Opportunité de recrutement : 200 postes de surveillant pénitentiaire adjoint.

À temps pleinil y a 3 semaines

Information d'emploi

Aperçu de l'opportunité professionnelle

La Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion offre une opportunité de carrière pour intégrer le corps de surveillance pénitentiaire via un concours de recrutement de 200 surveillants pénitentiaires adjoints de 2ème grade. Ce poste gouvernemental assure une stabilité professionnelle et une contribution à la société dans le domaine de la réinsertion et de la sécurité pénitentiaire.

Institution organisatrice

La Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion est une institution gouvernementale marocaine visant à gérer les établissements pénitentiaires et à assurer la sécurité interne, tout en travaillant à la réinsertion des détenus dans la société. Elle joue un rôle vital dans le système judiciaire marocain.

Détails du concours

  • Nombre de postes : 200
  • Grade : Surveillant pénitentiaire adjoint de 2ème grade
  • Spécialités requises : Baccalauréat (toutes les filières) ou diplôme de qualification professionnelle dans des spécialités spécifiques telles que travailleur en restauration, électricité de maintenance industrielle, soudeur polyvalent, etc.
  • Type de recrutement : Recrutement régulier
  • Code du concours : C40599/26

Conditions et qualifications requises

Conditions générales

  • Nationalité marocaine
  • Jouissance des droits civiques et bonne moralité
  • Âge entre 21 et 30 ans au 1er janvier 2026, avec possibilité d'extension jusqu'à 35 ans pour les candidats ayant des services militaires ou civils antérieurs
  • Possession du baccalauréat ou d'un diplôme de qualification professionnelle
  • Bonne condition physique et absence de maladies ou infirmités empêchant le travail
  • Capacité auditive et visuelle selon des normes spécifiques
  • Taille minimale de 1,73 mètre pour les hommes et 1,64 mètre pour les femmes

Conditions spécifiques

  • Engagement écrit à travailler dans l'administration pénitentiaire pendant au moins 8 ans à partir de la date de recrutement
  • Réservation de 25% des postes aux candidats de la catégorie des pupilles de la nation, anciens militaires, anciens combattants ou résistants

Salaire et avantages

  • Salaire mensuel : Déterminé selon l'échelle en vigueur dans le secteur public marocain
  • Échelle : Échelle de surveillant pénitentiaire adjoint de 2ème grade
  • Les autres avantages incluent la stabilité de l'emploi, l'assurance maladie et la pension de retraite selon le système de la fonction publique

Dossier de candidature et documents requis

  • Demande de candidature signée par le candidat
  • Copie de la carte d'identité nationale biométrique
  • Copie du baccalauréat ou du diplôme de qualification professionnelle
  • Certificat médical récent ne dépassant pas trois mois de validité attestant de la capacité physique et de l'acuité visuelle
  • Documents complémentaires pour les candidats de catégories spéciales comme les résistants ou anciens militaires
  • Documents prouvant les compétences pratiques et l'expérience professionnelle le cas échéant

Méthode de candidature

La candidature se fait exclusivement via l'inscription électronique sur le site officiel de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion : https://www.dgapr.gov.ma. Tous les documents doivent être téléchargés au format PDF avant la date limite.

Dates importantes

  • Dernier délai de candidature : 18 janvier 2026 à 16h30
  • Date du concours : 15 février 2026
  • Date de publication : 3 janvier 2026

Conseils aux candidats

  • Vérifiez que toutes les conditions sont remplies avant de postuler
  • Assurez-vous de fournir des documents complets et corrects pour éviter la disqualification
  • Préparez-vous bien aux épreuves écrites et pratiques potentielles
  • Suivez le site officiel de la Délégation pour toute mise à jour

Informations supplémentaires

Le concours se déroulera dans des centres spécifiques incluant Casablanca, Rabat, Marrakech, Agadir, et autres. Les lauréats seront nommés en fonction des besoins des établissements pénitentiaires et du centre de concours choisi par le candidat. Pour plus de détails, veuillez visiter le site officiel de la Délégation.

Compétences
CommunicationÉcoute activeCommunication verbale et non verbaleRésolution de conflitCompétences interpersonnellesEmpathieRésilienceGestion du stressDisciplineIntégrité
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