Technicien de 3e grade en audiovisuel à Fès

Temps pleinEmploi statutaire dans le secteur publicil y a 6 heures

Informations sur le poste

Concours de recrutement d'un technicien de 3e grade en audiovisuel à la faculté de médecine de Fès

La faculté de médecine et de pharmacie et de médecine dentaire de Fès, relevant de l'université Sidi Mohamed Ben Abdellah de Fès, organise un concours pour le recrutement d'un technicien de 3e grade (échelle 9), spécialité Audio-visuel, sur un (01) poste. Ce recrutement relève du recrutement régulier, et la candidature se fait exclusivement par dépôt en ligne sur la plateforme électronique dédiée.

Le poste s'adresse aux titulaires du diplôme de technicien spécialisé dans la spécialité indiquée. L'épreuve écrite générale est obligatoirement rédigée en langue arabe, tandis que l'épreuve écrite spéciale porte sur la spécialité objet du concours. Les dates de candidature et des épreuves sont précisées ci-dessous.

Les données du concours en bref

  • Administration organisatrice : faculté de médecine et de pharmacie et de médecine dentaire de Fès — université Sidi Mohamed Ben Abdellah de Fès.
  • Cadre : technicien de 3e grade — échelle 9.
  • Spécialité : Audio-visuel.
  • Nombre de postes : un (01).
  • Type de recrutement : recrutement régulier.
  • Code du concours : C 44726/26.
  • Date de publication : 12 novembre 2026.
  • Délai de dépôt des candidatures : 27 novembre 2026 à 16:30.
  • Date du concours : 2 décembre 2026.
  • Type de dépôt : dépôt en ligne sur le site de l'administration.
  • Salaire : de 5500 à 7500 MAD par mois.

Conditions de candidature

Le candidat ou la candidate doit être de nationalité marocaine et remplir la condition d'âge légal pour passer le concours, outre les conditions relatives au diplôme exigé dans la spécialité annoncée.

Condition d'âge

Pour le technicien de 3e grade, l'âge du candidat ou de la candidate ne doit pas être inférieur à 18 ans ni supérieur à 40 ans. La limite d'âge supérieure peut être prolongée d'une période équivalente à celle des services valables ou susceptibles d'être validés pour la retraite, sans dépasser 45 ans, et sans préjudice pour les fonctionnaires qui ne sont pas soumis à la condition d'âge.

Diplôme exigé

Le candidat ou la candidate doit être titulaire du diplôme de technicien spécialisé délivré par l'un des établissements de formation professionnelle créés conformément au décret 2.86.325 du 8 joumada I 1407 (9 janvier 1987), ou de l'un des diplômes reconnus équivalents, ou de l'un des diplômes déterminés conformément aux dispositions réglementaires en vigueur, dans la spécialité Audio-visuel.

Épreuves et coefficients

Le concours comporte deux épreuves écrites et une épreuve orale, selon le tableau suivant :

Épreuves du concours de technicien de 3e grade — spécialité audiovisuel
ÉpreuveDuréeCoefficient
Épreuve écrite générale : porte sur les différents aspects économiques, sociaux, politiques et administratifs aux niveaux national et international ; elle est obligatoirement rédigée en langue arabe.trois (3) heures04
Épreuve écrite spéciale : porte sur la spécialité objet du concours.trois (3) heures06
Épreuve orale : entretien avec le jury portant sur la culture générale, la spécialité du candidat ou de la candidate et le secteur.15 minutes au moins03

Qui accède à l'épreuve orale

Sont admis à passer l'épreuve orale les candidats qui ont été retenus, ont passé les deux épreuves écrites et ont obtenu la moyenne requise, selon les conditions fixées conformément aux dispositions réglementaires en vigueur pour chaque cadre ainsi que pour le grade à pourvoir.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes, étant précisé que les attestations et documents sont fournis selon les cas prévus par l'annonce :

