدبلومات والتكوين والتجربة المهنية والمعارف اللغوية. ويُرفق الملف أيضًا ببطاقة تتضمن رأيًا معللًا من السيد العامل.

مسطرة إيداع الترشيح

1. تحميل استمارة الترشيح من بوابة الخدمات العمومية وتعبئتها بدقة؛
2. الحصول على موافقة رئيس الإدارة التي ينتمي إليها المترشح، مع إبداء رأي الرئيس المباشر في الكفاءة؛
3. تجميع الوثائق المطلوبة كاملة، بما في ذلك آخر دبلوم والسيرة الذاتية وبرنامج العمل وقرار التعيين؛
4. إرسال ملف الترشيح عبر السلم الإداري إلى السيد عامل إقليم الجديدة.

ويُحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات في 11 دجنبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30)، وهو أجل يجب احترامه بدقة نظرًا لكون إرسال الملف يتم عبر السلم الإداري.

عملية الانتقاء

تتولى لجنة تُعين بقرار من السيد العامل عملية انتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح، كما تتولى إجراء المقابلة الانتقائية مع المترشحين الذين اجتازوا مرحلة انتقاء الملفات. ويُعد هذا التمييز بين مرحلتي انتقاء الملفات والمقابلة عنصرًا أساسيًا في فهم مسطرة الترشح.

معلومات عملية وتاريخ الإعلان

نُشر هذا القرار على بوابة الخدمات العمومية وعلى مستوى مديرية الشؤون الإدارية بوزارة الداخلية. وقد صدر الإعلان بتاريخ 5 نونبر 2026، وفق ما ورد في صفحة الإعلان الرسمي. ويحمل هذا الإعلان الرمز R 27227/26.

كما يُشار إلى أن الراتب: من 4500 إلى 6900 درهم شهريًا، وهو نطاق يُعرض لأغراض المقارنة، ولا يُعد تعويضًا رسميًا مضمونًا.

قائمة تحضيرية للمترشحين

فيما يلي قائمة عملية مستمدة من مضمون هذا الإعلان، وليست بديلًا عن الشروط الرسمية:

• التحقق من الانتماء إلى إحدى الفئتين المحددتين في المادة الثانية، مع التأكد من الدرجة والأقدمية؛
• التأكد من مطابقة الشهادة المحصل عليها للشهادة المطلوبة (مهندس دولة في الهندسة المدنية أو ماستر أو ما يعادلها)؛
• إعداد برنامج عمل واضح ومنهجية مقترحة لتدبير الوحدة وتطويرها، لأن هذه الوثيقة مطلوبة صراحة؛
• الحصول على موافقة الرئيس الإداري ورأي الرئيس المباشر مسبقًا لتجنب التأخر في إيداع الملف؛
• مراجعة معارف الصفقات العمومية ومعايير السلامة والهندسة المدنية وتدبير المشاريع، وهي كفاءات أساسية لهذا المنصب؛
• احترام أجل 11 دجنبر 2026 على الساعة 16:30، مع الأخذ في الاعتبار مدة مرور الملف عبر السلم الإداري.

ملاحظات ختامية

يعد هذا المنصب من مناصب المسؤولية التي تتطلب مزيجًا من الخبرة التقنية في الهندسة المدنية والقدرة على تدبير المشاريع والتنسيق مع مختلف المتدخلين. ويظل نجاح الترشح رهينًا باستيفاء الشروط النظامية وتقديم ملف كامل ومنظم، ثم اجتياز مرحلة الانتقاء والمقابلة أمام اللجنة المختصة.