L'Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) lance un concours de recrutement pour deux postes de Chargé de Management des Projets, dans le cadre d'un recrutement sous contrat. Cette offre s'inscrit dans la dynamique de renforcement des compétences au sein de cette institution publique stratégique, offrant ainsi une chance unique aux professionnels désireux de contribuer au développement du secteur de la santé au Maroc.
Ce poste s'adresse aux candidats titulaires d'un diplôme de niveau Bac+4/5 en management de projet, économie, gestion ou équivalent. Une expérience professionnelle minimale de cinq ans dans la coordination ou la gestion de projets au sein d'une institution publique ou privée est exigée, avec une préférence pour les expériences dans le secteur de la santé. Le profil idéal combine des compétences techniques solides en gestion de projet avec une compréhension des enjeux spécifiques du secteur pharmaceutique et des produits de santé.
Créée par la loi n°22-10, l'Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du Ministère de la Santé et de la Protection Sociale. Sa mission fondamentale consiste à garantir la sécurité, l'efficacité et la qualité des médicaments et produits de santé commercialisés sur le territoire national. L'agence joue un rôle crucial dans la protection de la santé publique à travers ses activités de contrôle, d'évaluation et d'autorisation. Son siège social est situé au 34, Rue Jbel AI Ayachi - Agdal - Rabat, où se dérouleront les entretiens oraux pour les candidats présélectionnés.
Les candidats doivent constituer un dossier comprenant les documents suivants : une lettre de candidature adressée au Directeur de l'Agence, un curriculum vitae détaillé avec photo, adresse email et numéro de téléphone, une copie de la carte nationale d'identité électronique (recto-verso), ainsi que des copies des diplômes et attestations prouvant les qualifications requises. Le dépôt des dossiers s'effectue exclusivement via la plateforme électronique du portail de l'emploi public (www.emploi-public.ma) avant le 27 février 2026 à 18h00. Aucun dossier incomplet ou déposé après cette date ne sera accepté.
Le processus comportera plusieurs étapes, débutant par une présélection sur dossier basée sur les critères énoncés dans l'avis de recrutement. Les candidats retenus à cette première phase seront convoqués pour des entretiens oraux au siège de l'agence à Rabat. Ces entretiens viseront à évaluer les compétences des candidats et leur adéquation avec les missions du poste, en mettant l'accent sur les compétences professionnelles, la capacité d'adaptation à l'environnement de travail et le degré d'intégration dans l'équipe. La date des épreuves n'a pas encore été fixée et sera communiquée ultérieurement aux candidats éligibles.
Pour maximiser leurs chances de succès, les candidats sont encouragés à mettre en avant leurs expériences antérieures dans la gestion de projets liés au secteur de la santé. La connaissance de la réglementation pharmaceutique marocaine constitue un atout supplémentaire. Le curriculum vitae doit être complet et structuré, en mettant en évidence les réalisations concrètes dans les projets précédents. Il est important de souligner que l'agence recherche des professionnels capables de contribuer à la réalisation de ses objectifs stratégiques en matière de qualité et de sécurité des produits de santé.
Cette décision a été prise par le Directeur de l'Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé le 11 février 2026, conformément au statut des agents de l'agence et à la circulaire n°2012/24 du Chef du Gouvernement. Les missions détaillées du poste ne figurent pas dans cet avis, car elles seront précisées dans la fiche de description de poste. Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter l'agence au 05 37 67 19 79 ou par fax au 05 37 67 47 72. Il est recommandé de consulter régulièrement le portail de l'emploi public pour toute mise à jour concernant cette opportunité professionnelle.