Recrutement Chef Division Moyens Généraux à l'Office National des Pêches

Recrutement d'un Chef de Division Moyens Généraux – Office National des Pêches

L'Office National des Pêches (ONP) annonce l'ouverture d'un appel à candidatures pour le recrutement d'un Chef de Division Moyens Généraux, basé à la Direction générale à Casablanca. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du renforcement des capacités administratives et logistiques de l'Office, acteur clé dans la régulation et le développement du secteur de la pêche au Maroc.

Missions du poste

Le Chef de Division Moyens Généraux aura pour principales missions :

• Élaborer et déployer la politique de gestion des moyens logistiques et de sécurité, tout en veillant à la préservation du patrimoine de l'Office dans des conditions optimales.
• Garantir le bon fonctionnement des activités de support au niveau du siège (sécurité, nettoyage, prestations multi techniques, gestion des archives).
• Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord afin d'évaluer l'efficacité des actions menées (taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité, etc.).
• Assurer l'approvisionnement des entités de l'Office en biens et services dans le respect des délais et des exigences de qualité.
• Assurer le suivi et le contrôle des prestations externalisées (nettoyage, gardiennage, maintenance, accueil physique et téléphonique).
• Piloter les opérations d'inventaire annuel du patrimoine mobilier et immobilier de l'Office, en coordination avec le Pôle Infrastructures et Équipements.
• Contribuer à l'élaboration du budget de la Direction et en assurer le suivi après validation.
• Veiller au développement du professionnalisme et de la culture de performance au sein des équipes de la Division.
• Fixer les objectifs et évaluer les performances des ressources humaines de la Division.

Profil du candidat

Deux catégories de candidats peuvent postuler : les candidats externes et les candidats internes (en CDI).

Candidats externes :

• Être de nationalité marocaine.
• Être titulaire d'un diplôme de Bac+4 ou plus.
• Avoir une expérience minimale de 5 années (à la date limite de dépôt) dans le domaine de la logistique et/ou des moyens généraux, dont 3 années au moins dans un poste de responsabilité.

Candidats internes (CDI) :

• Être classé à l'échelle 10 ou plus.
• Être titulaire d'un diplôme de Bac+2 ou plus.
• Avoir une expérience de 5 années au minimum (à la date limite) dont 3 années au minimum dans un poste de responsabilité à l'ONP au rang de Chef de Service. Une expérience probante dans le domaine de la logistique et/ou des Moyens Généraux serait un atout.

Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre les pièces suivantes (scannées en PDF en un seul document) :

• Curriculum vitae détaillé.
• Lettre de motivation (précisant le poste souhaité).
• Copie des diplômes (les diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d'équivalence).
• Copie des attestations de travail justifiant l'expérience requise.
• Copie de la carte d'identité nationale.
• Une proposition de plan d'action en rapport avec les attributions du poste.

NB : Tout dossier incomplet sera rejeté.

Modalités de dépôt

Les candidats doivent envoyer leur dossier avant le 3 juillet 2026 à 16h30 exclusivement via le lien : https://rhspace.onp.ma/rh_onp. Tout dossier transmis par un autre canal, incomplet ou sous un format autre que PDF sera rejeté.

Date de l'examen

La date de l'examen sera communiquée ultérieurement. Une commission sera instituée pour organiser les entretiens avec les candidats éligibles.

Pourquoi rejoindre l'Office National des Pêches ?

L'ONP est un établissement public stratégique qui joue un rôle central dans le développement du secteur de la pêche au Maroc. Travailler à l'ONP, c'est évoluer dans un environnement professionnel stimulant, avec des opportunités de carrière et la possibilité de contribuer à la souveraineté alimentaire et à la croissance économique du pays. L'Office accorde une grande importance au développement des compétences de ses collaborateurs et à la culture de la performance.

Si vous avez l'expérience et l'ambition, n'hésitez pas à postuler. Préparez soigneusement votre dossier et assurez-vous de respecter toutes les conditions avant la date limite.

Bonne chance à tous les candidats !