مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة بإقليم العرائش

مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة تخصص التعمير والبناء

أعلنت عمالة إقليم العرائش عن تنظيم مباراة توظيف في إطار التوظيف النظامي، لشغل منصب واحد في درجة تقني من الدرجة الثالثة، سلّم 9، في تخصص التعمير والبناء (urbanisme et bâtiment). ويحمل هذا الإعلان الرمز C 44413/26، وهو منشور بتاريخ 5 نونبر 2026، ويُفتح باب الترشيح في وجه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط المحددة في القرار المنظم للمباراة.

وتجرى المباراة يوم الأحد 13 دجنبر 2026 على الساعة التاسعة صباحا بالكلية المتعددة التخصصات بالعرائش. أما آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح فهو الجمعة 26 نونبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30). وهذان الموعدان يمثلان محطتين أساسيتين في مسار الترشيح، إذ يتعين على كل مترشح أن يضبط chronology ملفه قبل التفكير في التحضير للاختبارات.

الراتب: من 5500 إلى 7500 درهم شهريًا.

التخصصات وعدد المناصب

يخص هذا الإعلان شعبة واحدة فقط، وهي التعمير والبناء، بمنصب واحد. ولا ينبغي تفسير هذا العدد على أنه حصة من مجموع أكبر، بل هو المنصب المتاح في هذه المباراة المحددة. وتقتضي الدقة التنبيه إلى أن القرار المنظم للمباراة، كما هو منشور، يتطرق إلى درجات وتخصصات أخرى ضمن سياق تنظيمي أوسع، غير أن الإعلان المقدم هنا يخصص منصبا واحدا لدرجة تقني من الدرجة الثالثة في تخصص التعمير والبناء.

شروط الترشيح

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين الذين يستوفون الشروط التالية:

• الحصول على الجنسية المغربية.
• التمتع بالحقوق المدنية والتوفر على القدرة البدنية والعقلية لممارسة الوظيفة.
• أن يتراوح العمر بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة، بالنسبة لتقني من الدرجة الثالثة.
• الحصول على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الثانية 1433 (30 أبريل 2012).

وتجدر الإشارة إلى أن شرط التكافؤ في الشهادة لا ينطبق إلا على حاملي الدبلومات المذكورة صراحة في القرار، ولا يمكن تمديده إلى شهادات أخرى لم ينص عليها المصدر. كما أن شرط رخصة السياقة من صنف ج (C) ورد في القرار في سياق تخصص الميكانيك، ولا ينطبق على تخصص التعمير والبناء.

حالات الاستفادة من الأسبقية

خصص القرار نسبة 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري، ونسبة 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 8 شعبان 1418 (19 شتنبر 1997). وهاتان النسبتان مستقلتان إحداهما عن الأخرى، ولا يصح اعتبار إحداهما جزءا من الأخرى.

الاختبارات ومعايير الانتقاء

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفهي أو تطبيقي أو كليهما معا، وفق ما يلي:

• الاختبار الكتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية. المدة: ثلاث ساعات. المعامل: 4.
• الاختبار الشفهي أو التطبيقي: يناقش فيه المترشح أو المترشحة مواضيع وقضايا مختلفة، أو يخضع لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو لكليهما معا، بهدف تقييم قدرته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة. المدة: ما بين 15 و45 دقيقة. المعامل: 3.

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20. ولا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفهي إلا المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي. وتحصر لجنة المباراة لائحة الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، وتضع لائحة انتظار حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية.

ملف الترشيح والوثائق المطلوبة

يودع ملف الترشيح، حسب الدرجة والتخصص، بمكتب الضبط بعمالة إقليم العرائش خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية، ابتداء من يوم نشر القرار إلى غاية الجمعة 26 نونبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال، مقابل وصل بالاستلام. ويمكن أيضا إرسال الملف عبر مصالح البريد المضمون إلى العنوان التالي: 209 شارع السوسن، تجزئة المغرب الجديد، العرائش، ويعتد بتاريخ ختم مصالح البريد. ويُستبعد كل ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو يودع خارج الآجال المحددة.

يحتوي ظرف الملف على الوثائق التالية:

• طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف، يدرج فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح أو المترشحة وعنوانه الدائم ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني والدرجة التي وقع عليها الاختيار.
• نسخة من الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. ويُرفض كل ملف يحمل دبلوما أو شهادة تخالف المستويات والتخصصات المطلوبة، أو يتضمن شهادة النجاح فقط.
• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف غير منتهية الصلاحية.
• نسخة أصلية من السجل العدلي ومن رسم الولادة.
• سيرة ذاتية تحمل صورة شخصية حديثة للمترشح أو المترشحة.
• ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة، بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين.
• نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، بالنسبة للمتوفرين على إحداها.
• شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة، بالنسبة للذين يوجدون في هذه الوضعية.
• وعند الاقتضاء، كل وثيقة تثبت توفر المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها.

ويقدم المترشحون الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.

خطوات الترشيح بالتسلسل

1. التحقق من استيفاء الشروط العامة (الجنسية، الحقوق المدنية، السن عند تاريخ إجراء المباراة، والدبلوم المطلوب).
2. إعداد طلب الترشيح مع تحديد الدرجة والتخصص بدقة.
3. تجميع الوثائق المطلوبة، مع الحرص على أن تكون الوثائق الإدارية سارية الصلاحية وأن تكون الشهادة مطابقة للمستوى والتخصص.
4. إيداع الملف بمكتب الضبط مقابل وصل، أو إرساله بالبريد المضمون قبل انصرام الأجل.
5. انتظار نشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، التي تعتبر بمثابة استدعاء رسمي.

ما يجب معرفته بعد النجاح

ينشر المترشحون المقبولون لائحة الناجحين على بوابة التشغيل العمومي وموقع المديرية العامة للجماعات الترابية والبوابة الإلكترونية للجماعة، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة. ويتعين على المترشحين الناجحين نهائيا إحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية في التخصص المتبارى بشأنه وتقديم نسختين مطابقتين للأصل، تحت طائلة عدم القبول، كما يلزمون بتتميم ملفاتهم الإدارية بالوثائق المطلوبة نظاميا للتعيين في مناصبهم. وأي نقص في تلك الوثائق يؤدي إلى إلغاء النجاح تلقائيا، ويعوض المترشح المعني بمن يليه في لائحة الانتظار حسب الترتيب والاستحقاق، شريطة استيفائه لجميع شروط القرار.

قائمة تحضيرية عملية

في ضوء هذا الإعلان، يمكن للمترشح أن يعد قائمة تحضيرية تشمل: مراجعة موضوعات تتعلق باختصاصات الجماعات الترابية ومهام الوظيفة، والتدرب على أسئلة الاختيار من متعدد، والاستعداد لمناقشة شفهية أو تطبيقية في تخصص التعمير والبناء. كما يستحسن الاحتفاظ بنسخ إضافية من الدبلوم والبطاقة الوطنية والسجل العدلي ورسم الولادة، والتحقق من صحة بيانات طلب الترشيح. هذه القائمة إجراء عملي لا يحل محل الشروط الرسمية المنصوص عليها في القرار.

وبذلك يتبين أن المباراة تتيح فرصة محدودة بعدد منصب واحد، ما يجعل الالتزام بالآجال والدقة في الوثائق والاستعداد الجيد للاختبارات عناصر حاسمة في مسار الترشيح.