أستاذ محاضر في اللغة والتواصل: منصب واحد بجامعة شعيب الدكالي

مباراة توظيف أستاذ محاضر في اللغة والتواصل بكلية العلوم بالجديدة

أعلن عميد كلية العلوم بالجديدة، التابعة لجامعة شعيب الدكالي، عن فتح مباراة لتوظيف أستاذ محاضر واحد (منصب واحد) في تخصص اللغة والتواصل، وذلك ضمن دورة 30 نونبر 2026. ويحمل هذا الإعلان الرمز C 44651/26، وهو من نوع التوظيف النظامي المعتاد في مؤسسات التعليم العالي.

يستهدف هذا المنصب المترشحين الحاصلين على شهادة الدكتوراه أو شهادة أخرى معترف بمعادلتها في التخصص المذكور. وتُجرى المباراة وفق مسطرة إلكترونية بالكامل في مرحلة الترشح، ثم تعتمد على تقييم الأعمال والشهادات واختبار شفوي.

معطيات الإعلان الأساسية

قبل الدخول في تفاصيل الشروط والمسطرة، من المفيد ضبط المعطيات التي ينبني عليها هذا الإعلان، لأن بعضها يحدد أهلية الترشح والبعض الآخر يحدد طريقة إيداع الملف.

• الإدارة المنظمة: جامعة شعيب الدكالي – كلية العلوم بالجديدة.
• المنصب: أستاذ محاضر.
• التخصص: اللغة والتواصل.
• عدد المناصب: منصب واحد (01).
• نوع التوظيف: توظيف نظامي.
• رمز المباراة: C 44651/26.
• تاريخ النشر: 10 نونبر 2026.
• آخر أجل لإيداع الترشح: 25 نونبر 2026.
• طريقة الترشح: إيداع إلكتروني عبر الموقع الإلكتروني للإدارة.
• الراتب: من 4500 إلى 6900 درهم شهريًا.

هذه المعطيات هي الإطار المرجعي للمقال، ولا ينبغي الخلط بين عدد المناصب المعلن عنه وبين أي توزيع آخر، إذ إن المنصب المعلن هنا منصب واحد في تخصص اللغة والتواصل.

شروط الترشح والأهلية

تفتح المباراة في وجه المترشحين الذين يتوفرون على الشهادة المطلوبة في التخصص المشار إليه أعلاه. ويشترط الإعلان أن يكون المترشح حاصلًا على شهادة الدكتوراه، أو على شهادة أخرى معترف بمعادلتها لشهادة الدكتوراه في نفس التخصص.

الشهادة العلمية المطلوبة

الشرط الأساسي هو الحصول على الدكتوراه أو ما يعادلها في تخصص اللغة والتواصل. ويُفهم من ذلك أن الشهادة الأجنبية أو الشهادة غير الوطنية لا تُقبل بمجرد تقديمها، بل يجب أن تكون مصحوبة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية، عندما يتعلق الأمر بشهادة أجنبية.

حالة الموظفين المترشحين

يُشترط في حق الموظفين المترشحين تقديم ترخيص رسمي لاجتياز المباراة، بالإضافة إلى شهادة العمل. وهذا شرط خاص بالموظفين، ولا ينبغي أن يُعمَّم على جميع المترشحين.

ملف الترشح: وثائق إلزامية وتفاصيل عملية

يتكون ملف الترشح من مجموعة من الوثائق التي يجب إعدادها بعناية. ويُطلب أن يضع المترشحون المقبولون لاجتياز الاختبار الشفوي هذه الوثائق لدى مصلحة الموارد البشرية بكلية العلوم بالجديدة قبل اجتياز الاختبار.

الوثائق الإدارية

• طلب خطي موجه إلى السيد عميد كلية العلوم.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية.
• تصريح بالشرف موقع بصحة المعلومات الواردة في ملف الترشح.
• ترخيص رسمي لاجتياز المباراة وشهادة العمل بالنسبة للموظفين.

الوثائق العلمية

• نسخة من شهادة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة، أو أي شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما.
• نسخة من قرار المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية المنشور بالجريدة الرسمية.
• نسخة من أطروحة الدكتوراه في نسخة ورقية.
• نسخة من السيرة الذاتية للمترشح.
• نسخة من مجموع أعمال البحث التي قام بها المترشح بصفة شخصية أو بالتعاون، مثل المقالات والمؤلفات والدراسات والمونوغرافيات، في نسخة ورقية.

