Recrutement Chef de Division Ressources au CRI Drâa-Tafilalet

Recrutement d'un Chef de Division Ressources au Centre Régional d'Investissement Drâa-Tafilalet

Le Centre Régional d'Investissement (CRI) de la région Drâa-Tafilalet lance un appel à candidatures pour le recrutement d'un Chef de Division Ressources, sous contrat. Ce poste stratégique est au cœur du fonctionnement du centre, assurant la gestion des ressources humaines, financières et logistiques. Une opportunité unique pour les professionnels expérimentés du management public.

Missions et responsabilités

Le Chef de la Division Ressources assume des fonctions transversales essentielles :

• Définir et mettre en œuvre la politique des ressources humaines du CRI-DT.
• Concevoir les projets RH : objectifs, moyens, plannings de recrutement, formation, gestion de carrière et rémunération.
• Animer le dialogue social avec les représentants du personnel.
• Élaborer et suivre le budget annuel et assurer son exécution conforme aux orientations stratégiques.
• Superviser la comptabilité et garantir la production régulière des documents comptables.
• Piloter la gestion des achats, des marchés publics et des moyens généraux.
• Assurer le suivi et l'évaluation de la performance opérationnelle de la division.

Conditions de candidature

Pour postuler, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Diplôme Bac+5 en Gestion, Finance, Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent.
• Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine avec des rôles de supervision financière ou RH.
• Bonne connaissance du secteur public.
• Maîtrise des systèmes ERP appliqués à la gestion financière et comptable.
• Maîtrise de l'arabe et du français, et bon niveau en anglais.

Procédure de candidature

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier complet en un seul fichier PDF à l'adresse RH@CRIDT.ma, en mentionnant en objet : « Chef de division RESSOURCES ». Le dossier inclut : une demande de candidature adressée à la directrice, une copie de la CIN, un CV actualisé, et les attestations de travail justifiant l'expérience. La date limite est le 31 juillet 2026 à 23h59.

La présélection se fera sur dossier, et les candidats retenus seront convoqués pour un entretien. Les résultats seront publiés sur le portail www.emploi-public.ma et dans les locaux du CRI Drâa-Tafilalet.

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