Concours de recrutement de vétérinaire du premier grade à Larache

Temps pleinEmploi statutaire dans le secteur publicil y a 1 semaine

Informations sur le poste

Le concours en bref

La province de Larache organise un concours de recrutement pour un seul poste de vétérinaire du premier grade, échelle 11, spécialité médecine vétérinaire, dans le cadre d'un recrutement régulier. Le code du concours est 44405/26. Les épreuves se dérouleront le 13 décembre 2026, tandis que la date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26 novembre 2026 à 16 h 30.

Salaire : de 8000 à 11500 MAD par mois.

Ce concours s'adresse aux titulaires d'un doctorat en médecine vétérinaire ou d'un diplôme reconnu équivalent. Il constitue une opportunité pour les professionnels de la santé animale de rejoindre la fonction publique territoriale. Voici le détail des conditions, de la procédure et des épreuves, accompagné de conseils pratiques de préparation.

Le poste, le grade et la spécialité

Cadre statutaire du grade

Le grade concerné est celui de vétérinaire du premier grade, correspondant à l'échelle 11. Le concours exige une spécialisation précise en médecine vétérinaire, et non un diplôme proche ou équivalent dans un autre domaine de la santé ou de l'agriculture, sauf équivalence officielle délivrée conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Nombre de postes

Le nombre de postes mis au concours est de un seul poste. Il s'agit du nombre annoncé pour ce concours, sans répartition complémentaire publiée pour d'autres spécialités.

Conditions de candidature

Nationalité et âge

  • Être de nationalité marocaine.
  • Avoir au moins 18 ans et au plus 45 ans à la date du 1er janvier 2026.

L'âge est apprécié par rapport à une date de référence précise, le 1er janvier 2026, et non par rapport à la date de candidature ou à la date du concours. Chaque candidat doit donc vérifier son âge à cette date avant de constituer son dossier.

Diplôme requis

  • Un doctorat en médecine vétérinaire délivré par les établissements habilités, ou
  • un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

La condition d'équivalence ne concerne que les titulaires de diplômes étrangers ou non conformes ayant fait l'objet d'une équivalence officielle. Aucun autre diplôme ne peut être considéré comme équivalent de manière automatique sans base réglementaire.

Pièces du dossier de candidature

Le dossier de candidature comprend, selon l'annonce, les pièces suivantes :

  • Une demande de candidature au concours de recrutement, mentionnant le nom et prénom, l'adresse permanente, le numéro de téléphone, l'adresse électronique et le grade choisi.
  • Une copie du diplôme ou de l'attestation dans la spécialité requise, ou de l'un des diplômes reconnus équivalents. Tout dossier comportant un diplôme ou une attestation non conforme aux niveaux et spécialités exigés, ou contenant une simple attestation de réussite, sera rejeté.
  • Une copie de la carte nationale d'identité en cours de validité.
  • Une copie originale du casier judiciaire et de l'acte de naissance.
  • Un curriculum vitae avec une photographie récente.
  • Une autorisation de l'administration employeur pour passer le concours, pour les candidats ayant la qualité de fonctionnaire, sous peine de rejet ou de radiation de la liste définitive des admis.
  • Une copie de l'attestation justifiant la qualité de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant, pour ceux qui en relèvent.
  • Une attestation d'inscription sur les listes des personnes en situation de handicap, pour les candidats concernés.
  • Le cas échéant, tout document attestant des compétences et aptitudes scientifiques requises pour l'exercice de la fonction à pourvoir.

La condition relative au statut de fonctionnaire est spécifique : l'autorisation administrative n'est pas exigée de tous les candidats, mais uniquement de ceux qui exercent déjà dans une administration publique. Les candidats indépendants ou non fonctionnaires n'y sont pas soumis.

Procédure de dépôt des candidatures

  1. Rédiger la demande de candidature avec toutes les informations personnelles requises et le grade choisi.
  2. Rassembler les pièces énumérées ci-dessus, en vérifiant la validité de la carte nationale d'identité et la conformité du diplôme à la spécialité exigée.
  3. Déposer le dossier directement au bureau d'ordre de l'administration organisatrice, contre récépissé, pendant les heures de travail des administrations publiques.
  4. Ou l'envoyer par les services de la poste recommandée à l'adresse indiquée dans l'annonce, le cachet de la poste faisant foi.
  5. Respecter la date limite du 26 novembre 2026 à 16 h 30 : les dossiers déposés hors délai ou ne contenant pas les pièces exigées sont rejetés.

Il est conseillé de conserver une copie complète du dossier et le récépissé de dépôt, et de vérifier à l'avance que l'enveloppe contient bien toutes les pièces requises, tout manquement pouvant entraîner l'élimination.

Épreuves et critères de sélection

Épreuve écrite

L'épreuve écrite porte sur un sujet général ou des questions à choix multiples relatifs aux tâches du poste à pourvoir ou aux attributions des collectivités territoriales. Sa durée est de trois (3) heures.

Épreuve orale

L'épreuve orale porte sur un sujet ou des questions en lien avec le poste et prend la forme d'un entretien avec le jury sur des sujets et questions diverses. Sa durée est de 20 minutes.

Coefficients

Les coefficients sont fixés comme suit : coefficient 4 pour l'épreuve écrite et coefficient 3 pour l'épreuve orale. Le concours peut comprendre une épreuve écrite et une épreuve orale ou pratique, ou les deux ensemble, selon ce qui est précisé dans l'annonce.

Quotas réservés et dispositions particulières

25 % des postes sont réservés aux personnes ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation ou d'ancien militaire, et 7 % aux personnes en situation de handicap titulaires d'une carte de personne handicapée délivrée conformément à l'article 8 du décret n° 2.97.218 du 19 septembre 1997. Ces deux pourcentages sont indépendants : les 7 % ne sont pas calculés sur les 25 %, mais sur l'ensemble des postes mis au concours.

Les candidats ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant déposent leurs demandes par l'intermédiaire des administrations chargées de la gestion de leurs affaires.

Liste pratique de préparation

Les conseils suivants sont pratiques et non officiels ; ils visent à aider le candidat à organiser son dossier et à préparer son concours :

  • Vérifier son âge au 1er janvier 2026 avant toute démarche.
  • S'assurer que le diplôme présenté est bien un doctorat en médecine vétérinaire ou un diplôme équivalent, et non une simple attestation de réussite.
  • Préparer une copie de la carte nationale d'identité en cours de validité, ainsi qu'une copie originale du casier judiciaire et de l'acte de naissance.
  • Rédiger un curriculum vitae récent avec photographie, en mettant en avant les compétences scientifiques liées au poste.
  • Si le candidat est fonctionnaire, obtenir au préalable l'autorisation de l'administration employeur.
  • Vérifier l'éligibilité aux quotas réservés et joindre l'attestation correspondante le cas échéant.
  • Réviser les sujets de médecine vétérinaire, les missions du poste et les attributions des collectivités territoriales en vue de l'épreuve écrite de trois heures.
  • Se préparer à l'épreuve orale en s'entraînant à présenter son parcours et ses compétences en 20 minutes.

Ces conseils ne remplacent pas les conditions officielles fixées par l'annonce.

Compétences
Techniques de laboratoireMéthodologies de rechercheCommunicationArt oratoireRésolution de problèmesPensée analytiquePrise de décisionÉthique du travailAttention aux détailsPrécision d’exécution
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