Concours de recrutement d'un encaisseur chez Dyar Al Madina

Concours de recrutement d'un encaisseur chez Dyar Al Madina

La société Dyar Al Madina, filiale de CDG Développement et acteur majeur du logement social au Maroc depuis 1951, lance un appel à candidatures pour le poste d'Encaisseur (1 poste) en contrat. Le poste est basé à Rabat.

Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau de gérance, l'encaisseur aura pour missions :

• Assurer un service clientèle de qualité auprès des locataires et des associations.
• Réceptionner l'exhaustivité des quittances relatives à son portefeuille et leur mise à jour dans les délais.
• Maximiser les encaissements.
• Représenter la société lors des exécutions des jugements d'expulsion et de récupération ainsi que dans les expertises.
• Assister aux visites techniques de constat de sinistre dans le cadre des expertises des compagnies d'assurance.
• Assurer le suivi des relances des locataires pour la cession.
• Recevoir et transmettre les réclamations et demandes de travaux du patrimoine immobilier au bureau de gérance.

Profil recherché

• Formation Bac + 2/3 en techniques commerciales, gestion ou systèmes d'information.
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.
• Grande aisance avec les chiffres.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Compétences exceptionnelles en organisation et gestion du temps.
• Rigueur, sens de l'organisation, de précision et du service client.
• Bonne maîtrise de l'arabe et du français.

Modalités de candidature

Le dossier de candidature doit comporter la version scannée des documents suivants :

• Lettre de motivation manuscrite précisant le poste.
• CV avec photo, mentionnant compétences, expérience et adresse e-mail.
• Copie certifiée conforme de la CIN (datant de moins de 3 mois).

Les candidatures sont à adresser au Département Ressources Humaines de Dyar Al Madina au plus tard le 6 août 2026 à 16h30, soit par voie postale ou dépôt au bureau d'ordre (73 rue Omar Slaoui, Casablanca), soit par e-mail à recrutement@dyaralmadina.ma.

Processus de sélection

Un test écrit et des entretiens seront organisés pour les candidats présélectionnés. Les dates et lieux seront communiqués par e-mail. Les dossiers incomplets ou ne remplissant pas les conditions seront rejetés.

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