Poste de direction au Ministère de la Culture marocain pour chef de service

À temps pleinil y a 1 heure

Information d'emploi

Opportunité professionnelle exceptionnelle dans le secteur culturel marocain

Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication - Département de la Culture procède à la réouverture des candidatures pour un poste de direction stratégique : chef du service de programmation et interventions techniques au sein de la Direction du Patrimoine Culturel. Cette fonction représente une chance unique pour les professionnels ambitieux souhaitant contribuer activement au développement du système culturel national et à la préservation du riche patrimoine marocain.

Détails du poste de direction

Cette annonce fait suite à la décision ministérielle prise par le ministre de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, s'appuyant sur le Dahir Chérifien n° 1.58.008 du 4 Chaabane 1377 (24 février 1958) relatif au statut général de la fonction publique, ainsi que sur le Décret n° 2.06.328 du 18 Chaoual 1427 (10 novembre 2006) définissant les attributions et l'organisation du ministère.

Le chef du service de programmation et interventions techniques joue un rôle central dans la planification et la mise en œuvre des programmes techniques relatifs au patrimoine culturel. Ses responsabilités incluent la conception et l'exécution de projets techniques visant à préserver le patrimoine national et à renforcer sa valeur.

Conditions de candidature et qualifications requises

Cette annonce s'adresse aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels travaillant au sein du département de la Culture du Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, et remplissant les conditions réglementaires stipulées dans le Décret n° 2.11.681 du 28 Doul Hijja 1432 (25 novembre 2011) concernant les modalités de nomination des chefs de division et de service dans les administrations publiques.

Les conditions principales comprennent :

  • Appartenance au corps des travailleurs du département de la Culture du ministère
  • Possession des qualifications académiques et professionnelles adaptées au poste
  • Expérience suffisante dans le domaine administratif et technique
  • Capacité à diriger des équipes et à travailler au sein du système administratif

Composition du dossier de candidature

Les candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant les documents suivants :

  • Demande de candidature officielle
  • Lettre de motivation en quatre exemplaires expliquant les motivations pour le poste
  • Curriculum vitae détaillé en quatre exemplaires incluant qualifications et parcours professionnel
  • Projet de plan d'action complet en quatre exemplaires présentant la méthodologie de travail proposée
  • Avis du supérieur hiérarchique direct sur les compétences professionnelles du candidat dans une enveloppe confidentielle scellée
  • Version numérique du dossier au format PDF sur support électronique (CD)

Délais de candidature et procédures ultérieures

Le ministère a fixé le 18 février 2026 à 16h30 comme date limite de dépôt des candidatures. Les dossiers doivent être envoyés au secrétariat de la Direction des Affaires Administratives et Financières pendant les heures de travail administratives.

Après l'étude des dossiers soumis, la liste des candidats retenus pour les entretiens de sélection sera annoncée. Ces entretiens se dérouleront devant la commission désignée à cet effet, avec date et lieu à déterminer ultérieurement selon les procédures réglementaires.

Informations de contact et renseignements

Pour toute information complémentaire ou demande de renseignements, vous pouvez contacter le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication - Département de la Culture via :

  • Site web : www.minculture.gov.ma
  • Email : sec.drh@minculture.gov.ma
  • Adresse : 41 rue Gandhi - Rabat
  • Téléphone : +212 5 37 20 94 23
  • Fax : +212 5 37 70 83 18

Cette opportunité professionnelle constitue une avancée significative pour les professionnels du secteur culturel, leur permettant de contribuer à l'élaboration des politiques de préservation du patrimoine national et au développement des mécanismes techniques modernes dans ce domaine vital qui fait partie intégrante de l'identité marocaine.

Compétences
Méthodologies de gestion de projetOutils de gestion de projetDirectionDélégationResponsabilitéRéglage de la visionGestion du tempsPriorisationRespect des délaisProfessionnalisme
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