Recrutement de 3 techniciens de 3ème grade à la commune de Guisser

À temps pleinil y a 2 jours

Information d'emploi

Concours de recrutement de techniciens de 3ème grade à Guisser

La commune de Guisser, relevant de la province de Settat dans la région Casablanca-Settat, annonce l'ouverture des candidatures pour un concours de recrutement de trois techniciens de 3ème grade, échelle 9. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du renforcement des compétences techniques nécessaires au développement des projets d'infrastructure et de travaux publics de la collectivité territoriale.

Détails du concours et conditions requises

Ce concours vise à pourvoir trois postes de techniciens de 3ème grade, avec une répartition spécifique incluant des quotas pour les anciens résistants, les orphelins de guerre, les anciens militaires et les personnes en situation de handicap, conformément à la législation marocaine en vigueur. Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

  • Nationalité marocaine
  • Âge entre 18 et 40 ans avec possibilité d'extension jusqu'à 45 ans dans certains cas
  • Diplôme de technicien ou technicien spécialisé délivré par des établissements de formation professionnelle agréés, ou diplômes équivalents reconnus par décision ministérielle
  • Spécialisation en génie civil et gros travaux

Procédures de candidature et calendrier

Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège du conseil de la commune de Guisser, cercle de Settat Sud, pendant les heures de travail administratif. La réception des dossiers commence à partir de la publication de cette annonce et se termine le 13 mars 2026 à 16h30. Tout dossier incomplet ou déposé après cette date sera automatiquement rejeté. Les épreuves du concours se dérouleront le 5 avril 2026 à 9h00 au lycée qualifiant de Guisser situé au centre de Guisser.

Contexte institutionnel et enjeux du recrutement

La commune de Guisser opère sous la tutelle du ministère de l'Intérieur et de la région Casablanca-Settat, participant activement à la mise en œuvre des politiques de développement local. Le recrutement de techniciens qualifiés est essentiel pour assurer le suivi technique des projets d'aménagement et de construction, contribuant ainsi à l'amélioration des services publics et des infrastructures territoriales. Ce concours reflète l'engagement de l'administration à valoriser l'expertise technique au service de la collectivité.

Conseils pratiques pour les candidats

Pour maximiser leurs chances de réussite, les candidats sont invités à préparer sérieusement les épreuves techniques portant sur le génie civil et les gros travaux, en mettant l'accent sur les aspects pratiques et réglementaires. Il est crucial de fournir un dossier complet avec toutes les pièces justificatives requises, incluant les copies certifiées conformes des diplômes. La liste des candidats admis et les résultats du concours seront publiés sur le site officiel de l'emploi public www.emploi-public.ma et le portail de la Direction Générale des Collectivités Territoriales, cette publication valant convocation officielle aux épreuves.

Compétences
Conception Assistée par Ordinateur (CAO)Dessin technique et esquisseMéthodologies de gestion de projetTravail d'équipe et collaborationRésolution de problèmesPensée analytiqueGestion du tempsRespect des délaisProfessionnalismeExplication
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