Aperçu de l'opportunité professionnelle
La Société Al Omrane Tanger Tétouan Al Hoceima, une filiale de la Holding d'Aménagement Al Omrane, offre une opportunité exceptionnelle aux professionnels du droit de rejoindre son équipe via un concours de recrutement régulier. Ce poste vise à renforcer les compétences juridiques dans le domaine de l'aménagement urbain et du développement durable, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de carrière claires.
L'organisateur
La Holding d'Aménagement Al Omrane est un établissement public marocain spécialisé dans l'aménagement urbain, le logement et le développement durable, jouant un rôle central dans la mise en œuvre des politiques gouvernementales dans ce secteur. La Société Al Omrane Tanger Tétouan Al Hoceima est l'une de ses filiales qui développe des projets urbains dans la région nord du Maroc, faisant de ce poste une partie d'efforts de développement nationaux importants.
Détails du concours
- Nombre de postes : 1
- Grade : Non spécifié dans les informations fournies
- Spécialités requises : Non spécifié dans les informations fournies, mais le poste est destiné à un Cadre Juriste (H/F)
- Type de recrutement : Recrutement régulier
- Code du concours : C40607/26
Conditions et qualifications requises
Conditions générales
- Nationalité marocaine ou équivalente selon la législation en vigueur.
- Jouissance des droits civils et politiques.
- Aucune condamnation pénale ou disciplinaire empêchant l'emploi.
- Aptitude physique adaptée aux exigences du poste.
Conditions spécifiques
- Diplôme dans le domaine juridique (par exemple, licence ou master en droit) d'une institution reconnue.
- Expérience professionnelle dans le domaine juridique, de préférence dans le secteur de l'aménagement urbain ou de l'immobilier.
- Bonne connaissance de la législation marocaine pertinente, telle que le droit de l'urbanisme et de la propriété.
- Compétences analytiques et capacité à rédiger des documents juridiques avec précision.
- Maîtrise de l'arabe et du français, avec une possible maîtrise d'autres langues en plus.
Salaire et avantages
- Salaire mensuel : Non spécifié dans les informations fournies, aucune fourchette salariale n'est mentionnée.
- Échelle : Non spécifié dans les informations fournies.
- Les autres avantages incluent généralement dans le secteur public marocain : assurance maladie, pension de retraite, congés payés et opportunités de formation continue.
Dossier de candidature et documents requis
- Demande de candidature signée et datée.
- Copie de la carte d'identité nationale.
- Copies certifiées conformes des diplômes académiques.
- Curriculum vitae détaillé incluant expériences et compétences.
- Attestations de travail ou recommandations si disponibles.
- Tout autre document prouvant les qualifications requises.
Méthode de candidature
Les candidats doivent soumettre leurs demandes exclusivement via le système électronique sur le site officiel de la Holding d'Aménagement Al Omrane : http://www.alomrane.gov.ma. Assurez-vous de remplir tous les champs requis et de télécharger les documents dans des formats acceptables (comme PDF ou JPG). Les demandes envoyées par courrier postal ou e-mail ne sont pas acceptées.
Dates importantes
- Dernier délai de candidature : 21 janvier 2026
- Date du concours : Non spécifié dans les informations fournies, sera annoncé ultérieurement aux candidats retenus.
Conseils aux candidats
- Lisez attentivement l'avis de recrutement et assurez-vous de remplir toutes les conditions avant de postuler.
- Préparez vos documents à l'avance et vérifiez leur validité et clarté.
- Révisez vos connaissances dans le domaine juridique et de l'aménagement urbain en préparation du concours.
- Postulez tôt pour éviter tout problème technique à la date limite.
- Surveillez le site officiel pour toute mise à jour ou nouvelle annonce.
Informations supplémentaires
Pour plus de détails sur l'organisateur et ses activités, visitez le site officiel : https://www.alomrane.gov.ma. Il est recommandé de contacter l'organisateur uniquement pour des questions spécifiques non couvertes dans l'avis, en évitant de demander des informations par défaut. Ce recrutement est ouvert à toutes les régions du Maroc, offrant une opportunité aux professionnels de différentes localités.