Poste de développeur senior en digitalisation et intelligence artificielle

Opportunité professionnelle dans la digitalisation et l'intelligence artificielle

L'Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé lance un concours de recrutement pour un poste de développeur senior en digitalisation et intelligence artificielle. Cette offre s'adresse aux professionnels expérimentés désireux de contribuer à la transformation numérique du secteur de la santé au Maroc.

Présentation du poste

Le poste requiert un diplôme d'ingénieur d'État, un master (Bac+5) ou équivalent en informatique, sciences des données, intelligence artificielle ou transformation digitale. Une expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans la digitalisation ou les projets IT/IA est exigée, accompagnée d'une expérience en management d'équipe et pilotage de projets.

Conditions d'éligibilité

• Nationalité marocaine
• Diplôme d'ingénieur d'État, master (Bac+5) ou équivalent dans les domaines mentionnés
• Jouissance des droits civiques et absence de condamnations pénales
• Expérience de 5 à 8 ans dans le domaine
• Expérience en gestion d'équipe et direction de projets techniques

Missions principales

Le développeur senior sera chargé de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de digitalisation au sein de l'agence, avec un accent particulier sur les applications d'intelligence artificielle au service du contrôle des médicaments et produits de santé. Les responsabilités incluent le développement de solutions technologiques avancées, la gestion de projets de transformation digitale, le leadership d'équipes techniques et la conformité aux normes nationales et internationales.

À propos de l'Agence Marocaine du Médicament

L'Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé est un établissement public doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière, créé par la loi n° 22-10. Son mandat couvre la garantie de la qualité, de la sécurité et de l'efficacité des médicaments et produits de santé au Maroc, à travers des activités de contrôle, d'évaluation et d'autorisation. Placée sous la tutelle du Ministère de la Santé et de la Protection Sociale, l'agence joue un rôle crucial dans la protection de la santé publique.

Modalités de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre:

• Une lettre de motivation adressée au directeur de l'agence
• Un curriculum vitae à jour avec photo, adresse email et numéro de téléphone
• Une copie de la carte nationale d'identité électronique (recto-verso)
• Des copies certifiées des diplômes et documents attestant des qualifications

Les candidatures doivent être déposées exclusivement sur la plateforme électronique du portail de l'emploi public: https://www.emploi-public.ma, au plus tard le 6 mai 2026 à 18h00. Tout dossier incomplet ou soumis après cette date ne sera pas pris en compte.

Processus de sélection

Une présélection des dossiers sera effectuée sur la base des conditions énoncées, suivie d'entretiens oraux pour les candidats retenus. Ces entretiens, qui se dérouleront au siège de l'agence à Rabat, visent à évaluer les compétences professionnelles, l'adaptabilité à l'environnement de travail et la capacité d'intégration. La date des épreuves sera communiquée ultérieurement aux candidats admis à cette première phase.

Conseils aux candidats

Nous recommandons aux candidats de documenter précisément leurs expériences en digitalisation et intelligence artificielle, en mettant en avant leurs réalisations et les défis rencontrés. Il est important de démontrer sa capacité à travailler en équipe et à superviser des projets techniques complexes. Le curriculum vitae doit refléter l'évolution professionnelle et la diversité des expériences dans le domaine.