La Commune Aïn Lahsan, située dans la province de Tétouan, annonce l'organisation d'un concours de recrutement régulier pour le grade de technicien de 3ème grade, échelle 9. Ce concours vise à pourvoir deux postes vacants dans la spécialité de maintenance informatique, dans le cadre du programme de recrutement public des collectivités territoriales.
Conformément à la décision du président de la commune Aïn Lahsan numéro 01 datée du 11 février 2026, ce concours est réglementé par plusieurs textes légaux, dont le dahir chérifien 1.58.008 relatif au statut général de la fonction publique et le décret 2.11.621 fixant les modalités d'organisation des concours de recrutement. Le concours est ouvert aux citoyens marocains âgés de 18 à 40 ans au 1er janvier 2026, avec une possibilité de prolongation de l'âge maximal jusqu'à 45 ans pour certaines catégories.
Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de technicien spécialisé délivré par les établissements de formation professionnelle, ou d'un diplôme équivalent selon les dispositions du décret 2.12.90 du 30 avril 2012. La spécialité requise est la maintenance informatique, ce qui qualifie les détenteurs de ce diplôme à participer au concours. Le diplôme ou le certificat doit correspondre exactement au niveau et à la spécialité demandés, et les attestations de réussite ne sont pas acceptées seules.
Les dossiers de candidature doivent être déposés directement au bureau d'ordre de la commune Aïn Lahsan, situé dans la circonscription d'Aïn Lahsan, province de Tétouan, pendant les heures de travail des administrations publiques. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 27 mars 2026 à 16h30, en considérant la date du cachet postal. Pour les candidats appartenant à des catégories spéciales telles que les personnes en situation de handicap, les résistants, ou les ayants droit de la nation, les dossiers doivent être transmis par les administrations chargées de leurs affaires.
La commune Aïn Lahsan est une collectivité territoriale de la province de Tétouan, œuvrant à fournir divers services publics aux populations locales. Le recrutement de techniciens en maintenance informatique vise à soutenir l'infrastructure technique de la commune et à améliorer la qualité des services offerts. Le salaire prévu varie entre 4500 et 5300 dirhams par mois, conformément à l'échelle 9 établie.
Cette opportunité représente une excellente chance pour les diplômés techniques souhaitant intégrer le secteur public et contribuer au développement des collectivités locales. Nous conseillons aux candidats de bien préparer l'examen et de vérifier tous les documents requis pour assurer une candidature réussie.