L'Université Cadi Ayyad de Marrakech annonce un concours de recrutement pour un poste d'administrateur de 3e grade - échelle 10, spécialité Gestion des Entreprises, au titre d'un (1) poste dans le cadre d'un recrutement régulier. Ce concours porte le code C 44573/26 et se déroulera le 29 novembre 2026, la clôture des candidatures en ligne étant fixée au 22 novembre 2026. Le poste est rattaché à la Faculté des Sciences Semlalia de Marrakech (FSSM), selon les informations publiées.
Cet article présente les conditions de candidature, les pièces exigées, la nature des épreuves et la procédure de dépôt, ainsi qu'une liste pratique de préparation fondée sur les données disponibles. Les candidats doivent toujours vérifier la conformité de leur dossier aux dispositions réglementaires en vigueur.
Le concours ne comporte qu'un seul poste, réservé à la spécialité Gestion des Entreprises, dans le cadre d'administrateur de 3e grade, échelle 10. Cette spécialité est expressément requise : le candidat doit être titulaire du diplôme correspondant ou d'un diplôme reconnu équivalent selon les dispositions applicables.
Selon les données fournies, une fourchette de salaire mensuel de 6500 à 9000 MAD est associée à ce poste. Cette fourchette est présentée comme donnée pratique, sans garantir la rémunération finale, qui reste soumise aux textes et règlements en vigueur.
Ces dates sont déterminantes : tout dossier déposé après le délai est rejeté, de même que les dossiers incomplets ou comportant des informations inexactes.
Le candidat doit avoir la nationalité marocaine et remplir la condition d'âge légale pour concourir. Pour le cadre d'administrateur de 3e grade, l'âge ne doit pas être inférieur à 18 ans ni supérieur à 45 ans au 1er janvier de l'année en cours. Sont dispensés de la condition d'âge les fonctionnaires qui n'y sont pas soumis, conformément à l'annonce.
Pour l'administrateur de 3e grade, il faut être titulaire d'une licence, d'une licence en études fondamentales ou d'une licence professionnelle délivrée par les établissements universitaires, instituts ou écoles nationales, ou de l'un des diplômes reconnus équivalents ou déterminés conformément aux dispositions réglementaires en vigueur. Le diplôme doit relever de la spécialité demandée, à savoir la Gestion des Entreprises.
Une attestation de réussite ne tient pas lieu de diplôme. Pour les diplômes délivrés par des universités étrangères ou des établissements privés, les procédures d'équivalence prévues par les textes officiels s'appliquent.
Le dossier doit être complet et lisible. Il comprend :
Certaines pièces ne sont exigées que dans des situations précises : la décision d'équivalence ne concerne que les titulaires de diplômes étrangers, le tableau officiel que les titulaires de diplômes d'établissements privés, l'autorisation que les fonctionnaires, et l'autorisation du chef du gouvernement que les candidats ayant dépassé la limite d'âge. Les documents relatifs au handicap ou au statut d'ancien résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant ne sont demandés qu'aux candidats concernés.
La candidature est obligatoirement et exclusivement déposée via la plateforme électronique dédiée, également utilisée par le secteur de l'enseignement supérieur. La demande et les pièces exigées doivent être transmises via cette plateforme avant la date limite.
Les candidats concernés par les postes réservés (anciens résistants, pupilles de la nation, anciens militaires ou anciens combattants) doivent, en plus de la candidature en ligne, adresser leurs dossiers aux services compétents chargés de leur situation.
Selon le tableau figurant dans l'annonce, le concours du cadre de technicien de 3e grade comprend les épreuves suivantes :
Le tableau de la source comporte également des épreuves propres à d'autres cadres (ingénieur d'État de 1er grade, administrateur de 2e et 3e grade), qui ne s'appliquent ici que dans la mesure où elles concernent le grade mis en concurrence. La référence la plus précise reste l'annonce officielle et ses annexes.
Sont admis à l'épreuve orale les candidats dont le dossier a été accepté, qui ont passé les deux épreuves écrites et obtenu la moyenne requise, selon les conditions fixées par les dispositions réglementaires en vigueur. Les listes des candidats admis aux épreuves écrites et orales sont publiées sur des sites dédiés, cette publication valant convocation officielle.
Cette liste est indicative et ne remplace pas les conditions officielles :
Ainsi préparé, le candidat aborde le concours avec méthode, en veillant au respect du délai et à la complétude du dossier, deux facteurs déterminants pour l'acceptation de la candidature.