Opportunité de Carrière à la Fondation CDG : Chef de projet Suivi & Évaluation
La Fondation CDG lance un concours de recrutement pour un poste de Chef de projet Suivi & Évaluation d'Impact, rattaché à sa Direction Générale. Cette fondation, reconnue d'utilité publique, cherche un professionnel expérimenté pour piloter ses dispositifs d'évaluation sociale et de développement durable au Maroc.
Missions Principales du Poste
Le candidat retenu sera responsable des tâches suivantes :
- Structurer et déployer le cadre de suivi, d'évaluation et de mesure d'impact des projets.
- Concevoir des référentiels d'indicateurs et des outils communs d'évaluation.
- Accompagner les équipes projets dans l'intégration de la logique d'impact dès la conception.
- Superviser la collecte et l'analyse des données de performance des programmes.
- Produire des reportings d'impact pour éclairer la prise de décision stratégique.
- Capitaliser les enseignements pour améliorer continuellement les actions de la fondation.
Profil Requis pour les Candidats
Les conditions de candidature incluent :
- Diplôme de niveau BAC+5 en Économie du développement, Statistiques, Sociologie quantitative, ou Évaluation des politiques publiques.
- Expérience professionnelle de 4 à 6 ans dans la conception et la réalisation d'évaluations de projets sociaux.
- Maîtrise des méthodologies de suivi-évaluation et d'évaluation d'impact social.
- Compétences en analyse quantitative et qualitative des données.
- Capacité à concevoir des outils de collecte de données comme des enquêtes et guides d'entretien.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation.
Informations Pratiques sur le Concours
Le poste est basé à Rabat, et les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site officiel. La date limite de candidature est fixée au 29 janvier 2026, avec la tenue du concours prévue le lendemain. Pour toute question, un contact email est mis à disposition des candidats.
Travailler à la Fondation CDG offre une opportunité unique de contribuer à des actions concrètes de solidarité et de développement social. Ce rôle exige rigueur et capacité à travailler en équipe, dans un environnement dédié à la valorisation du capital humain au Maroc.