Concours recrutement Cadre Gestion RH Agence Marchica 2026

Présentation de l'Agence et de l'opportunité

L'Agence pour l'Aménagement du Site de la Lagune de Marchica (AASLM) organise un concours de recrutement pour pourvoir le poste de Cadre Chargé de la Gestion des Ressources Humaines (H/F). Cette initiative s'inscrit dans le cadre du renforcement de ses compétences et de la réponse à ses besoins en ressources clés. L'Agence est un établissement public chargé de la planification, de l'aménagement, du développement urbain et de la valorisation durable du Site de la Lagune de Marchica, dans la région de l'Oriental.

Détails du poste

Le poste est basé dans la région de l'Oriental. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation, l'évaluation et le développement des compétences. Il travaillera en étroite collaboration avec la direction pour mettre en œuvre la stratégie RH de l'Agence.

Conditions de candidature

• Diplôme d'État dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou équivalent.
• Pour les diplômes étrangers, une attestation d'équivalence délivrée par le Ministère de l'Enseignement Supérieur est requise.
• Expérience professionnelle justifiée (les stages en cours de formation ne sont pas pris en compte).
• Dépôt du dossier uniquement par voie électronique.

Composition du dossier de candidature

Le dossier doit contenir les pièces suivantes :

• Lettre de motivation adressée à Mme la Directrice Générale, mentionnant nom, prénom, adresse, email, téléphone, spécialité et signature.
• Curriculum vitae détaillé.
• Copie légalisée de la CIN.
• Copie légalisée du diplôme requis.
• Le cas échéant, copie légalisée de l'attestation d'équivalence ou du BO.
• Le cas échéant, tout document justifiant l'expérience demandée.

Modalités de dépôt

Le dossier complet numérisé en PDF doit être envoyé exclusivement par email à l'adresse : ifcar.aaslm@gmail.com, avec l'intitulé du poste en objet. Date limite de dépôt : 20 juillet 2026 à 15h00. Tout dossier incomplet ou hors délai sera rejeté.

Déroulement du concours

Le concours comprend une présélection sur dossier, une épreuve écrite, puis une épreuve orale. Les candidats retenus pour l'écrit seront convoqués par email et par téléphone. Les résultats seront affichés au siège de l'Agence et publiés sur son site web ainsi que sur le portail de l'emploi public.

Conseils aux candidats

Préparez un dossier soigné et complet, en veillant à bien justifier votre expérience. Assurez-vous que votre adresse email est correcte pour recevoir les convocations.