Concours pour 2 administrateurs 2ème grade au Ministère de l'Intérieur

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Information d'emploi

Concours de Recrutement de 2 Administrateurs 2ème Grade au Ministère de l'Intérieur

Le Ministère de l'Intérieur, par le biais de la Préfecture de la Province de Nador, annonce l'ouverture des candidatures pour un concours de recrutement de deux (2) postes budgétaires d'administrateur de 2ème grade, filière des sciences juridiques, spécialité sciences de l'administration. Cette opportunité professionnelle représente une étape significative pour intégrer l'appareil de l'administration territoriale et contribuer aux missions d'une institution clé dans la mise en œuvre des politiques publiques et la garantie de la sécurité et de la stabilité.

Détails du Concours et Conditions de Candidature

Le concours est organisé le dimanche 29 mars 2026, au siège de la Faculté Polydisciplinaire de Nador, avec la possibilité de désigner d'autres centres ultérieurement si nécessaire. Le concours est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, âgés d'au moins 18 ans et de 45 ans au plus au 1er janvier de l'année en cours. La condition fondamentale d'inscription est d'être titulaire, obligatoirement au moment du dépôt de la candidature, d'un diplôme d'études supérieures approfondies (DESA), d'un diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS), d'un master ou d'un master spécialisé en sciences de l'administration, ou d'un diplôme équivalent conformément à la réglementation en vigueur.

Système de Quotas et Discrimination Positive

Un quota de 25% des postes budgétaires mis en concours est réservé aux personnes bénéficiant du statut de résistant, d'ayant droit de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant. Un quota de 7% des postes est également réservé aux personnes en situation de handicap titulaires d'une carte d'invalidité (AI). Ce système reflète l'engagement de l'État en faveur d'une politique de discrimination positive et d'inclusion des catégories ayant contribué à la nation ou nécessitant un soutien particulier.

Épreuves du Concours

Le concours comprend deux épreuves principales :

  • L'épreuve écrite : D'une durée de trois (3) heures, cette épreuve peut prendre la forme d'un sujet général ou de questions à choix multiples (QCM). Les questions portent sur les tâches et fonctions à pourvoir, sur les attributions du Ministère de l'Intérieur, ou directement sur les spécialités requises (sciences de l'administration).
  • L'épreuve orale : D'une durée comprise entre 15 et 30 minutes, elle consiste en un entretien avec le jury sur des sujets variés. L'objectif est d'évaluer la capacité du candidat à exercer les fonctions liées au grade concerné, ainsi que ses compétences en analyse et en communication.
Seuls les candidats ayant obtenu une note d'au moins 12 sur 20 à l'épreuve écrite sont admis à passer l'épreuve orale.

Modalités d'Inscription et Documents Requis

Tous les candidats doivent s'inscrire obligatoirement via le site électronique de l'emploi public (https://depot.emploi-public.ma/) durant la période allant du 18 février au 4 mars 2026, à 15h00 au plus tard. Lors de l'inscription, la candidature doit être accompagnée des documents suivants :

  • Une copie du diplôme requis (master ou équivalent en sciences de l'administration).
  • Une copie de la carte nationale d'identité.
  • Le curriculum vitae du candidat.

Notes et Procédures Spéciales

Plusieurs points importants méritent l'attention des candidats :

  • Un certificat de spécialité seul n'est pas pris en compte ; c'est le diplôme de base qui fait foi.
  • Pour les diplômes étrangers ou délivrés par des établissements privés, il faut joindre la décision d'équivalence publiée au Bulletin Officiel, ainsi que les diplômes spécifiés dans cette décision.
  • Les candidats déjà fonctionnaires doivent, en plus de l'inscription électronique, présenter une demande de participation au concours accompagnée de l'accord définitif du service des ressources humaines de leur administration.
  • Les candidats bénéficiant du statut de résistant, d'ayant droit de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant doivent déposer leur candidature via les administrations chargées de leurs affaires, en plus de l'inscription électronique dans les délais.
  • Les candidats en situation de handicap devront fournir ultérieurement un certificat délivré par le Ministère de la Solidarité, de la Femme, de la Famille et du Développement Social.
  • Les candidats définitivement admis sont tenus de compléter leurs dossiers avec tous les documents administratifs réglementaires requis pour la nomination dans la fonction publique.

Informations sur la Profession et la Carrière

L'administrateur de 2ème grade exerce au sein du cadre administratif du Ministère de l'Intérieur, participant à des tâches de gestion administrative et financière, d'élaboration de rapports, de mise en œuvre de projets de développement local, et de soutien aux services extérieurs du ministère. La profession requiert une compréhension approfondie des textes juridiques et réglementaires, des compétences en analyse et planification, et une capacité à travailler en équipe. La carrière offre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité supérieure au sein de l'échelle administrative.

Publication des Résultats et Suivi

Les listes des candidats admis à passer les épreuves sont publiées sur le site de l'emploi public (www.emploi-public.ma), cette publication valant convocation officielle. Les résultats de l'épreuve écrite et les résultats finaux du concours, y compris la liste d'attente, sont également publiés sur ce portail. Le comité peut diffuser ces résultats par tous moyens disponibles. Si un candidat admis s'avère ne pas remplir une condition, il est remplacé par un candidat de la liste d'attente selon le mérite et l'ordre.

Ce concours constitue une opportunité précieuse pour servir l'intérêt général au sein d'un secteur vital. Nous conseillons aux candidats de se préparer sérieusement aux épreuves, de revoir les attributions du Ministère de l'Intérieur et les actualités en sciences de l'administration, et de vérifier le respect de toutes les conditions ainsi que l'exactitude des documents joints dans les délais impartis.

Compétences
CommunicationCommunication écriteTravail d'équipe et collaborationCompétences interpersonnellesRésolution de problèmesPrise de décisionResponsabilitéGestion du tempsProfessionnalismeIntégrité
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