Recrutement d'un cadre urbanistique et foncier à Marrakech

Recrutement d'un cadre urbanistique et foncier au Centre Régional d'Investissement Marrakech-Safi

Le Centre Régional d'Investissement (CRI) de la région Marrakech-Safi lance un appel à candidatures pour pourvoir un poste de Cadre Urbanistique et foncier, rattaché au Service Conseil Urbanistique et foncier de la Division Conseil aux investisseurs. Ce recrutement sous contrat vise à renforcer l'équipe chargée d'accompagner les investisseurs dans leurs projets, en leur fournissant une expertise pointue en matière de réglementation foncière et d'urbanisme.

Conditions de candidature

Les candidats doivent justifier d'un diplôme supérieur en urbanisme, architecture, génie civil ou équivalent, ainsi que d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans le domaine foncier ou urbanistique. La maîtrise des outils SIG et une bonne connaissance du cadre réglementaire marocain sont indispensables. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Missions principales

Le titulaire du poste sera chargé de :

• Accueillir, orienter et conseiller les investisseurs sur les aspects urbanistiques et fonciers.
• Instruire les dossiers déposés sur la plateforme cri-invest.ma.
• Fournir des informations sur les documents d'urbanisme, plans d'aménagement et contraintes réglementaires.
• Réaliser des analyses de faisabilité urbanistique et foncière des projets.
• Coordonner avec les partenaires institutionnels (Agence Urbaine, Conservation Foncière, etc.).

Processus de sélection

La sélection se déroule en trois phases : une présélection sur dossier, un écrit, puis un oral. Les candidats retenus seront convoqués par email. La commission de sélection examinera les dossiers avec rigueur.

Comment postuler

Les dossiers de candidature complets doivent être déposés au bureau d'ordre du CRI Marrakech-Safi (avenue John Kennedy, Jnane El Arz, Marrakech) contre récépissé, avant le 02 juin 2026 à 16h00. Une copie électronique doit être envoyée à ressources@crimarrakech.ma. Le dossier comprend une lettre de motivation, un CV actualisé, une copie de la CIN, les diplômes (avec équivalence si nécessaire) et les attestations de travail.

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