  • Demande manuscrite de participation au concours adressée au président de l'établissement universitaire concerné, portant le nom, l'adresse, le numéro de téléphone et l'adresse électronique du candidat ou de la candidate, signée manuellement et mentionnant le cadre et la spécialité.
  • Curriculum vitae (CV) comportant la photographie du candidat ou de la candidate.
  • Copie de la carte d'identité nationale électronique.
  • Copie du diplôme correspondant à la spécialité exigée ci-dessus (l'attestation de réussite n'est pas admise).
  • Copie de la décision d'équivalence publiée au Bulletin officiel, accompagnée, le cas échéant, des attestations et diplômes prévus par la décision d'équivalence, pour le diplôme délivré par une université étrangère et présenté à l'appui de la candidature.
  • Copie du tableau publié au Bulletin officiel fixant l'équivalence du diplôme délivré par une université privée ou un établissement d'enseignement supérieur privé marocain et présenté à l'appui de la candidature.
  • Copie du baccalauréat ou du diplôme de technicien pour le cadre de technicien de 3e grade objet du concours.
  • Autorisation de passer le concours pour les candidats fonctionnaires.
  • Autorisation du chef du gouvernement pour les candidats ayant dépassé la limite d'âge de recrutement.
  • Copie du document attestant la situation de handicap pour les candidats concernés, délivré par les services de l'autorité gouvernementale compétente.
  • Copie du document attestant l'appartenance du candidat ou de la candidate aux anciens résistants et membres de la famille de l'armée de libération, aux anciens militaires ou aux anciens combattants.
  • Déclaration sur l'honneur relative à l'exactitude des pièces produites, dûment légalisée.

Cas particuliers : postes réservés et pourcentages

Les dispositions légales en vigueur relatives à la réservation des postes budgétaires et aux pourcentages y afférents s'appliquent aux candidats anciens résistants et membres de la famille de l'armée de libération, anciens militaires et anciens combattants, ainsi qu'aux candidats en situation de handicap, lorsque les conditions de leur application sont réunies. Les candidats concernés par ces postes réservés doivent, en plus de la candidature via la plateforme électronique, adresser leurs dossiers aux services compétents chargés de leur situation.

Démarche de candidature

Les personnes souhaitant passer ce concours doivent obligatoirement candidater via la plateforme électronique de l'administration et y transmettre exclusivement les demandes et les pièces exigées.

  1. Rassembler l'ensemble des pièces exigées, y compris la demande manuscrite signée et le CV avec photographie.
  2. Accéder à la plateforme électronique de candidature et saisir les données demandées.
  3. Envoyer la demande et les pièces exigées via la plateforme avant le délai fixé.
  4. Pour les candidats concernés par les postes réservés, adresser également les dossiers aux services compétents chargés de leur situation.

Le délai de dépôt des candidatures est fixé au 27 novembre 2026 à 16:30. Sont rejetés les dossiers auxquels manque l'une des pièces mentionnées ci-dessus, ceux qui ne remplissent pas les conditions exigées, ceux qui comportent des déclarations, données ou informations inexactes, ainsi que ceux parvenus hors du délai fixé.

Publication des listes de candidats admis

Les listes des candidats admis à passer les deux épreuves écrites seront publiées sur le site de l'emploi public et sur le site électronique de l'établissement. Cette publication vaut convocation à passer les deux épreuves écrites ; il appartient donc aux candidats de consulter régulièrement ces deux sites.

Conseils pratiques de préparation

Distinctes des conditions officielles, ces recommandations peuvent aider à organiser la préparation :

  • Réviser les questions économiques, sociales, politiques et administratives nationales et internationales, en s'entraînant à rédiger en langue arabe, l'épreuve générale étant obligatoirement rédigée dans cette langue.
  • Approfondir les connaissances techniques liées à la spécialité audiovisuelle, l'épreuve spéciale ayant le coefficient le plus élevé (06).
  • Se préparer à un entretien oral portant sur la culture générale, la spécialité et le secteur, en soignant la clarté et la structuration du propos.
  • Vérifier la conformité du diplôme à la spécialité exigée et disposer, le cas échéant, de la décision d'équivalence ou du tableau publié au Bulletin officiel.
  • Préparer des copies lisibles de toutes les pièces avant l'échéance et conserver une trace de la demande et des documents transmis.
Compétences
Création et gestion de contenuProduction vidéo et audioGestion de contenuCompétence linguistiqueCommunicationAttention aux détailsPrécision d’exécutionMaintenance technique et préventive
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