Poste de chef de service des études techniques et marchés à Sidi Ifni

Opportunité professionnelle au sein de la commune de Sidi Ifni

La commune de Sidi Ifni, relevant de la wilaya de la région Guelmim-Oued Noun, annonce l'ouverture des candidatures pour le poste de chef de service des études techniques et marchés. Cette fonction représente une chance exceptionnelle pour les fonctionnaires titulaires et contractuels désireux d'assumer un rôle de leadership au sein de l'administration communale, leur permettant de contribuer activement au développement du travail municipal et à l'amélioration des services aux citoyens.

Détails du poste et responsabilités

Le poste vacant se situe au sein du service des études techniques et marchés, une unité administrative cruciale chargée du suivi des projets techniques et de la gestion des marchés publics. Conformément à la décision du président du conseil communal, les missions de ce poste et les compétences requises sont définies dans l'annexe jointe à la décision, ce qui signifie que le candidat retenu sera responsable de la coordination des travaux techniques et de la garantie de l'exécution des projets selon les normes établies.

Conditions de candidature principales

La commune de Sidi Ifni a établi des conditions précises pour la candidature, notamment :

• Être fonctionnaire titulaire ou agent contractuel relevant de la commune
• Être classé au moins dans le grade d'administrateur de deuxième classe ou dans le cadre d'ingénieur d'État ou dans un grade à indice équivalent
• Détenir un diplôme permettant l'accès au grade d'administrateur de troisième classe ou grade équivalent
• Avoir une expérience d'au moins deux ans de service en qualité de titulaire ou trois ans en qualité de contractuel

Exceptions et conditions particulières

Dans des cas exceptionnels, les fonctionnaires titulaires et contractuels classés dans le grade d'administrateur de troisième classe peuvent postuler, à condition d'avoir une expérience d'au moins 15 ans de service effectif dans les administrations de l'État ou les collectivités territoriales, dont 4 ans au minimum dans le grade mentionné. Cette exception vise à permettre aux compétences ayant une longue expérience de participer à la compétition.

Composition du dossier de candidature

Les candidats doivent présenter un dossier complet comprenant :

• Une demande de candidature accompagnée d'une photographie récente et de l'accord du supérieur hiérarchique
• Un curriculum vitae détaillé incluant les qualifications et le parcours professionnel
• Un programme de travail et une méthodologie proposée pour le développement de l'unité administrative
• La décision de nomination dans le cadre actuel
• La décision de nomination à un poste de responsabilité le cas échéant

Modalités de dépôt et délais

Les dossiers de candidature doivent être déposés auprès du chargé des ressources humaines après enregistrement de la demande au bureau du greffe de la commune, et ce jusqu'au 24 avril 2026 à 16h30. Il est à noter que la date de l'examen sera annoncée ultérieurement, donnant ainsi aux candidats suffisamment de temps pour se préparer.

Processus de sélection et annonce des résultats

Une commission désignée par décision du président du conseil communal se chargera de la sélection des dossiers remplissant les conditions, ainsi que de la conduite des entretiens de sélection. La liste des candidats retenus, ainsi que la date et le lieu de l'entretien, seront annoncés via le portail des services publics www.emploi-public.ma et le site web de la Direction Générale des Collectivités Territoriales www.collectivites-territoriales.gov.ma, en plus de l'affichage au siège de la commune.

Importance du poste pour le développement local

Le poste de chef de service des études techniques et marchés joue un rôle central dans la promotion du développement local à Sidi Ifni, car son titulaire contribue à garantir la qualité des projets techniques et la transparence des marchés publics, ce qui a un impact positif sur le service au citoyen et l'amélioration des infrastructures locales.