Concours de Recrutement de 21 Techniciens de 3ème Grade dans Diverses

Aperçu Complet du Concours de Recrutement

Le Ministère de l'Aménagement du Territoire National, de l'Urbanisme, de l'Habitat et de la Politique de la Ville organise un important concours de recrutement pour pourvoir 21 postes de techniciens de troisième grade. Cette initiative vise à renforcer les capacités techniques et administratives du ministère aux niveaux central et déconcentré. Le concours est prévu le dimanche 15 février 2026 à Rabat et potentiellement dans d'autres villes si nécessaire. Les candidats retenus seront nommés à divers postes au sein de l'administration ministérielle.

Institution Supervisant le Concours

Le concours est organisé par le Ministère de l'Aménagement du Territoire National, de l'Urbanisme, de l'Habitat et de la Politique de la Ville. Ce ministère joue un rôle crucial dans la formation du paysage urbain marocain, l'élaboration des politiques du logement et la gestion de l'aménagement du territoire. Le recrutement de techniciens qualifiés est essentiel pour la mise en œuvre de ses projets stratégiques et pour assurer une prestation efficace des services publics.

Détails du Concours

1.    Nombre total de postes : 21
2.    Date du concours : Dimanche 15 février 2026
3.    Lieu principal : Rabat (avec de possibles extensions à d'autres villes)
4.    Nomination : Les candidats retenus seront nommés au sein de l'administration centrale ou déconcentrée du Ministère.

Postes et Spécialisations

Les 21 postes sont répartis selon les sept spécialités techniques suivantes :
1.  Techniques de Rédaction Administrative : 5 postes
2.  Techniques de Réseaux Informatiques : 4 postes
3.  Programmation Informatique : 4 postes
4.  Finances et Comptabilité : 2 postes
5.  Arts et Industries Graphiques : 2 postes
6.  Urbanisme, Architecture, Génie Civil & BTP / Métreur : 3 postes
7.  Gestion des Entreprises - Option Gestion des Ressources Humaines : 1 poste

Tâches et Responsabilités

En tant que techniciens de troisième grade au sein du ministère, les candidats nommés seront chargés d'exécuter des tâches techniques spécialisées relevant de leur domaine de compétence. Leurs missions consisteront à appliquer des connaissances techniques pour soutenir les projets du ministère dans les domaines du développement urbain, du logement, des infrastructures informatiques, de l'administration, des finances et des arts graphiques. Ils travailleront sous supervision pour garantir la qualité technique et la bonne exécution des tâches qui leur seront confiées au sein de leurs départements respectifs.

Conditions et Exigences de Participation

Le concours est ouvert aux candidats marocains remplissant l'ensemble des conditions suivantes :
1.  Nationalité : Marocaine.
2.  Âge : Être âgé d'au moins 18 ans et ne pas dépasser 40 ans à la date de dépôt de la candidature. Cette limite d'âge peut être prolongée d'une durée équivalente aux services valables ou récupérables pour la retraite, sans excéder 45 ans.
3.  Diplôme : Être titulaire d'un diplôme de "Technicien Spécialisé" délivré par l'un des établissements de formation professionnelle créés par le décret 2.86.325, ou d'un certificat équivalent reconnu conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Système de Quotas

1.  Un quota de 25% des postes est réservé aux candidats anciens combattants (résistants), pupilles de la nation, anciens militaires ou anciens combattants.
2.  Un quota de 7% des postes est réservé aux personnes en situation de handicap.

Documents de Candidature Requis

Les candidats doivent constituer un dossier de candidature complet contenant les documents suivants :
1.  Une lettre de candidature manuscrite pour participer au concours de recrutement. La lettre doit mentionner le nom de famille, le prénom, le numéro de téléphone, l'adresse personnelle et électronique du candidat, le diplôme et la spécialité choisis, et être signée.
2.  Un Curriculum Vitae (C.V.) portant une photographie récente du candidat.
3.  Une copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique (CNIE) valide.
4.  Une copie certifiée conforme du diplôme requis ou de l'un des certificats équivalents tels que définis par les dispositions réglementaires en vigueur. Pour les titulaires de diplômes d'établissements étrangers ou privés, celle-ci doit être accompagnée d'une copie de la décision d'équivalence officielle publiée au Bulletin Officiel.
5.  Une copie d'un certificat ou d'une carte attestant de la qualité d'ancien combattant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou de personne en situation de handicap, délivrée par les autorités compétentes (pour les candidats se prévalant de ce statut).
6.  Une autorisation finale du chef de l'administration pour les candidats fonctionnaires ou agents publics, autorisant leur participation au concours. Le défaut de production de cette autorisation peut entraîner leur radiation de la liste des candidats retenus.

Structure du Concours et Évaluation

Le processus de sélection se compose de deux phases principales :
1.  Épreuve écrite : Un examen écrit de trois heures. Il peut s'agir de questions générales ou à choix multiples (QCM) sur divers sujets liés au secteur concerné, aux spécialités requises ou aux tâches/fonctions des postes à pourvoir.
      Coefficient : 3
2.  Épreuve orale/pratique (ou les deux) : Une session d'une durée comprise entre 15 et 30 minutes. Le jury s'entretiendra avec le candidat sur divers sujets et problématiques liés aux compétences du secteur et/ou le soumettra à un test pratique pertinent pour les tâches des techniciens. Cela vise à évaluer son aptitude à exercer les fonctions liées au poste.
   *   Coefficient : 2
   *   Important : Seuls les candidats ayant obtenu une note d'au moins 12/20 à l'épreuve écrite seront autorisés à passer l'épreuve orale/pratique.

Informations sur le Salaire et les Avantages

Le poste offert est celui de "Technicien de 3ème grade - échelle 9". Dans le système de l'administration publique marocaine, cela correspond à une échelle salariale spécifique (échelle 9) au sein du cadre des techniciens de troisième grade. Le salaire de départ exact et les avantages (tels que l'assurance maladie, les cotisations de retraite, etc.) sont déterminés par le statut général régissant les employés de la fonction publique. Les candidats nommés bénéficieront des avantages légaux et réglementaires liés au statut de fonctionnaire.

Modalités de Candidature

Les candidats doivent constituer un dossier de candidature complet contenant tous les documents énumérés dans la section "Documents de Candidature Requis" ci-dessus. L'annonce précise que les candidatures sont à soumettre pour participation au concours prévu le 15 février 2026. L'adresse exacte de soumission (par courrier ou dépôt physique) et la date limite sont généralement détaillées dans l'avis officiel de concours publié par le ministère. Il est conseillé aux candidats de consulter la publication officielle pour des instructions de soumission précises.

Coordonnées

L'entité organisatrice est le Ministère de l'Aménagement du Territoire National, de l'Urbanisme, de l'Habitat et de la Politique de la Ville. Pour toute demande spécifique concernant ce concours, les candidats doivent se référer aux coordonnées qui peuvent être fournies dans l'annonce officielle ou sur le site web officiel du ministère. Les coordonnées générales du ministère sont généralement disponibles dans les annuaires officiels du gouvernement.