Recrutement Chef de Service Amélioration Revenus et Insertion Économique Khénifra

Détails de l'appel à candidature pour le poste de Chef de Service Amélioration des Revenus et Insertion Économique des Jeunes

Le Ministère de l'Intérieur - Province de Khénifra lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Chef de Service Amélioration des Revenus et Insertion Économique des Jeunes relevant de la Division de l'Action Sociale au Secrétariat Général de la Province. Ce recrutement s'effectue dans le cadre de l'activation de l'exception de l'article 5 du décret relatif à la nomination des chefs de divisions et de services.

Conditions de candidature

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et agents contractuels du Ministère de l'Intérieur relevant du budget général, appartenant aux catégories suivantes :

• Fonctionnaires classés au moins au grade d'Attaché de 2ème grade ou Ingénieur d'État ou grade équivalent, justifiant d'un diplôme permettant l'accès au grade d'Attaché de 3ème grade ou équivalent, et d'au moins 2 ans de service effectif pour les titulaires ou 3 ans pour les contractuels.
• Fonctionnaires exerçant actuellement les fonctions de Chef de Service.
• Fonctionnaires classés au grade d'Attaché de 3ème grade ou équivalent, justifiant d'au moins 15 ans de service effectif dont 4 ans dans ledit grade.

Missions du poste

Le Chef de Service sera chargé de la mise en œuvre des programmes d'amélioration des revenus et d'insertion économique des jeunes. Il devra élaborer des projets visant à renforcer l'employabilité et l'entrepreneuriat, et coordonner avec les acteurs locaux.

Modalités de candidature

Les candidatures doivent être déposées exclusivement sur le portail emploi-public.ma avant le 29 mai 2026 à minuit. Le dossier de candidature comprend :

• Une demande de candidature.
• Un formulaire de candidature accompagné de l'accord de l'administration d'origine et de l'avis du supérieur hiérarchique.
• Un programme de travail et la méthodologie proposée pour le développement de l'unité administrative.
• Copies des décisions de recrutement, de titularisation, de nomination dans le cadre actuel et de nomination à un poste de responsabilité le cas échéant.

Comité de sélection

Un comité désigné par le Ministre de l'Intérieur procédera à la sélection des dossiers complets, puis à un entretien de sélection. La date de l'examen sera communiquée ultérieurement.

Conseils aux candidats

Présentez un programme de travail clair et innovant, démontrant votre compréhension des enjeux locaux en matière d'insertion économique des jeunes. Assurez-vous de fournir tous les documents requis avant la date limite. Ce poste requiert des compétences en leadership et en communication avec les partenaires.