Concours pour infirmier de premier grade à la commune d'Ain Harrouda

À temps pleinil y a 2 heures

Information d'emploi

Opportunité d'emploi : Infirmier de premier grade à la commune d'Ain Harrouda

La commune d'Ain Harrouda, relevant de la préfecture de Mohammedia, ouvre les candidatures pour un concours de recrutement de deux (2) postes au grade d'infirmier de premier grade - échelle 10. Ce concours s'inscrit dans le cadre d'un recrutement régulier et vise les titulaires de diplômes en soins infirmiers polyvalents. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au vendredi 10 avril 2026, et les épreuves se dérouleront le dimanche 3 mai 2026.

Détails du concours et conditions requises

Le concours est organisé conformément à plusieurs textes juridiques et réglementaires, notamment le dahir n° 1.58.008 portant statut général de la fonction publique, et le décret n° 2.17.535 relatif au statut particulier du corps des infirmiers et techniciens de santé. Le nombre de postes vacants est fixé à 2 pour infirmier de premier grade.

Conditions de candidature essentielles

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

  • Être de nationalité marocaine.
  • Avoir un âge compris entre 18 ans au minimum et 45 ans au maximum au 1er janvier de l'année en cours.
  • Être titulaire de l'un des diplômes suivants : diplôme de licence d'un institut supérieur des professions infirmières, diplôme d'État du premier cycle des études paramédicales, ou tout diplôme reconnu équivalent selon le décret n° 2.12.90.

Quotas réservés à des catégories spécifiques

Un quota de 25% des postes, selon le grade et la spécialité, est réservé aux personnes ayant la qualité de résistant, d'ayant droit de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant. De plus, 7% des postes sont réservés aux personnes en situation de handicap, conformément aux lois en vigueur.

Composition du dossier de candidature

Les candidats doivent présenter un dossier complet comprenant :

  • Une demande de candidature pour passer le concours.
  • Une copie de la carte nationale d'identité.
  • Une copie du diplôme ou du certificat dans la spécialité requise, avec attestation d'équivalence le cas échéant.
  • Une autorisation écrite de l'administration employeur pour les fonctionnaires candidats.
  • Deux enveloppes timbrées portant le nom et l'adresse du candidat.
  • Un curriculum vitae récent avec photo et coordonnées.
  • Les attestations relatives au handicap ou aux qualités spéciales (résistant, ayant droit, etc.) le cas échéant.

Lieu et date de dépôt des dossiers

Les dossiers de candidature doivent être déposés directement au service des ressources humaines de la commune d'Ain Harrouda pendant les heures de travail, ou envoyés par courrier recommandé avec accusé de réception jusqu'au vendredi 10 avril 2026. La date du cachet de la poste fait foi, et tout dossier incomplet ou hors délai sera rejeté.

Lieu des épreuves et publication des résultats

Les épreuves auront lieu le dimanche 3 mai 2026, à 9 heures du matin, au lycée qualifiant Ain Harrouda. La liste des candidats admis sera publiée sur le site officiel de l'emploi (www.emploi-public.ma) et le portail national des collectivités territoriales, et affichée au siège de la commune. De même, les résultats écrits et finaux seront publiés sur ces mêmes plateformes.

Informations sur la profession et la commune

L'infirmier de premier grade exerce dans le cadre du corps des infirmiers et techniciens de santé interministériel, bénéficiant d'un statut juridique qui garantit ses droits professionnels. La commune d'Ain Harrouda, en tant que partie du territoire national, s'engage à développer les services de santé locaux et à offrir des emplois décents aux citoyens. Le salaire prévu est d'environ 6500 à 7500 dirhams par mois, selon l'échelle 10.

Nous conseillons aux candidats de bien préparer les épreuves et de vérifier tous les documents requis avant soumission. Pour toute information complémentaire, contactez le service des ressources humaines de la commune.

Compétences
Techniques de laboratoireCommunicationÉcoute activeCommunication verbale et non verbaleTravail d'équipe et collaborationCompétences interpersonnellesEmpathieRésolution de problèmesGestion du stressProfessionnalisme
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