Recrutement Coach en leadership transformationnel et développement de carrière

L'École Centrale Casablanca recrute un Coach en leadership transformationnel et développement de carrière

Dans le cadre du programme de bourses en partenariat avec la Fondation Mastercard, l'École Centrale Casablanca (ECC) recherche un(e) Coach en leadership transformationnel et en développement de carrière. Ce poste en CDI est une opportunité unique de contribuer à l'accompagnement de jeunes talents africains vers l'excellence.

À propos de l'École Centrale Casablanca

Créée en 2013, l'ECC est une école d'ingénieurs d'excellence, fruit d'un partenariat stratégique entre le Maroc et la France. Elle offre une formation généraliste de haut niveau scientifique, axée sur la pluridisciplinarité, l'ouverture internationale et le développement du leadership. L'école fait partie du Groupe des Écoles Centrales.

Contexte du programme

Le programme de bourses de la Fondation Mastercard à l'ECC vise à recruter et accompagner des jeunes talents à fort potentiel, notamment des jeunes femmes, réfugiés et personnes handicapées, du Maroc et d'Afrique subsaharienne. L'objectif est de déployer un dispositif intégré de développement du leadership, de l'esprit entrepreneurial et de l'engagement sociétal.

Responsabilités principales

• Concevoir et animer des programmes de formation en leadership transformationnel.
• Organiser des ateliers sur l'intelligence émotionnelle, la communication et le travail d'équipe.
• Accompagner les étudiants dans leur projet professionnel : orientation, stages, préparation aux entretiens.
• Promouvoir l'engagement communautaire et les initiatives de « giving back ».
• Assurer le suivi individuel et collectif des participants et contribuer au réseau des alumni.

Profil recherché

• Master (ou équivalent) en sciences sociales, management, psychologie, coaching ou domaine connexe.
• Expérience de 2 à 3 ans minimum dans l'accompagnement de jeunes, le leadership ou l'employabilité.
• Bonne connaissance des enjeux jeunesse et développement en Afrique.
• Maîtrise du français et bon niveau en anglais.
• Compétences en coaching, communication interpersonnelle et conception de formations.

Comment postuler ?

Les candidatures sont à déposer en ligne sur le site de l'administration avant le 25 juin 2026. Code concours : C42149/26. Lien : https://centrale-casablanca.nous-recrutons.fr/offres-emploi/

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à transformer l'éducation et le leadership en Afrique.