يُلاحظ أن الإعلان يشترط النسخة الورقية لكل من الأطروحة وأعمال البحث، مما يعني أن المترشح ينبغي أن يستعد مسبقًا لطباعة هذه الوثائق وتجهيزها، لأن إيداع الملف يتم بعد قبول الترشح للاختبار الشفوي.

مسطرة الترشح خطوة بخطوة

يعتمد الترشح على التسجيل الإلكتروني عبر الموقع المخصص لذلك، ضمن الآجال المحددة. ويُستحسن أن يتبع المترشح الخطوات التالية بالترتيب لتجنب ضياع الوقت أو الوقوع في أخطاء شكلية.

1. الاطلاع على الإعلان وعلى مضمون الملف المطلوب قبل الشروع في التسجيل.
2. الدخول إلى الموقع الإلكتروني المخصص لإيداع الترشح.
3. تعبئة المعطيات الشخصية والعلمية بدقة واختيار التخصص والتوظيف المعلن عنه.
4. إرفاق الوثائق المطلوبة أو تحميلها حسب ما تنص عليه المنصة.
5. التحقق من أن كل الوثائق المطلوبة قد تم إعدادها، خصوصًا الشهادة وقرار المعادلة إن كانت الشهادة أجنبية.
6. إتمام التسجيل قبل 25 نونبر 2026، أي قبل انتهاء الأجل المحدد.

بعد انتهاء مرحلة التسجيل، تُنشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي، ويُعتبر نشر هذه اللائحة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار. كما تُنشر النتائج النهائية للمباراة عبر المواقع الإلكترونية المشار إليها.

اختبارات المباراة وطريقة الانتقاء

تشتمل المباراة على مرحلتين: تقييم أعمال وشهادات المترشحين، ثم الاختبار الشفوي. وتُعد هذه البنية من المساطر المعتادة في مباريات التوظيف بالتعليم العالي، حيث يُقيَّم الملف العلمي للمترشح إلى جانب قدراته في العرض والمناقشة.

تقييم الأعمال والشهادات

يُقيِّم هذا الاختبار الأعمال العلمية والشهادات المقدمة من المترشح، بما في ذلك الأطروحة وأعمال البحث والمقالات والمؤلفات. وبناءً على هذا التقييم، تُحدد لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي.

الاختبار الشفوي

يُجرى الاختبار الشفوي أمام لجنة المباراة، ويُعتبر نشر لائحة المقبولين بمثابة استدعاء رسمي. ويجب على المترشحين المقبولين وضع الوثائق المطلوبة لدى مصلحة الموارد البشرية بكلية العلوم بالجديدة قبل اجتياز هذا الاختبار.

نصائح عملية لإعداد ملف قوي

إلى جانب الشروط الرسمية، يمكن للمترشح أن يعتمد على بعض الممارسات التي تساعده على تقديم ملف واضح ومنظم. وهذه النصائح ذات طابع عملي، ولا تُغني عن احترام الشروط المنصوص عليها في الإعلان.

• إعداد نسخة إلكترونية من كل وثيقة قبل الطباعة، لتسهيل التحميل والتحقق.
• التأكد من أن شهادة الدكتوراه مطابقة للتخصص المطلوب، أو أن قرار المعادلة متوفر ومنشور بالجريدة الرسمية.
• ترتيب أعمال البحث في ملف واحد واضح، مع فهرس أو لائحة توضيحية.
• مراجعة التصريح بالشرف قبل التوقيع للتأكد من صحة كل المعطيات.
• عدم انتظار آخر يوم لإتمام التسجيل الإلكتروني، تفاديًا لأي عطل تقني محتمل.

خلاصة الإعلان

يتعلق الأمر بمباراة لتوظيف أستاذ محاضر واحد في تخصص اللغة والتواصل بكلية العلوم بالجديدة، تابعة لجامعة شعيب الدكالي، ضمن دورة 30 نونبر 2026. ويُشترط في المترشح أن يكون حاصلًا على الدكتوراه أو ما يعادلها في التخصص المذكور، وأن يودع ترشحه إلكترونيًا قبل 25 نونبر 2026. وتشمل المباراة تقييم الأعمال والشهادات ثم اختبارًا شفويًا، مع إلزامية إيداع الوثائق الورقية لدى مصلحة الموارد البشرية قبل اجتياز الاختبار الشفوي.