Ministère de la Justice recrute un chef de service suivi activité unités notification recouvrement

Opportunité professionnelle exceptionnelle au Ministère de la Justice

Le Ministère de la Justice marocain lance un appel à candidatures pour pourvoir un poste de responsabilité stratégique : chef de service chargé du suivi de l'activité des unités de notification et de recouvrement au sein de la Direction du Budget. Cette fonction représente une chance unique pour les fonctionnaires ambitieux souhaitant évoluer professionnellement et contribuer au développement administratif du secteur judiciaire.

Détails du poste et missions principales

Ce poste s'inscrit dans l'organigramme de la Direction du Budget du Ministère de la Justice et comporte des responsabilités multiples exigeant une expertise administrative et juridique spécialisée. Conformément à l'arrêté ministériel publié, les missions incluent le suivi de l'activité des unités de notification et de recouvrement, la supervision des procédures administratives y afférentes, et la garantie du bon déroulement des opérations selon les normes légales et administratiques en vigueur.

Conditions requises pour la candidature

Le ministère a établi des critères précis pour les candidats potentiels, comprenant :

• Être classé dans le grade de "délégué judiciaire de deuxième classe" ou "ingénieur d'État de première classe" ou grade de niveau indiciaire équivalent
• Détenir un diplôme permettant l'accès au grade de délégué judiciaire de troisième classe ou grade équivalent
• Justifier d'au moins deux ans de service effectif pour les fonctionnaires titulaires, ou trois ans pour les agents contractuels
• Les fonctionnaires exerçant déjà les fonctions de chef de service à la date de publication de l'avis de vacance sont également éligibles

Composition du dossier de candidature

Les candidats intéressés doivent constituer un dossier complet comprenant :

• Une demande de candidature officielle
• Le reçu d'enregistrement électronique
• Un curriculum vitae détaillé incluant qualifications académiques et expériences professionnelles
• Un programme de travail proposé détaillant la méthodologie de développement de l'unité administrative
• L'avis du supérieur hiérarchique direct concernant les compétences professionnelles du candidat

Modalités de dépôt et délais impératifs

Le ministère a défini des procédures rigoureuses pour le dépôt des candidatures :

• Retrait du formulaire de candidature sur le site de la Direction des Ressources Humaines drh.justice.gov.ma
• Enregistrement électronique obligatoire sur la plateforme dédiée du 17 mars 2026 jusqu'au 16 mars 2026 à 16h30
• Transmission des documents requis à la Direction des Ressources Humaines - Service du Personnel - Division de Gestion des Postes de Responsabilité jusqu'au 23 mars 2026

Il est important de noter que les candidatures non enregistrées électroniquement, enregistrées sans réception des documents requis, ou reçues après les délais impartis seront automatiquement rejetées.

Processus de sélection et entretiens

Une commission spéciale sera constituée pour mener les entretiens de sélection conformément au décret n° 2.11.681. Les dates et lieux des entretiens seront communiqués ultérieurement. Le processus de sélection repose sur une évaluation complète des qualifications, expériences et programme de travail proposé par les candidats.

Importance stratégique de ce poste

La fonction de chef de service chargé du suivi de l'activité des unités de notification et de recouvrement occupe une place cruciale dans l'organisation administrative du Ministère de la Justice. Elle contribue à garantir l'efficacité des procédures administratives et juridiques liées à la notification et au recouvrement. Le titulaire de ce poste travaille au développement des mécanismes opérationnels et à l'amélioration de la performance administrative des unités sous sa responsabilité.

Conseils aux candidats potentiels

Pour maximiser les chances de succès, il est recommandé de préparer un dossier de candidature complet reflétant les expériences et compétences acquises, tout en mettant l'accent sur un programme de travail réaliste et applicable. Une attention particulière doit être accordée à la documentation des expériences professionnelles et réalisations antérieures démontrant la capacité à diriger une équipe et atteindre des objectifs administratifs.

Cet avis de vacance a été publié sur le portail de l'emploi public www.emploi-public.ma et sur le site électronique de la Direction des Ressources Humaines, et affiché au siège de l'administration centrale, dans les services déconcentrés et dans tous les tribunaux du Royaume, confirmant ainsi l'importance de ce poste et la volonté du ministère de le pourvoir avec des compétences appropriées.