Poste vacant : Chargé de Participations au Fonds Hassan II

Une opportunité professionnelle exceptionnelle au Fonds Hassan II

Le Fonds Hassan II pour le développement économique et social lance un appel à candidatures pour le poste de "Chargé de Participations" au sein du Service Énergie & Transport. Cette offre représente une chance unique pour les professionnels ambitieux souhaitant intégrer l'une des institutions phares du développement au Maroc. Cette initiative s'inscrit dans la démarche permanente du Fonds visant à renforcer ses compétences humaines et optimiser sa performance institutionnelle.

Informations essentielles sur le poste

Conformément à la décision de la Présidente du Directoire en date du 2 avril 2025, et en application du Dahir n°1-02-02 du 15 Kaada 1422 (29 janvier 2002), le Fonds ouvre les candidatures pour le poste de Chargé de Participations, vacant depuis le 1er décembre 2025. Ce recrutement s'effectue dans le cadre de la loi-cadre du Fonds pour l'exercice budgétaire 2026, et respecte les dispositions légales régissant les concours de recrutement dans la fonction publique.

Conditions de participation et qualifications requises

Les candidats doivent remplir plusieurs critères fondamentaux :

• Nationalité marocaine
• Âge ne dépassant pas 40 ans à la date de publication de l'annonce
• Diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines suivants : finance, économie ou management
• Expérience professionnelle confirmée de 3 à 6 ans dans la gestion de projets et/ou la gouvernance d'entreprise

Missions et responsabilités du poste

Le Chargé de Participations assume des fonctions stratégiques au sein du Service Énergie & Transport, contribuant activement à la gestion du portefeuille d'investissements du Fonds et au suivi des performances des entreprises partenaires. Ses responsabilités incluent le monitoring financier et administratif des sociétés, l'analyse des rapports périodiques, et la formulation de recommandations stratégiques pour optimiser la valeur des participations. Il participe également à l'élaboration des plans de développement d'activités et veille à leur mise en œuvre, tout en garantissant le respect des normes légales et réglementaires en vigueur.

Modalités de candidature et documents exigés

Les candidats intéressés doivent constituer un dossier comprenant :

• Une demande manuscrite signée
• Un curriculum vitae actualisé avec photo récente
• Une copie certifiée conforme de la carte nationale d'identité
• Des copies certifiées conformes des diplômes obtenus
• Des copies des attestations de travail justifiant l'expérience professionnelle

Les dossiers peuvent être déposés via :

• Envoi postal au siège du Fonds : Avenue Allal El Fassi, Complexe Administratif et Culturel de la Fondation Mohammed VI, Bloc A2, 2ème étage, Madinat Al Irfane, Hay Ryad — Rabat
• Courriel : recrutement@fh2dev.ma
• Portail électronique : www.emploi-public.ma

Informations importantes pour les candidats

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 23 avril 2026 à 16h00. Les dossiers incomplets, parvenus après cette date, ou non conformes aux conditions stipulées ne seront pas examinés. Il est à noter que les données personnelles collectées via le portail électronique sont traitées conformément à la loi n° 09-08 relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel. Les candidats peuvent exercer leurs droits d'accès et de rectification en contactant l'adresse email mentionnée.

Déroulement du processus de sélection

La procédure de sélection suivra les étapes suivantes :

• Publication de la liste des candidats éligibles au siège du Fonds et sur le portail électronique
• Convocation pour un entretien oral de 45 minutes devant une commission interne de recrutement
• Soumission des résultats à la Présidente du Directoire pour validation
• Affichage de la décision finale et des résultats des entretiens au siège du Fonds et sur le site web

Ce poste constitue une réelle opportunité d'intégrer une équipe dynamique au sein d'une institution nationale majeure qui contribue significativement au développement économique et social du Royaume. Les candidats potentiels sont encouragés à préparer leurs dossiers suffisamment à l'avance pour garantir le respect de toutes les exigences avant la date limite.