Poste de chef de service des biens et affaires sociales à Jerada

Opportunité de leadership au sein de la commune de Jerada

La commune de Jerada annonce l'ouverture des candidatures pour le poste de chef de service des biens et affaires sociales, culturelles, sportives et sanitaires. Cette opportunité exceptionnelle s'adresse aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels travaillant au sein de la commune, leur offrant la possibilité d'évoluer professionnellement et d'assumer des responsabilités administratives de haut niveau. Cette initiative s'inscrit dans le cadre des efforts déployés par l'administration locale pour renforcer ses compétences managériales et améliorer ses services aux citoyens.

Détails du poste vacant

Ce poste occupe une place stratégique dans la structure administrative de la commune de Jerada. Le titulaire sera responsable de la supervision de plusieurs domaines vitaux incluant la gestion des biens communaux, les affaires sociales, culturelles, sportives et sanitaires. Cette position de leadership contribue directement à la mise en œuvre des politiques locales et à la réalisation des objectifs de développement territorial.

Conditions de candidature principales

• Être fonctionnaire titulaire ou agent contractuel travaillant à la commune de Jerada
• Être classé au moins au grade de rédacteur de deuxième classe ou ingénieur d'État ou grade à indice équivalent
• Détenir un diplôme permettant l'accès au grade de rédacteur de troisième classe
• Avoir au moins deux ans de service en qualité de titulaire pour les fonctionnaires, et trois ans pour les agents contractuels

Exceptions particulières

Si les nécessités du service l'exigent, les fonctionnaires titulaires et contractuels classés au grade de rédacteur de troisième classe ou grades équivalents peuvent postuler, à condition d'avoir une ancienneté d'au moins quinze ans de service effectif dans les administrations de l'État ou les collectivités territoriales, dont quatre ans minimum dans le grade mentionné.

Composition du dossier de candidature

• Demande de candidature officielle
• Curriculum vitae détaillé incluant qualifications et parcours professionnel
• Programme de travail et méthodologie proposée pour développer le service
• Décision de nomination dans le cadre actuel
• Décision de nomination à un poste de responsabilité précédent (le cas échéant)
• Copie certifiée conforme des diplômes obtenus

Délais de candidature

Les dossiers de candidature doivent être déposés au bureau de contrôle de la commune de Jerada jusqu'au 17 avril 2026 à 16h30. Tout dossier reçu après cette date limite ou incomplet ne sera pas pris en considération.

Cadre juridique

Cette annonce s'inscrit dans le cadre du dahir n° 1.15.85 du 20 ramadan 1436 correspondant au 07 juillet 2015, du décret n° 2.11.681 du 28 dhou al-hijja 1432 correspondant au 25 novembre 2011, ainsi que de la décision portant organisation de l'administration de la commune de Jerada n° 53 du 25 octobre 2019.

Conseils aux candidats

Les candidats potentiels sont encouragés à mettre en avant leurs expériences managériales antérieures et leurs capacités de leadership dans leur programme de travail proposé. Il est également important d'actualiser le curriculum vitae pour mettre en évidence le parcours professionnel et les réalisations accomplies. Cette opportunité constitue une excellente occasion pour les professionnels ambitieux souhaitant contribuer au développement des services locaux dans la région de Jerada.