Recrutement de 2 Gardiens à la Société Oriental Services

Contracteril y a 1 jour

Information d'emploi

Concours de Recrutement : Ouvrier (Gardien) à Oriental Services

La Société de Développement Régional 'Oriental Services' (SDR Oriental Services) lance un avis de recrutement pour pourvoir deux (2) postes de Gardien dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée. Cette initiative s'inscrit dans le renforcement de son capital humain et l'amélioration de ses prestations de sécurité.

Missions du Poste

Le gardien recruté sera chargé des missions suivantes :

  • Assurer la sécurité des biens et des personnes.
  • Accueil, information et orientation des visiteurs.
  • Assister les personnes handicapées.
  • Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de son activité.

Profil Recherché

Le candidat doit justifier d'une expérience probante dans le domaine de la gardiennage et posséder les compétences suivantes :

  • Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène.
  • Vigilance et sens de l'observation.
  • Bonnes capacités relationnelles et sens de l'accueil.

Il doit également faire preuve d'autonomie, d'organisation, de réactivité face aux imprévus, et être disponible pour travailler de nuit, les week-ends et les jours fériés.

Modalités de Candidature

Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier scanné en format PDF sur le portail depot.emploi-public.ma au plus tard le 3 août 2026. Le dossier comprend :

  • Un CV détaillant les compétences et le parcours professionnel.
  • Une lettre de motivation.
  • Une copie des attestations justifiant l'expérience.
  • Une copie de la Carte Nationale d'Identité.

Important : Tout dossier incomplet ou parvenu après la date limite sera rejeté sans suite.

Informations Complémentaires

La société, basée à Oujda (Boulevard Prince Héritier Moulay El Hassan), est une Société de Développement Régional (SDR) qui œuvre pour le développement économique et social de la région de l'Oriental. Le poste nécessite une grande mobilité et une disponibilité horaire étendue.

Compétences
Écoute activeCompétences interpersonnellesRésolution de problèmesAdaptabilité et flexibilitéFiabilitéProfessionnalismeExplicationAttitude positive
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