Poste de chef de division accueil et vaccinations à l'Institut Pasteur Maroc

À temps pleinil y a 3 heures

Information d'emploi

Poste de direction à l'Institut Pasteur du Maroc : Chef de division accueil et vaccinations

L'Institut Pasteur du Maroc lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de chef de la division accueil et vaccinations, conformément à la décision n°5500 du 10 février 2026. Cette opportunité professionnelle s'adresse aux cadres expérimentés désireux d'intégrer l'une des institutions scientifiques et médicales les plus prestigieuses du Maroc.

Présentation du poste

Cet appel à candidatures s'inscrit dans la politique de développement des structures administratives et de renforcement des compétences humaines de l'Institut Pasteur du Maroc. Le poste annoncé est une fonction de direction exigeant une expertise administrative et scientifique avérée. Le titulaire sera responsable de la gestion et de l'organisation des activités de la division accueil et vaccinations, département essentiel au fonctionnement de l'institut.

Conditions de candidature

L'administration de l'institut a défini plusieurs conditions que les candidats doivent remplir :

  • Nationalité marocaine
  • Classement au minimum dans le grade d'administrateur de 2ème grade ou ingénieur d'État, ou dans un grade à arrangement indiciaire assimilé
  • Détention d'un diplôme permettant l'accès au grade d'administrateur de 3ème grade ou grade assimilé
  • Au moins quatre ans de service effectif en tant que titulaire dans les administrations publiques (cinq ans pour les contractuels)
  • Expérience préalable dans la fonction de chef de service

Missions et responsabilités

Le chef de division accueil et vaccinations assumera plusieurs missions importantes :

  • Supervision et coordination des activités du service vaccinations et prélèvements
  • Participation active à la réalisation des objectifs stratégiques du département de biologie et médical
  • Veille à la mise en œuvre d'une démarche qualité au niveau de la division
  • Planification du plan d'action, suivi de sa mise en œuvre et élaboration du rapport d'activité
  • Gestion des activités administratives pour assurer le bon fonctionnement de la division

L'Institut Pasteur du Maroc : une institution d'excellence

Fondé en vertu du Dahir n°1-58-008 et de ses modifications, l'Institut Pasteur du Maroc est une institution scientifique et médicale de renom. Spécialisé dans la production de sérums et vaccins, l'institut propose également des services médicaux spécialisés, notamment en médecine de voyage et vaccinations internationales. Situé au 1 Place Louis Pasteur 20360 Casablanca, il constitue un pôle majeur de recherche scientifique et de services de santé au Maroc.

Procédure de candidature

Les candidats intéressés doivent préparer un dossier comprenant :

  • Une demande de candidature motivée avec l'avis du chef hiérarchique adressée au directeur de l'IPM
  • Un curriculum vitae détaillé présentant les compétences, parcours académique et professionnel
  • Un plan d'action et une méthodologie de travail proposés pour la gestion du poste
  • Les documents justificatifs de la situation administrative

Les dossiers doivent être déposés en quatre exemplaires papier accompagnés d'une copie électronique au bureau d'ordre de l'Institut Pasteur du Maroc, et ce au plus tard le 24 février 2026 à 16h30.

Processus de sélection

Une commission de sélection sera désignée pour évaluer les candidats répondant aux conditions requises. La phase de sélection comprend un entretien au cours duquel le candidat présentera un exposé de 20 minutes sur son plan d'action proposé, suivi d'une discussion avec les membres de la commission. Cette procédure vise à évaluer les capacités du candidat à assumer les missions du poste.

Cette opportunité représente une chance unique pour les professionnels expérimentés de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une institution nationale d'excellence. Les candidats potentiels sont encouragés à préparer leurs dossiers suffisamment à l'avance et à s'assurer du respect de toutes les conditions stipulées dans l'appel officiel.

Compétences
DirectionDélégationResponsabilitéRéglage de la visionGestion du tempsPriorisationRespect des délaisProfessionnalismeIntégritéExplication
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