Réouverture des candidatures pour Chef du Centre Culturel de Zagora

À temps pleinil y a 21 heures

Information d'emploi

Détails de l'annonce

Le ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication – Département de la Culture annonce la réouverture des candidatures pour le poste de chef du Centre Culturel de Zagora, un poste classé dans la catégorie des chefs de service. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du renforcement de l'administration culturelle et de l'encadrement de l'action culturelle dans la région, en mettant l'accent sur les compétences professionnelles et la capacité de planification stratégique.

Poste et lieu de travail

Il s'agit d'un poste de chef de service (directeur du centre culturel), dont le lieu de travail est la ville de Zagora. Le titulaire sera chargé de la gestion du centre, de l'organisation des activités culturelles et de la mise en œuvre des programmes définis par le ministère.

Conditions de candidature

Les candidats doivent être des fonctionnaires titulaires ou des agents contractuels en activité au sein du Département de la Culture, et remplir les conditions réglementaires prévues par le décret n° 2.11.681 relatif aux modalités de nomination des chefs de division et de service, notamment son article 8.

Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre les pièces suivantes :

  • Imprimé de candidature rempli en quatre exemplaires.
  • Note de motivation en quatre exemplaires expliquant les raisons de la candidature.
  • Curriculum vitae en quatre exemplaires détaillant les qualifications et le parcours professionnel.
  • Projet de plan de travail complet en quatre exemplaires incluant le programme d'action et la méthodologie proposée pour développer l'unité administrative.
  • Avis du supérieur hiérarchique direct sur la compétence professionnelle, sous pli fermé.
  • Version numérique du dossier en format PDF sur support électronique.

Date limite de dépôt

Les dossiers doivent être déposés avant le 3 août 2026 à 16h30, auprès du secrétariat de la Direction des Affaires Administratives et Financières.

Procédure de sélection

Après étude des dossiers, la liste des candidats retenus pour les entretiens sélectifs sera publiée. Les entretiens se dérouleront devant une commission désignée à cet effet, et la date et le lieu seront communiqués ultérieurement.

Compétences
CommunicationCommunication écriteTravail d'équipe et collaborationDirectionGestion du tempsCréativité et innovationExplicationNégociation
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