Chef de division finances et comptabilité à l'ONCA : 1 poste

L'Office National du Conseil Agricole annonce l'ouverture des candidatures pour le poste de Chef de la Division des Finances et Comptabilité, un poste unique ouvert à tous les fonctionnaires, sous le code R 27188/26. Selon la fiche de poste annexée à l'avis, ce poste relève hiérarchiquement de la Direction des Ressources Humaines et Support, et son titulaire est chargé de piloter la gestion financière et comptable de l'établissement dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Données essentielles du poste

Il s'agit d'un poste de responsabilité au sein d'un établissement public à caractère agricole, destiné aux cadres administratifs et techniques disposant d'une expérience avérée en gestion financière et comptable. L'avis fixe le nombre de postes à un seul, sans répartition par spécialité : aucune spécialité ni quota préférentiel n'est mentionné dans les données disponibles. Par conséquent, tout candidat remplissant les conditions d'éligibilité prévues par l'arrêté peut postuler, indépendamment de sa spécialité d'origine, dès lors qu'il justifie du diplôme requis et de l'expérience professionnelle exigée.

L'avis a été publié le 3 novembre 2026, tandis que la date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 novembre 2026 à 16h00. Le délai entre la publication et la clôture est donc relativement court, ce qui impose de préparer les pièces et d'obtenir les avis administratifs nécessaires avant l'échéance.

Conditions d'éligibilité

L'arrêté ouvre la candidature aux cadres nationaux relevant des services de l'État, des établissements et entreprises publics et des collectivités territoriales, dont les statuts du personnel prévoient la possibilité de leur détachement auprès des établissements publics. Cette dernière condition est essentielle : il ne suffit pas d'être fonctionnaire, encore faut-il que le statut applicable autorise le détachement auprès de l'établissement concerné.

Les candidats doivent justifier des conditions suivantes :

• être classés au moins au grade d'administrateur de 2ème grade ou d'ingénieur d'État ou dans un grade assimilé ;
• disposer d'au moins un diplôme permettant d'accéder au grade d'administrateur de troisième grade ou à un grade assimilé ;
• justifier d'au moins quatre (04) années de service en tant que titulaire ;
• avoir exercé au moins la fonction de chef de service ou un poste équivalent ;
• disposer d'excellentes connaissances dans le domaine.

Il convient de souligner que la condition de diplôme concerne l'accès au grade d'administrateur de troisième grade ou à un grade assimilé, et qu'elle est distincte de la condition de classement au deuxième grade ou au grade d'ingénieur d'État : le candidat doit établir les deux, et non l'une à la place de l'autre.

Missions du chef de division

Les missions et attributions du poste, telles que précisées dans la fiche de poste, sont les suivantes :

• élaborer, planifier et exécuter le budget de l'ONCA ;
• assurer la gestion de la comptabilité et l'optimisation de la trésorerie de l'ONCA ;
• mettre la gestion financière et comptable de l'ONCA en harmonie avec les normes requises et la réglementation en vigueur ;
• veiller à l'allocation des ressources financières nécessaires ;
• assurer le suivi et l'assainissement des situations comptables ;
• piloter son entité et assurer la gestion interne de son équipe.

Compétences requises

La fiche de poste énumère les compétences attendues du candidat :

• expérience en gestion financière ;
• connaissances en management des organisations ;
• rigueur, organisation et coordination ;
• capacité d'analyse et de réactivité de gestion financière et comptable ;
• esprit critique, méticulosité et sens aigu du résultat ;
• sens de la responsabilité et de l'éthique.

Dossier de candidature

Les candidats doivent présenter un dossier en deux (02) exemplaires, comprenant les pièces suivantes :

1. une demande de candidature originale portant obligatoirement l'avis favorable de la Direction des Ressources Humaines de l'administration d'origine, ainsi que l'avis du supérieur hiérarchique sur les compétences du candidat, y compris pour les candidats faisant partie du personnel de l'ONCA ;
2. une copie de la carte d'identité nationale ;
3. un CV mentionnant les compétences du candidat, son parcours professionnel, les postes occupés auparavant, l'adresse exacte et l'e-mail ;
4. toutes les pièces justificatives des conditions demandées pour occuper le poste, notamment le diplôme et une attestation de travail récente ;
5. un plan d'action et la méthodologie proposés par le candidat pour une gestion optimale du poste.

Les candidats présélectionnés sont appelés à présenter leurs programmes de travail et leurs visions stratégiques pour le poste devant la commission de sélection. Le plan d'action et la méthodologie ne constituent donc pas une simple formalité, mais une pièce centrale du dossier.

Modalités de dépôt et délai

Les dossiers doivent être déposés au secrétariat de la Direction des Ressources Humaines et Support de l'ONCA, située à l'avenue Mohamed Belarbi Alaoui, en face de la mosquée Lalla Soukayna, ou envoyés par voie postale à l'adresse : BP 6672, avenue Mohamed Belarbi Alaoui, Rabat-Instituts. La date limite de dépôt est fixée au 20 novembre 2026 à 16h00.

Il est conseillé de déposer le dossier en main propre ou par courrier recommandé en conservant une preuve d'envoi, compte tenu du court délai entre la publication et la clôture.

Salaire

Salaire : de 4500 à 6900 MAD par mois.

Liste de préparation pratique

La liste suivante est un outil pratique, et non une condition officielle, pour aider le candidat à organiser son dossier :

• vérifier au préalable les conditions de grade, de diplôme, de quatre années de service et de fonction de chef de service ou équivalent ;
• solliciter suffisamment tôt l'avis de la Direction des Ressources Humaines et celui du supérieur hiérarchique, car ces démarches administratives peuvent prendre du temps ;
• préparer deux exemplaires identiques du dossier complet ;
• joindre une attestation de travail récente et une copie du diplôme ;
• rédiger un plan d'action clair et concret axé sur le budget, la comptabilité et l'assainissement des situations financières ;
• vérifier l'adresse exacte et l'e-mail figurant dans le CV.

Le poste reste une opportunité pour les cadres expérimentés en gestion financière et comptable de servir au sein d'un établissement public du secteur du conseil agricole, avec les exigences de rigueur, de coordination et de pilotage d'équipe que cela implique.