Ministère de l’Habitat recrute un Chef de Service en Architecture

Détails de l’appel à candidature

Le Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville annonce l’ouverture d’un recrutement pour un poste de Chef de Service au sein de la Direction de l’Architecture. Ce poste vise à renforcer les compétences en matière de gestion urbaine et d’architecture. Les candidatures sont ouvertes aux fonctionnaires et agents contractuels du ministère répondant aux conditions requises.

Conditions de candidature

Le candidat doit être fonctionnaire ou agent contractuel du ministère, et remplir les conditions suivantes :

• Être classé au moins au grade d’Architecte de 1er grade (échelle 11) ou cadre d’Ingénieur d’État ou grade équivalent.
• Être titulaire d’un diplôme permettant l’accès au grade d’Inspecteur de 3e grade ou équivalent.
• Justifier d’au moins 2 ans de service effectif pour les fonctionnaires titulaires, ou 3 ans pour les agents contractuels.

Les fonctionnaires exerçant déjà les fonctions de Chef de Service peuvent également postuler. Par dérogation, les fonctionnaires classés au grade d’Inspecteur de 3e grade ou équivalent peuvent postuler s’ils justifient d’une ancienneté de 15 ans de service effectif, dont au moins 4 ans dans ce grade.

Pièces du dossier

Le dossier de candidature, en 6 exemplaires, comprend :

• Une demande manuscrite adressée à la Ministre.
• Un CV détaillant les qualifications, le parcours professionnel et les fonctions exercées.
• Tous les justificatifs des conditions requises et des qualifications.
• Un plan de travail et une méthodologie pour gérer et développer l’unité administrative.
• L’accord de l’administration d’origine avec l’avis du supérieur hiérarchique.

Lieu et date de dépôt

Les dossiers sont à déposer à la Division des Ressources Humaines de la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Financières et Générales, sise à : Angle rues Al Joumayz et Al Jaouz, Secteur N°16, Hay Riad, Rabat. Date limite : 4 septembre 2026 à 16h00.

Processus de sélection

Une commission désignée par la Ministre examinera les dossiers complets et organisera des entretiens de sélection. Le candidat retenu sera nommé par décision ministérielle. L’avis sera publié sur le portail www.emploi-public.ma et les sites web du ministère.