Directeur de l'Académie internationale Mohammed VI de l'aviation civile

Le poste de directeur de l'Académie internationale Mohammed VI de l'aviation civile

Le ministère du Transport et de la Logistique ouvre un appel à candidature pour le poste de directeur de l'Académie internationale Mohammed VI de l'aviation civile. Il s'agit d'un poste de responsabilité classé dans la catégorie « directeur ou président d'un établissement public », sous le code d'annonce S 2209/26. La nomination relève de la procédure applicable aux emplois supérieurs dont la nomination est délibérée en conseil de gouvernement, comme le rappelle le formulaire type de curriculum vitae prévu par le dispositif réglementaire.

Ce poste n'est pas un recrutement ordinaire : il concerne la direction d'un établissement public spécialisé dans la formation des cadres de l'aviation civile. L'annonce met donc l'accent sur une expérience professionnelle longue, sur un projet de développement concret pour l'établissement, ainsi que sur des conditions formelles de nationalité et de diplôme.

Conditions à remplir par les candidats

L'annonce fixe trois conditions essentielles que le candidat ou la candidate doit remplir au moment du dépôt du dossier :

• Nationalité marocaine : être de nationalité marocaine.
• Diplôme : être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur permettant l'inscription à l'échelle 11 ou d'un diplôme équivalent.
• Expérience professionnelle : justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur public ou dans le secteur privé d'au moins quinze (15) ans.

La question de l'équivalence des diplômes étrangers

L'annonce prévoit de joindre les copies des décisions d'équivalence pour les diplômes délivrés par des universités étrangères ou par des établissements privés. Les titulaires de tels diplômes doivent donc produire la décision d'équivalence dans leur dossier, et pas seulement le diplôme d'origine. La condition relative à l'échelle 11 ou à un niveau équivalent doit être appréciée au regard du diplôme obtenu et, le cas échéant, de la décision d'équivalence.

Le dossier de candidature : pièces exigées

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes et doit être déposé en six (06) exemplaires :

• Le formulaire type unifié de curriculum vitae, à retirer du portail de l'emploi public ou du site internet du ministère du Transport et de la Logistique, portant une photographie et rempli par le candidat ou la candidate.
• Une copie succincte du curriculum vitae.
• Les copies des diplômes, certificats et documents attestant que le candidat ou la candidate remplit les conditions et qualifications requises, ainsi que les copies des décisions d'équivalence lorsqu'elles sont exigées.
• Un projet de développement de la performance de l'Académie, qui doit s'inscrire de manière pratique dans le cadre des missions confiées au directeur de l'établissement.

Le projet de développement : une pièce déterminante

Le projet de développement constitue l'un des éléments centraux du dossier, car il relie l'expérience exigée à la vision d'avenir de l'établissement. L'annonce ne se contente pas de demander un « projet » : elle exige qu'il ait un caractère opérationnel et qu'il soit cohérent avec les missions du directeur. Il est donc attendu qu'il reflète une compréhension précise du rôle de l'Académie dans la formation des cadres de l'aviation civile et qu'il propose une démarche réalisable.

Les dossiers irrecevables

Il convient de souligner que tout dossier déposé hors délai, ne remplissant pas les conditions requises ou auquel manque l'une des pièces mentionnées ci-dessus ne sera pas pris en considération. Cette règle est stricte et porte sur la forme autant que sur le fond : il faut donc vérifier l'exhaustivité du dossier avant son dépôt.

Modalités de candidature et lieu de dépôt

Le dossier de candidature est retiré au siège de l'Académie à Casablanca ou téléchargé depuis le site internet de l'Académie. Il est déposé, en six exemplaires, auprès de la direction des affaires administratives, juridiques et générales du ministère du Transport et de la Logistique, à l'adresse suivante : avenue El Haj Ahmed Cherkaoui, quartier administratif Agdal, Rabat.

Le dépôt s'effectue pendant les horaires administratifs en vigueur dans les administrations publiques, à compter de la date de publication de l'arrêté et jusqu'au 27 novembre 2026 à 16 h 30.

Les étapes de la candidature

1. Retirer ou télécharger le formulaire type de curriculum vitae.
2. Remplir le formulaire et y apposer la photographie.
3. Préparer une copie succincte du curriculum vitae.
4. Rassembler les copies des diplômes, certificats et pièces justificatives, ainsi que les décisions d'équivalence lorsqu'elles sont requises.
5. Élaborer un projet de développement de la performance de l'Académie à caractère pratique.
6. Imprimer le dossier en six exemplaires et en vérifier l'exhaustivité.
7. Le déposer à la direction des affaires administratives, juridiques et générales à Rabat avant la date limite.

Entretiens de sélection et convocation

L'annonce précise que les candidats retenus seront convoqués à des entretiens de sélection, la convocation étant adressée par courrier électronique à l'adresse déclarée dans le formulaire type unifié. La validité et la consultation régulière de cette adresse électronique revêtent donc une importance pratique, puisqu'il s'agit du canal de communication retenu.

L'annonce ne fixe ni date ni précisions complémentaires sur ces entretiens. Il convient donc de s'en tenir aux informations publiées et de ne pas présumer de calendrier ou de critères non annoncés.

Repères pratiques pour préparer une candidature solide

Au-delà des conditions officielles, le candidat ou la candidate peut suivre une liste de préparation pratique, étant entendu qu'elle est indicative et ne constitue pas une exigence officielle :

• Vérifier les trois conditions (nationalité, diplôme, expérience) avant de commencer à constituer le dossier.
• S'assurer que le diplôme permet l'inscription à l'échelle 11 ou est équivalent, et joindre la décision d'équivalence si le diplôme est étranger ou délivré par un établissement privé.
• Préparer un curriculum vitae succinct mettant en valeur le parcours professionnel de plus de quinze ans.
• Rédiger un projet de développement clair, opérationnel et intégré aux missions du directeur.
• Relire le dossier pour vérifier la présence de toutes les pièces avant l'impression en six exemplaires.
• Déposer le dossier pendant les horaires administratifs et avant 16 h 30 le 27 novembre 2026.
• Vérifier l'adresse électronique indiquée dans le formulaire, puisque c'est par elle que passe la convocation à l'entretien.

Données essentielles

Les candidats sont invités à s'appuyer sur les données exposées ci-dessus, dans le respect des délais et des conditions de forme, toute pièce manquante pouvant entraîner l'irrecevabilité du dossier.