Postes de responsabilité à la commune de Ferkla El Oulia à Errachidia

Opportunités de carrière à la commune de Ferkla El Oulia

La commune de Ferkla El Oulia, située dans la province d'Errachidia au sein de la région Draa Tafilalet, annonce l'ouverture des candidatures pour pourvoir plusieurs postes de responsabilité vacants. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du renforcement de la structure administrative de la commune et de l'amélioration des services offerts aux citoyens de cette région stratégique du Royaume du Maroc.

Détails des postes disponibles

Les postes vacants concernent plusieurs fonctions de direction dans différents services administratifs de la commune, notamment :

• Chef de division des affaires techniques, économiques, juridiques, sociales et des biens
• Chef de division des affaires financières et administratives
• Chef de service de l'écriture du conseil, des biens collectifs et des litiges judiciaires
• Chef de service de l'urbanisme, de l'environnement, de la propreté, de l'éclairage public et des équipements
• Chef de service des affaires économiques, sociales, sportives, de la police administrative et des relations avec la société civile
• Chef de service de l'état civil et des affaires administratives
• Chef de service du budget, de la comptabilité, des marchés, des mécanismes et des travaux collectifs

Conditions de candidature

Les candidats doivent remplir un ensemble de conditions essentielles garantissant leur compétence et leur capacité à assumer des responsabilités. Ces conditions incluent :

• Être classé au moins au grade de rédacteur de deuxième échelle ou dans le cadre d'ingénieur d'État ou dans l'un des grades à indice comparable
• Être titulaire d'un certificat ou diplôme permettant l'accès au grade de rédacteur de troisième échelle ou grade équivalent
• Avoir une ancienneté d'au moins quatre ans pour les fonctionnaires titulaires ou cinq ans pour les agents contractuels dans les administrations de l'État et des collectivités territoriales
• Une expérience préalable dans les fonctions de chef de service (avec possibilité de dérogation en cas de nécessité)

À propos de la commune de Ferkla El Oulia

La commune de Ferkla El Oulia fait partie du cercle de Tinejdad dans la province d'Errachidia, elle-même située dans la région administrative de Draa Tafilalet. La commune fonctionne sous la supervision du Ministère de l'Intérieur et s'engage à appliquer les lois et décrets régissant le travail communal, y compris le dahir n° 1.15.85 relatif à la loi organique des communes.

Procédure de candidature

Les candidats intéressés doivent préparer un dossier complet comprenant :

• Une demande de candidature adressée au président du conseil communal de Ferkla El Oulia
• Un curriculum vitae rempli incluant les qualifications et le parcours professionnel
• Un programme de travail proposé pour la gestion de l'unité administrative concernée
• Des copies certifiées conformes des certificats et diplômes
• Des copies des décisions de recrutement et de nomination précédentes
• L'accord de l'administration d'appartenance du candidat avec l'avis du supérieur hiérarchique direct

Les dossiers doivent être déposés au bureau d'ordre de la commune avant 16h30 le 13 mars 2026, date limite impérative pour la réception des candidatures.

Processus de sélection

Une commission spécialisée sera chargée de la sélection des dossiers répondant aux conditions, suivie d'entretiens de sélection axés sur la maîtrise par les candidats du système juridique et managérial des affaires communales, ainsi que des techniques et mécanismes de gestion moderne des services publics. Les noms des candidats retenus pour les entretiens seront annoncés ultérieurement.

Valeur de rejoindre l'équipe

Cette opportunité représente une chance exceptionnelle pour les professionnels ambitieux de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement administratif en constante évolution. La commune offre la possibilité de contribuer activement au développement de la région et à l'amélioration de ses services aux citoyens, avec des perspectives d'évolution professionnelle dans le cadre d'un système clair de promotions et de récompenses.