Recrutement de deux chefs de service à la commune de Ternata Zagora

Détails de l'appel à candidatures pour les postes de responsabilité à la commune de Ternata

Le président du conseil communal de Ternata a pris la décision n° 03 en date du 10 juin 2026, portant ouverture de la candidature pour deux postes de chef de service vacants au sein de la commune. Cette initiative s'inscrit dans le cadre des dispositions réglementaires régissant la nomination aux postes supérieurs dans les collectivités territoriales.

Postes à pourvoir

• Chef du service des propriétés, des machineries et des affaires environnementales
• Chef du service du budget, de la comptabilité et des ressources humaines

Conditions de candidature

L'appel est ouvert aux fonctionnaires titulaires et agents contractuels en activité à la commune de Ternata, remplissant les conditions suivantes :

• Être classé au moins au grade d'attaché de 2ème grade ou d'ingénieur ou dans un grade équivalent.
• Être titulaire d'un diplôme permettant l'accès au grade d'attaché de 3ème grade ou équivalent.
• Justifier d'au moins 2 ans de service en tant que titulaire, ou 3 ans pour les agents contractuels.
• Exceptionnellement, les agents classés au grade d'attaché de 3ème grade peuvent postuler s'ils justifient d'au moins 15 ans de service effectif, dont 4 ans dans ledit grade.

Composition du dossier de candidature

• Lettre de candidature adressée au président de la commune de Ternata.
• Accord de l'administration d'origine avec avis du supérieur hiérarchique sur les compétences.
• Curriculum vitae selon le modèle du ministère de la Fonction publique.
• Programme de travail et méthodologie pour le développement du service.
• Copies des décisions de nomination et des diplômes.
• Tout document utile en lien avec le poste.

Modalités de dépôt et date limite

Les dossiers doivent être déposés au bureau d'ordre de la commune du 6 juillet 2026 au 24 juillet 2026 avant 16h30. La date et le lieu de l'entretien seront communiqués ultérieurement.

Conseils aux candidats

Pour maximiser vos chances, préparez un dossier solide mettant en avant votre expérience en gestion des propriétés et des finances. Un programme d'action concret et innovant sera un atout majeur lors de la sélection.