Entreprise publique stratégique, le Groupe Al Omrane (GAO) est l'instrument de l'État en matière de mise en œuvre de la politique gouvernementale dans le domaine de l'habitat et du développement territorial. Il conduit à ce titre des programmes publics relatifs à la production de l'offre sociale et à la résorption de l'habitat insalubre et non réglementaire.
Constitué d’une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement et principal levier de sa performance opérationnelle. La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes d’Égalité des chances et d'équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l'intrapreneuriat et l’esprit d'initiative.
Forts de nos valeurs partagées : Engagement Citoyen - Éthique - Solidarité, nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d’un Groupe locomotive dans le secteur de l’habitat et du développement territorial.
Formation requise : Diplôme de BAC+3 au minimum en Commerce, Marketing, Gestion.
Expérience : 3 années d'expérience au minimum dans le domaine commercial et/ou marketing. Seules les expériences en lien direct avec le poste seront prises en compte.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de prospection, commercialisation, négociation et recouvrement. Connaissances en marketing et communication. La connaissance du jargon immobilier et de SAP serait un atout.
Compétences comportementales : Créativité, innovation, planification, anticipation, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse, sens de responsabilité, capacité d'écoute et de communication, force de persuasion.
Mobilité géographique : exigée.
Les dossiers de candidature comprenant le CV actualisé, une copie du diplôme et une lettre de motivation doivent être déposés en ligne exclusivement via le portail web du Groupe Al Omrane : www.alomrane.gov.ma, en sélectionnant l'offre d'emploi concernée. Date limite de réception des candidatures : 18 juillet 2026.
Tout dossier incomplet, hors délai ou soumis par un autre canal sera rejeté. Les candidats présélectionnés seront informés par mail des modalités de la suite du processus (examen et/ou entretien).
Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans distinction de genre ni de situation de handicap.