Chef de service de formation et de formation continue

Détails de l'avis de recrutement pour le poste de Chef de service de formation

Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication - Département de la Culture, annonce l'ouverture des candidatures pour le poste de Chef de service de formation et de formation continue au sein de la Direction des Affaires Administratives et Financières. Cette initiative vise à renforcer les compétences managériales et à améliorer la performance institutionnelle en matière de développement des ressources humaines.

Conditions de candidature

Peuvent postuler les fonctionnaires et agents contractuels travaillant dans le secteur de la culture, répondant aux conditions réglementaires prévues par le décret n° 2.11.681 du 28 Dhou al-Hijja 1432 (25 novembre 2011) relatif aux modalités de nomination des chefs de division et des chefs de service dans les administrations publiques.

Composition du dossier de candidature

• Demande de candidature.
• Lettre de motivation en quatre exemplaires exposant les raisons de la candidature.
• Curriculum vitae en quatre exemplaires mentionnant les qualifications et le parcours professionnel.
• Projet de plan d'action complet en quatre exemplaires décrivant le programme de travail et la méthodologie proposée pour gérer et développer l'unité administrative concernée.
• Avis du supérieur hiérarchique direct sur la compétence professionnelle du candidat, déposé dans une enveloppe scellée confidentielle.
• Copie numérique du dossier de candidature en format PDF sur support électronique (CD).

Comment postuler

Les dossiers doivent être envoyés au secrétariat de la Direction des Affaires Administratives et Financières, sous le couvert de la hiérarchie administrative, avant le 27 juillet 2026 à 16h30. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site web du ministère ou contacter l'adresse e-mail : sec.drh@minculture.gov.ma.

Avantages du poste

Ce poste de responsable offre l'opportunité de contribuer au développement des compétences des agents du secteur culturel, tout en acquérant une expérience précieuse en gestion administrative et en planification stratégique.